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岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与工地现场的木工基础操作，如测量、划线、切割、组装等 2. 协助完成装修项目中的吊顶、隔断、柜子制作，电路布线，灯具安装，LED发光字安装，电面门头制作等。 3. 负责工具整理、材料搬运及作业区域清洁，保障施工安全与规范 4. 记录学习要点，定期向师傅反馈实操进展，努力提高学习进度。 5.遵守工地安全管理制度，配合项目进度安排。 任职要求： 1.对装修木工行业有热情，愿意从基础学起，踏实肯干，无经验亦可 2. 身体健康，能适应工地环境及适度体力劳动 3.具备基本识图能力与动手能力，有较强的学习意愿和责任心 4.最低学历不限，初中及以上学历优先 5.年龄18-28周岁，无不良从业记录，服从管理

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供应链经理主要负责统筹协调供应链全流程运作，确保企业物资供应稳定与运营成本优化，其岗位职责涵盖以下方面： 供应链规划与战略设计 • 根据企业战略目标制定供应链整体方案，优化采购、库存、物流等关键环节的运行机制。 • 结合市场供需变化与行业趋势，合理布局供应链体系，包括供应商布局、生产资源配置等。 供应商开发与管理 • 筛选并评估潜在供应商，建立完整的供应商信息库，定期对其质量、交付能力、价格水平进行综合评价。 • 持续维护供应商合作关系，主导采购协议谈判，保障原材料持续供应并有效控制采购支出。 采购执行与库存管控 • 编制科学采购计划，推进采购流程实施，跟踪采购进度，预防物料缺货或过度囤积。 • 动态管理库存状态，依托数据分析设定合理安全库存，压缩库存占用成本，提升周转效率。 生产协同与物流调度 • 与生产团队紧密配合，确保原材料及时到位，支撑生产排程有序开展。 • 统筹物流运输安排，优选承运方式及合作方，降低运输开支，保障货物准时到达目的地。 成本监控与绩效提升 • 跟踪供应链各节点费用支出，分析成本变动因素，提出切实可行的成本削减方案。 • 建立关键绩效衡量标准（如交货准时率、库存周转天数等），定期复盘并推动流程优化。 风险识别与应急响应 • 排查供应链运行中的潜在隐患（如供应中断、突发事件等），提前制定应对预案。 • 面对突发状况迅速反应，灵活调整运作策略，最大限度降低对企业经营的冲击。 团队建设与跨部门联动 • 组织管理供应链团队，合理分配职责，强化人员专业素养与工作效率。 • 与相关部门高效沟通协作，协同解决供应链相关问题，助力公司整体业务运转顺畅。

岗位职责： 1、负责区域内网点业务规模及服务品质考核目标的达成。 2、根据公司发展战略，制定本区域布点规划，并推进招商加盟工作。 3、保障所辖网点稳定运营，妥善处理各类突发情况。 4、针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训及拓展等方面存在的问题进行分析总结并推动优化。 5、配合公司新业务线的落地实施及相关运营支持工作。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，年龄20-30岁，条件优异者可适度放宽学历要求； 2、具备2年及以上物流或快递行业工作经验，其中至少2年从事快递或物流管理工作； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4、具有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1、健全的福利体系：4500-5000元无责任底薪+社保+绩效奖金+高比例提成+节假日休息+节日福利；包食宿。 2、提供系统化岗位培训，行业发展空间广阔！ 3、超长带薪年假，春节享受15-20天假期； 4、年度丰富团建活动，每月举办员工生日会。 5、年终发放十三薪； 6、享有多种带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），薪资水平在同行业中具备较强竞争力； 7、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 重要提示： 1、一路发物流欢迎曾在我司工作的优秀人才重新回归；最新返聘政策请咨询招聘负责人。 2、本次招聘为公司直接招聘，山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招录过程中不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失。 招聘热线：*********** 职位福利：五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假

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