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工作职责： 负责办理员工入职、离职手续，劳动合同的签署管理及工伤相关申报事宜。 维护员工信息管理系统，定期更新组织架构与人员变动情况，确保人事数据准确无误。 协助开展考勤统计、薪酬核算所需数据整理以及绩效考核过程中的基础支持工作。 参与招聘需求沟通、简历初步筛选及面试流程协调等招聘辅助事务。 落实员工关怀计划与企业文化推广的相关执行工作，增强团队凝聚力与员工认同感。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 了解国家劳动法律法规，熟悉人事工作流程，有1年以上人事专员经验者优先。 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 具备较强的沟通能力与服务意识，能够高效推进跨部门协作任务。 工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

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工作内容： 依据既定的里程碑计划及提交业主的详细进度安排，制定详细设计与采购执行计划，跟进计划实施进展，及时识别偏差并通过邮件向设计院和采购部门发出预警，协调解决设计与采购过程中存在的制约因素，并推动问题闭环处理，需熟悉硫磺制酸项目的整体执行流程。 任职要求： 具备化工EPC项目相关工作经历，熟练掌握P6软件应用

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二保焊，长白班18-50周岁，需要证 主要焊工程机械产品，三层六道， 每小时35元，住宿免费双人间，长期活 每周可预支工资，长期稳定，地址太原小店区

职位描述 1.负责新产品的落地执行及现有产品技术的优化改进； 2.根据产品中心年度新品推出规划，制定并推进产品开发倒排时间表； 3.牵头开展香肠类产品的技术研发、关键技术攻关及产品迭代升级； 4.组织协调生产、销售、品质控制及客户反馈等环节的技术支持工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，食品相关专业； 2、经验与能力： ①具备扎实的技术理论基础和实操能力，了解行业技术发展趋势，掌握新产品、新工艺的研发动态，具有较强的产品创新与研发实力； ②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验； ③熟悉产品开发全流程及相关食品安全法规知识。

1:主要研发烘焙，餐饮，净菜，熟食， 2:有相关的研发领导 3:有一定的管理能力

招聘数控师傅、车工、杂工、仓库管理员