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电工 1、年龄18 - 55周岁，身体健康，无电工禁忌疾病，无违法违纪记录。2、中专及以上学历，持有电工特种作业操作证，有物业电工工作经验者优先。3、熟悉电气设备原理及操作规范，具备独立维修、巡检能力，能快速处理电气故障。4、责任心强，严格遵守安全操作规程，服从管理，具备良好的团队协作能力。1、负责物业项目各类电气设备（供电、照明、电梯、消防电气等）的日常巡检、维护及维修，确保设备正常运行。2、排查电气安全隐患，及时整改，杜绝电气安全事故发生，做好巡检、维修记录。3、配合物业经理及工程部门，完成电气设备改造、检修等相关工作，落实安全操作规程。4、负责电气设备配件的管理、申领，确保配件充足，协助开展电气安全宣传。 薪资福利:4000元，五险，年终奖，享受国家法定节假日 招工人数:2人 工作地址:太原市小店区长风街和信商座

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◦ 招聘要点：优先选择有农村自建房或别墅施工经验的团队，确认其过往完工案例。重点考察是否熟悉地基处理、圈梁浇筑、屋顶防水等关键环节。招聘时明确要求提供身份证、技能证书复印件，以及过往项目联系方式，方便实地考察。 2. 砌筑班组 ◦ 核心岗位：砌筑工、瓦工 ◦ 招聘要点：找手脚麻利、经验丰富的老师傅。重点看其是否掌握墙体垂直度、砂浆配比，以及不同墙体材料的砌筑规范。招聘时可要求试工，通过半天的实际操作判断其手艺。 3. 钢筋班组 ◦ 核心岗位：钢筋工 ◦ 招聘要点：必须是专业人员。核心要求是精通钢筋下料、绑扎、搭接规范，确保房屋结构安全。招聘时重点核查其技能证书，并要求提供过往项目的钢筋结构图纸，确认其专业性。 4. 模板班组 ◦ 核心岗位：模板工 ◦ 招聘要点：选择责任心强、尺寸把控精准的工人。核心要求是模板支设牢固、尺寸准确、拼缝严密，保证混凝土成型质量。招聘时可要求其现场演示复杂构件（如楼梯、异形梁）的支模技巧。 5. 水电安装班组 ◦ 核心岗位：水电工 ◦ 招聘要点：熟悉国家水电安装规范。重点关注其是否能根据你的生活习惯和未来智能化需求，规划合理的管线走向。招聘时要求提供水电施工图纸，并明确竣工后需提供完整的竣工资料，方便后期维护。

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岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.规范填写维修工单，如实记录故障现象、处理过程及更换配件信息 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 配合完成配件领用、返修交接及售后回访等闭环工作 5. 严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.热爱维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流家电品牌结构原理及常见故障处理方法 3.具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4. 能独立完成上门服务，适应灵活工作时间及一定区域内的移动作业 5.学历不限，有家电维修经验者优先

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