保洁养护专员 1.年龄:50周岁以下,男女不限、身体健康；2.具备2年以上石材护理经验、熟练掌握各类清洁设备；3.工作认真负责、细致严谨，有较强的服务意识和责任心，能严格按照作业标准完成工作；4.遵守纪律、服从管理，无不良记录及违法犯罪记录，接受机场统一排班和管理；5.具备基础沟通能力。石材结晶养护、地毯清洗、沙发保养 薪资福利:工资面议、、法定节假日加班补贴 工作地址:沈阳桃仙国际机场内指定区域

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一、工作内容： 1. 负责东三省以及新疆、内蒙古地区心律变异检测设备的市场推广与销售工作。 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成。 3. 参与招投标流程，负责合同签署、回款跟进及售后服务协调。 4. 收集市场竞品动态，结合区域实际情况制定有效销售策略。 二、任职要求： 1. 年龄22-35岁，具备大专或以上学历，专业不限 2. 能够接受长期出差安排 3. 熟悉医疗机构销售流程，拥有心内科、神经内科、康复科或体检中心客户资源者优先考虑 4. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户管理能力 5. 工作责任心强，执行力高，可独立推进客户开发及产品进院全流程 三、福利待遇：底薪+提成+年终奖 四、工作时间：朝九晚五点半，周末双休

岗位职责 1. 承担汽车白车身与开闭件（如车门、引擎盖、后备箱盖等）的结构开发、方案设计及详细工程设计工作。 2. 协同CAE仿真与制造工艺团队，持续优化设计成果，解决研发、试制及批量生产过程中的技术难题。 3. 编制完整的设计图样、技术文件及物料清单（BOM），确保设计满足行业规范与项目目标。 4. 与相关职能部门紧密协作，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料工程等相关专业背景。 2. 具备汽车白车身及开闭件设计实践经验，有主机厂或零部件公司工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握相关设计软件工具。 4. 拥有扎实的结构分析能力和问题处理能力，工作认真细致，具备良好的团队沟通与抗压素质。 5. 熟悉新能源汽车车身设计特性者，或具备相关专业资质认证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司电气设备投标过程中标书的编制与相关管理工作 2. 参与投标项目的全流程策划与具体实施 3. 保障标书内容的准确性及符合相关规范要求 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上设备类投标相关工作经验 3. 有电器设备领域投标经验者优先考虑

招铲铲司机，刘，有意者自己的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 滤芯、轮胎到期或坏了就换或报修，换过记一笔<br/>2. 坡道干活控车速和铲斗高度，停车垫三角木、挂挡<br/>3. 窄地倒车看后视镜和盲区，不行叫人指挥

一、 岗位职责 1. 生产管理与统筹 - 根据公司年度/月度生产目标，编制车间具体执行计划，科学安排人力、设备及物料资源，确保浮盘产品按时、按质、按量完成交付。 - 全程跟踪生产运行情况，快速响应并处置现场突发状况（如工艺异常、设备停机、材料供应中断），保障生产作业连续稳定。 2. 质量控制与保障 - 严格执行ISO等质量管理体系要求，主导浮盘产品制造过程中的品质管控，监督关键环节（如焊接、防腐处理、装配）操作合规性。 - 参与首件确认与最终检验流程，配合解决客户反馈的质量问题，推动缺陷原因分析与整改措施落地，持续提高产品一次合格率。 3. 团队建设与管理 - 负责车间班组人员配置、班次安排及日常考勤管理，开展岗位技能训练与安全培训，提升员工操作熟练度与突发事件应对能力。 - 实施绩效评估机制，激发团队积极性，打造高效、规范、安全的作业环境。 4. 安全与设备管理 - 全面落实车间安全生产责任制，监督各项安全规程执行，定期组织隐患排查治理，防范重大安全事故的发生。 - 统筹车间设备（如切割机、焊机、起重设备）的使用与维护，制定预防性保养方案，保障设备稳定运行并减少故障停机时间。 5. 成本与效率优化 - 严格管控生产环节的原材料损耗与能源消耗，推进节约增效举措，汇总分析生产数据，为管理决策提供有效支持。 - 关注行业先进制造技术发展动态，积极参与生产工艺改进与流程优化项目。 二、 应聘要求 1. 学历与专业 年龄30-45岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，机械、化工、材料类或相关工科专业优先考虑。 2. 经验与技能 具备3年以上制造型企业车间管理经历，有压力容器、储罐或大型金属构件（如浮盘）生产背景者优先。 - 熟悉生产现场运作、质量管理方法（如QC七大工具）、安全规范及设备维保流程。 - 掌握机械图纸识读与工艺流程理解能力，能熟练操作CAD等办公及绘图软件。 3. 核心能力 - 具备出色的现场问题处理能力、资源协调能力及团队管理经验。 - 了解国家安全生产法律法规及相关行业标准，持有焊工证/特种设备作业证等资质者优先录用。 - 承压能力强，能够适应制造业常规倒班或临时加班安排。 4. 个人素养 - 工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调与执行推动力。 - 坚持原则，自觉遵守企业各项管理制度与行为规范。

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