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客服专员沟通能力强，工作细致认真，有销售意识，接受无经验。行业人才电话回访，维护、开发、对接企业/人才端客户群；沟通能力强，工作细致认真，有销售意识，接受无经验。薪资福利:3000-6000，双休、法休、团建活动、期权奖励等。招工人数:4人工作地址:吉林市国家创业园A区603室

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贝壳BEKE：纽交所上市企业，市值超700亿美金，中国最大的居住服务互联网平台，103个城市，连接265个房产经纪品牌；链家：业务涵盖二手房，新房、租房、海外置业、房屋托管、装修保洁等居住产业链，提供数据驱动的线上线下一体化服务．岗位职责：1．收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务．2．通过o2o(OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及大数据通过AI人工智能完成房客源的匹配、开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务．3．参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立良好的业务合作关系．4．深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。薪酬福利：①新人入职保障薪资②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%~70%福利待遇：1．住宿福利：在校大学生（入职三个月内）通过链家租房，佣金全免；选择自如惠蕾计划可享受50％押金减免的租房福利2．多元化福利：带薪年假，超长春节假期（10天起）、陪护假，女神假，亲子假，宝妈假，节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣（内部购房员工折扣）3链家互助金：凡在职六个月以上员工，员工本人以及员工配偶、子女、父母等直系亲属遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请帮助。4．亲情福利金，入职满三年的员工，每月发放亲情福利金给员工父母培训体系：1．岗前培训：上海链家新人训为"链人计划"系列课程，30天带薪脱岗培训；2．租赁专业训：入职1-3个月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3．租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4．买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的初／中／高等级培训；5．晋升培训：针对储备干部及晋升干部，提供"领航家"、"宇航员"、NGR、LGR、MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者进入新岗位；6．每年两次专业提升"搏学"考试测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度。欢迎加入上海链家！

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【工作内容】公司配备平板电脑pad，每人分配300老客户在金管家系统，系统包含客户的个人信息及过往购买的产品记录，做好老客户维护及二次开发，根据需求客户匹配相关服务。【上班时间】8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休，无加班。【工资待遇】无责底薪3000+提成，薪资平均10000+【相关福利】带薪年假+法定节假日+六险一金+现金奖励+生日福利等【七大优势】1、【时间】不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放2、【客户】公司提供精准客户资源，客户网格集中划分，不用东奔西跑3、【薪资】基础工资不挂钩业绩4、【保障】签劳动合同，六险一金5、【位置】上班市中心，交通通勤便利6、【形式】不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由。1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发

中信银行，负责银行网点零售产品的营销及支行信用卡指标的完成，同时识别客户需求，做好客户服务，提高客户满意度，签正式合同。职位福利：定期团建、年终分红、高温补贴、餐补、绩效奖金、五险一金、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会职位亮点：岗前培训，名额有限，择优录取。

【电话社群销售员］应聘要求口齿伶俐，表达能力强，勤奋好学，认真工作，服从管理，身体健康，无不良嗜好未参加过违法活动者。有销售经验者，微商工作经验者优先。年收入：5W-20W，无责底薪3000元＋绩效。一金。

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