永州市宁远县招安全员/安全负责人

岗位名称：高级技术员；运营管理员；混凝土生产技术员；环保与安全管理员；市场拓展经理；团队培训与发展专员。岗位要求：1.学历与资质：大专及以上学历，建筑材料、土木工程、工商管理等相关专业优先；持有工程师中级职称及安全生产考核合格证（如建委A/B/C证）。2.经验与能力：5年以上混凝土搅拌站工作经验，熟悉搅拌站生产工艺及设备；精通混凝土配合比设计、原材料质量控制及环保减排措施，具备供应链管理及大客户谈判能力。3.软技能与职责：抗压能力强，能应对突发生产问题及政府部门检查；具备团队凝聚力，协助站长负责搅拌站全流程运营管理，制定生产计划，提升混凝土产能与质量稳定性，监督原材料采购、能耗管理，降低综合成本，开拓市场业务，维护大客户关系等。薪资待遇：薪资范围8000-10000元。

矿山直招： 一、总工（地质专业） 要求：地测采掘综合能力强 月薪：转正2.5w税前 二、矿长：（采矿/地质专业） 要求：综合统筹能力强 月薪：转正3.0w税前 三、安全副矿长1.5w税前 十年矿山以上相关经验；注安证 地址：湖南湘西龙山县铅锌矿 李女士（）

1.编制和整理安全管理制度、安全操作规程等，并确保符合国家及地方相关安全法规要求。2.记录安全检查情况，包括日常检查、专项检查、季节性检查等的记录及整改情况，检查记录需详细注明检查时间、检查人员、发现问题及整改结果。3.整理安全教育培训资料，包括培训计划、签到表、培训内容、考核记录等，确保培训覆盖所有相关人员。4.收集和归档特种作业人员的资格证书、上岗记录等，保证特种作业人员持证上岗。5.处理安全事故相关资料。6、其他现场安全类工作，服从现场管理。7、有建筑类安全员C证。8、有电工证优先，年龄40岁以下。

湖南永州招聘安全工程技术人员，月薪超过5500元。

益阳市赫山区招安全员/安全负责人

益阳市赫山区招安全员/安全负责人年轻点的 能登高的有高支模经验滴

长沙市天心区工地招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升现场安全绩效 5. 配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化建设工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及建筑施工安全技术规程 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力

岗位名称：房屋安全鉴定员； 岗位要求：1. 全日制本科及以上，专业为工民建、土木工程；2. 年龄30周岁以下；3. 具备试验检测工程师及房屋安全鉴定专业证书；4. 3年及以上相关工作经验；5. 工作责任心强，具备较强的沟通协调能力；6. 身体健康，能承受一定的工作压力。 薪资待遇：月薪7000-8000元。

招安全员，要求带证，搞铁路，工资6000一个月，包吃住

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资兴市鲤鱼江外贸招聘早歺煮粉阿姨2名。配荣2名。包吃包住，月休三天+法定假日 联系电话：谭（）

1、年龄：50岁以下；2、钢结构项目现场安全员，懂钢结构项目专业；3、项目所在地，全国各地，服从公司安排；

邢台市宁晋县招安全员/安全负责人

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理体系的建立、运行与持续改进，落实安全生产责任制 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理，严控高风险作业环节 3. 编制并实施安全教育培训计划，对施工人员进行岗前、专项及应急安全交底 4.参与安全事故调查处理，及时上报并形成分析报告，防范同类事件重复发生 5.对接政府监管部门及甲方安全要求，确保项目安全文明施工达标并符合资质评审标准 任职要求： 1.持有有效的建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类）证书 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》及公路水运工程相关安全规范 3. 具备施工现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，执行力强，认同“只要结果，拒绝理由”的实干型团队文化 5. 身体健康，可适应一线施工环境，具备良好沟通协调与文档编写能力

长春市宽城区招安全员/安全负责人、土建监理

益阳维胜科技电路板最新招聘需求：生产主管（含夜班）5人电镀/层压工程师3人SMT设备工程师3人SMT技术员10人维修工程师5人高压电工2人桌面运维工程师2人MES技术员2人OQA主管1人QE工程师1人品质技术员2人工艺储备干部30人（可接受24届，25届，26届理工科专业毕业生，动手能力强）工程师岗位为5天8小时，技术员是6天10小时平台稳定前景好，一经录用待遇从优5-18K，欢迎推荐或自荐欢迎来电：彭女士

中温蜡质检 招工人数:2名 工作地址:龙泉安仁

一、岗位职责 1.标准体系搭建与维护​​ （1）协助组长规划企业标准体系架构，推进门店服务、设备运维、耗材流转三大模块的标准化建设与持续优化； （2）负责技术/管理/作业类标准的全流程管控（包括立项、编制、评审、发布、更新），确保在2026年试点验收前完成百余项企业标准制定。 2.标准落地执行监督​​ （3）跟踪门店、工厂及供应链各环节的标准执行状况，定期开展合规审查并推动问题闭环整改（依据ISO 12647等国内外相关标准）； （4）建立标准实施记录台账，按季度提交执行成效分析报告（涵盖成本降低、客户满意度提升等可量化数据）。 3.跨部门协同与培训​​ （5）联动研发、生产、运营等部门落实标准宣导工作，每年组织不少于4场标准化培训（覆盖90%以上相关人员）； （6）牵头构建标准资料库，归集整合国际国内标准文件（如ISO、GB、ASTM）及其解读文档。 4.政府及行业对接​​ （7）关注行业政策与法规更新（如商贸流通试点相关政策），配合完成国家、行业或团体标准申报不少于3项/年； （8）参与试点验收材料准备，对接县商务局、省标准化研究院等相关外部单位。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，标准化工程、质量管理、机械电子等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上企业标准化实际操作经验（有制造业或服务业试点项目经历者优先）； 3.技能证书：熟练操作Office/WPS等办公工具；持有初级或中级标准化工程师证书者优先； 4.专业能力：掌握标准编写规范（GB/T 1.1），具备外文标准翻译为中文及技术文档排版能力； 5.执行力：能独立推动标准项目全流程落地，高效管理多任务并行（须提供主导过至少1项标准项目的证明案例）； 6.沟通力：善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰讲解标准内容（例如门店操作SOP）； 7.地域适配：优先考虑新化县本地办公人选（熟悉当地文印产业者更佳），长沙人员需接受省内短期出差。 三、薪酬福利与成长支持​​ 1. 薪酬：底薪+绩效奖金（含试点项目专项激励）+ 五险； 2. 培训：提供参与ISO/TC130国际标准会议机会 + 外部专家指导培养； 3. 晋升：职业发展路径为专员→标准组长→部门负责人→VP（2026年试点验收后将启动管理岗位公开竞聘）

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岗位职责： 1.根据《检验标准指导书》对零部件或整机进行检验，填写检验记录； 2.对不合格品按规定流程跟进及控制处置； 3.协助处理现场质量问题的快速处理； 职位要求： 1.身体健康，身高165以上； 2.机械或机电，电器相关专业（大专或中专、高职）； 3.能看懂基础机械图纸或电器图，有两年以上机械或机电，设备质检相关工作经验； 4.会使用常用的计量器具，会使用基本办公工具及文字编辑能力；

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