
河北保定雄县安新区有大约十名前台绑扎人员需求,涉及六层框架按平方包工作,有意工作地点在。
综合承包钢筋绑扎
河北雄安新区有大约十名前台绑扎人员需求,涉及六层框架按平方包工作,有意工作地点在河北省保定市。
河北石家庄明天宝云街永兴路瓦工2名,190/9明天育才街南环瓦工一名,加气块,包活,日工都
泥瓦工加气砖
明天宝云街永兴路瓦工2名,190/9
明天育才街南环瓦工一名,加气块,包活,日工都可以
河北保定定州市170多平40立方在定州谁能做发泡水泥有个40立方,找施工队,工资面谈
建筑承包泥瓦工
河北保定定州市170多平40立方在定州谁能做发泡水泥有个40立方,找施工队,工资面谈
廊坊固安县招加气块,班组,师傅4一6人木工2名,小工2名,包工,有意者电话沟通
210-320元/天
加气砖综合承包小工建筑木工1-2人
廊坊市固安县招加气块,班组,师傅4一6人木工2名,小工2名,包工,有意者电话沟通
熔接人员 熔接光缆分纤箱 乡村二级分纤箱 可以全包 可半包
100-110元/件
综合承包熔纤1-2人包工
换二级分线箱 可全包 可半包 半包只管熔接 (半包不用登高,搬个马扎桌子 全包熔接挂牌,标签,整理总分线箱线)结款方式每个月給生活费 三个月结清一次
通信工程
国防通信工程,地点河北邯郸及其他地区,沿高速公路50米至100米内,一个小标段15公里一结帐,大标段200公里一结帐,每公里14万元,领导,签合同进场施工后。。
廊坊广阳区用电梯司机一名,需要有证。电话。4200一月,,不限年龄。没有住的地方
4200元/月
电梯司机1-2人月结
廊坊广阳区用电梯司机一名,需要有证。电话。4200一月,,不限年龄。没有住的地方
打磨电焊焊接
招工:(长期工,短工不要)打磨工若干名,工资面议,可提供住宿(可日工、可计件)
要求:会电焊,55岁以下
工作内容:
焊接变压器油箱
工作时间:8个小时
每个月的15号开支
有意者:
刘经理
单位:保定市保定市英泰利变压器有限公司
地址:保定市莲池区樊庄村北
新厂大批量招人活不累28/H+人走账清+包吃住
8000-9000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
河北保定司机有工作经验者优先录用薪资福利:工资5500,车间冬暖夏凉管吃管住招工人数:两名
5500元/月
B2包住包吃月结
司机
有工作经验者优先录用
薪资福利:工资5500,车间冬暖夏凉管吃管住
招工人数:两名
综合承包给排水工
招聘:土整设计工程师
薪资:8000元以上/月
一、工作内容1、从事旱改水、土地开垦、全域土地综合整治、农田水利和土地整理工程项目咨询、可研报告、规划设计及预算编制工作;2、参与项目评审和汇报。3、现场踏勘与业主沟通。二、岗位要求1、农田水利、水利工程、土地资源管理、地理信息系统专业毕业;2、拥有较好的文字组织和办公软件操作技能;3、优秀的自我学习意识和能力;4、具备较强的沟通协调能力、团队意识、敬业精神和责任心;5、独立组织完成土地整治项目可研、设计和预算编制工作,具有较强的分析问题与解决问题能力;6、能熟练运用CAD、MAPGIS等相关设计绘图软件;7、熟悉本专业各项规范、规程。三、薪酬福利1、待遇:年收入(15万-25万至上不封顶)=工资+项目计件奖金+年终奖;月收入(6千-8千)=工资+预发项目计件奖金。(1)月收入=工资+预发奖金。(2)每月预发奖金根据产值动态浮动机制。(3)年收入保底机制。(4)充分的项目总承包和计件机制。2、福利:
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