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1、排产执行：审核生产排程，结合设备状况与人员配置统筹安排班组作业，保障订单产品按时保质保量完成交付；动态优化各岗位人力调配及产线布局，提升整体产出效率；监管生产设备运行状态，提升设备使用效能。 2、品质管控：推进生产环节质量体系的落实与监督，确保执行到位；严格执行工艺配方组织生产，把控各关键质量节点实施情况，保障工艺要求全面落实；及时汇报、分析并处理生产过程中的异常问题，制定预防措施避免重复发生；持续改进异物防范、净含量管理、投料防错、水分监测等操作规范，强化员工标准化作业意识。 3、成本控制：不断优化生产工艺流程，推动设备与设施升级；组织评审生产改善建议，持续推进自动化改造及车间自主改善项目；负责车间日报数据整理与分析，制定并推行生产效率提升方案；监督物料全流程安全管理及出入库操作；有效管控生产损耗，严控水电气消耗，强化能源使用监管，促进降本增效。 4、安全运营：贯彻执行公司安全生产规章制度，对违反操作规程的行为依规处置；落实车间文明生产与环保管理要求；组织班组长每周开展安全隐患排查、整改及闭环跟踪；利用生产间隙开展员工安全培训，增强安全意识与规范操作能力。 5、设备维护：监督车间设备的安全使用、维修保养及技术改造实施情况；督促维修人员与操作员按计划开展设备日常保养；加强操作人员对设备异常识别的培训，减少故障停机时间。 6、新品试产：配合研发与质检团队开展新产品中试工作，完整记录试产过程相关数据。 7、团队建设：对各岗位工作提供专业指导，提升班组管理能力；落实人员选拔、培养、保留与淘汰机制，重点培育责任心强的骨干员工，降低人员流失率；结合生产节奏系统性培养多能工，协调维修团队对操作员进行标准化作业培训。

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