
文员
接单人员多名:熟悉CDR,有做过广告接单经验优先.月休4天。
设计人员多名:熟悉CDR,CAD,AI,ps等,包吃2餐,不包住。
工资面议
家电回访员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技工资稳定,工作轻松混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 具备基本保密意识,能适应多任务协同工作节奏
五险一金/双休文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技简单易上手
工作内容:
通过电话接听方式为用户提供业务咨询、问题解答及疑难处理等专业客服支持。
任职要求:
1.高中及中专以上,接受无经验,带薪培训
2.熟练使用办公电脑
薪资福利:
1.每天工作8小时,月休8天
2.无责底薪+提成+奖励,综合月薪4-6k
3.购买五险一金、带薪年假、节日福利、免费学历提升、提供住宿、3-4人间、上床下桌 空调洗衣机齐全
全职坐班一带一保底薪资2500
3000-4000元/月
文员经验不限大专
表达清晰,熟练操作电脑,具备良好的沟通能力,踏实肯干,有较强的工作积极性和赚钱意愿,可自带设备办公者优先。需具备3年以上相关工作经验。
工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00
周末实行单双休轮班制,法定节假日按规定正常休假
文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技
工作内容:
1.负责办公室日常文职类事务处理。
任职要求
1.具备基本沟通能力,善于倾听客户需求,能够清晰、耐心地传达信息,妥善解决客户相关问题。
2.具有良好的团队协作意识,能主动配合团队成员完成各项工作任务。
3.熟悉基础电脑操作,可熟练使用常用办公软件及物流查询系统。
4.工作责任心强,态度认真细致,具备一定的问题处理能力和抗压能力。
工作时间与休息
工作时间:8:00—20:00(中午安排午休)
休息制度:每月休息四天
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
文员职责:
1、通过公司微信及时回复维修事宜,并接听电话解答租户关于租房的相关咨询;
2、核对租户每月的房租账单,跟进并提醒租户按时缴纳租金;
3、负责日常基础数据的录入与整理工作;
4、具备良好的沟通技巧和职业素养,能够耐心处理租户问题,避免发生争执
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年大专统计经验
任职要求:
1、具备大专及以上学历,对数据有较强敏感度,拥有1年以上企业或工厂统计相关工作经验;
2、熟练操作EXCEL等常用办公软件及财务软件;
3、品行端正,责任感强,了解国家相关法律法规及统计、会计制度,恪守职业操守;
4、具备良好的语言表达与沟通能力,富有团队协作意识,能承受一定工作压力;
资料文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
文件处理与管理:负责公司内外文件的收发、登记、分类、归档与保管,并起草简单的通知、报告等文书。非常熟练excel、word、排版,图片处理等,材料验收、报告、跟一般进度。
广西柳州理货员(倒班),3薪资5000-6000元负责库房产品装卸(拉料架)及堆垛货架等工
装卸工理货员
理货员(倒班),3
薪资5000-6000元
负责库房产品装卸(拉料架)及堆垛货架等工作
文员后勤
4000-24000元/月
文员物业内勤1-3年中专/中技
岗位:文员/后勤内勤
岗位职责:
1. 负责办公室日常文件文档录入、排版、打印、复印、扫描;
2. 整理文件资料、归档建档,收发快递、办公用品登记管理;
3. 协助完成会议准备、考勤统计、数据简单汇总等行政事务;
4. 配合各部门完成临时交办的后勤及杂项工作,保证办公室正常运转。
任职要求:
1. 熟练使用电脑及Office办公软件(Word、Excel等);
2. 工作细心、有耐心,做事踏实,责任心强;
3. 能服从安排,手脚麻利,适应日常杂务工作;
4. 有无相关经验均可,态度端正即可。
薪资待遇:
试用期3500元 → 转正4000元 → 满一年上调至4500元,收入稳步提升。
(可自行填写)
7千起办公室文员包吃住买社保
7000-15000元/月
文员经验不限学历不限包吃住买社保团队聚餐旅游弹性工作制
25~48岁以内,优秀年龄可放宽,包吃包住,买社保,有法定假日,早8晚6,中午休息2小时,薪资7000~30000上不封顶/26,办公室上班,沟通能力强,有亲和力。
办公室文员 月薪7000-10000上不封顶
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
不需要跑外勤
上六休一
公司配工作机跟电脑
建筑公司办公室文员。
4000-9000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,完成数据录入、报表制作及基础文书撰写
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练操作主流办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识。
长白班文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
一、薪资待遇:无责底薪3000+提成+综合工资6000-10000上不封顶
1、公平广阔的晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
2、公司提供专用电话,话费补贴,节日福利,生日福利,定期聚餐,工作丰富多彩。
二、工作时间:9:00-18:00,上六休一
三、工作内容:
招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试; 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析;
四、岗位要求:
1、年龄18-30岁,学历不限,有经验均可。
2、有良好的沟通协调能力和亲和力;
3、工作积极认真、性格开朗、责任心强;
只要你愿意付出,不论背景,不论学历,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间.
行政助理兼前台/收入稳定 /准点下班
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限大专及以上学历包住有空调年终奖全勤奖周末单休公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1. 负责来访应聘人员的接待工作,做好面试及入职环节的配套服务,维护公司对外形象的专业呈现;
3. 保持办公区域的清洁与有序,营造整洁舒适的办公氛围;
4. 配合行政部门开展招聘相关的辅助事务,助力提升办公运作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能与求职者及内部员工保持良好互动;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备快速处理日常行政事务的能力;
3. 年龄20-26岁,形象端正气质良好,亲和力强,能在前台岗位体现职业化形象;
4. 拥有团队协作意识,善于与同事配合,共同优化服务水平。
岗位福利:
薪资待遇底薪:2000-2800+全勤200+招聘绩效
作息时间:周一至周六 8:30-12:00 14:00-18:30
抖音兼职
30-40元/天
兼职有提成20人以上完工结算
你好 我这边提供素材, 你这边发到你得抖音上,第二天早上只要播放量破100,,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条。自己在家,3分钟就可以操作了
广西崇左找兼职工作:明天()酒店布置,上午11:30到位,,,100块钱,有意向的电话
兼职
找兼职
工作:明天()酒店布置,上午11:30到位,,,100块钱 ,有意向的电话
行政助理/文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技档案管理具备人力经验提供免费培训接受无经验提供住宿
岗位职责:
1. 负责协助完成日常文件资料的分类与归档,包含公司绩效数据的汇总与整理,配合人事开展招聘工作,具体事项可面谈。
2. 负责办公耗材的申领登记及使用管理。
3. 协助各部门间的工作对接及相关事务的跟进落实。
无需经验!非销售岗!纯办公室工作!
[薪资制度]:
试用期2800-3500,转正3500-4500
[工作环境]:独立工位,配备冰箱、饮水机、空调、休闲区、微波炉
[福利]:不定时下午茶,生日聚会,五险,团队建设活动,节日福利
[岗位要求]:年龄18-30岁,中专及以上学历,不限经验,专业不限。
广西百色招聘:商超信息员薪资:2500-3000元/月岗位职责:负责商品建档、变价录入、单
2500-3000元/月
临时工月结
招聘:商超信息员
薪资:2500-3000元/月
岗位职责:负责商品建档、变价录入、单据处理、库存核对,统计销售数据,制作经营报表,维护系统基础运行。
任职要求:大专以上文凭,会计,文员类,文科类专业,有商超经验者条件放宽。
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织
工作内容:
1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理
2、负责本地物资采买及场内安全生产监督
3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等人事相关事务
4、负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘对接
5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动
任职资格:
1.要求******,大专及以上学历
2.具有一年以上相同岗位工作经验
3.能够适应猪场封闭式管理模式
人事行政专员
2000-5000元/月
行政专员大专
福利待遇:
1、工作时间:9:00--12:00;14:00--18:00;周末双休,国家法定节假日休息;
2、五险;
3、节日福利;
岗位职责:
1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程,确保流程的高效和质量。
2、协助各部门管理人员,提供人力资源规划和支持。
3、负责公司日常行政事务,包括办公环境维护与管理;
4、组织安排公司会议及活动,确保流程顺畅;
5、负责核算公司各岗位人员薪资,确保员工薪资的顺利发放;
6、处理领导临时交代的相关事宜;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效处理员工关系。
2、具有较强的组织能力和责任心,能够独立完成分配的任务。
3、拥有良好的职业道德,能够确保工作中的公正性和保密性。
临时工
招长期工啦~招长期工~↵有很多人问:你们那么多人了怎么还招工啊没错,多招人只是为了更全面的服务好我们的每一位顾客,也为了让我们的员工更轻松地工作有想法的都可以私聊我哈 非诚勿扰
栏目概述
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