旅游咨询接待员 45岁以下，会说普通话，会聊天，发送导航位置。性格外向，热情大方，，有销售经验者优先 薪资福利:3000月薪+餐补+业绩提成+年终福利，可挑战高薪 招工人数:数名 工作时间：固定9小时，月休3天，就近上班，没有夜班！住地较远，公司也可包食宿 工作地址:宾阳服务区

旅游咨询接待员 45岁以下，会说普通话，会聊天，发送导航位置。性格外向，热情大方，，有销售经验者优先。工作时间固定9小时，月休3天，就近上班，没有夜班；住地较远公司可包食宿 薪资福利:3000月薪+餐补+业绩提成+年终福利，可挑战高薪 招工人数:数名 工作地址:宾阳服务区

招聘：旅游顾问 薪资：3K-6K 职位详情： 岗位职责： 1、为客户提供旅游产品咨询与销售服务，解答客户关于旅游线路、服务内容等相关问题； 2、根据客户需求推荐合适的旅游方案，协助客户完成产品选择与预订流程； 3、维护客户关系，跟进订单进度，协调处理出行前后的相关事宜； 4、通过线上或线下渠道开发新客户，拓展旅游产品市场； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2、对旅游行业有热情，愿意长期在文旅领域发展； 3、具备一定的学习能力和抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏； 4、有团队协作精神，能够积极配合完成整体销售目标；

旅游销售员 | 5名，3000-5000元，固定周日休息 | 地址：桂林甲天下广场中信银行中软现代城2区5楼 | 电话：

旅游咨询接待员 45岁以下，会说普通话，会聊天，发送导航位置。性格外向，热情大方，，有销售经验者优先。工作时间固定9小时，月休3天，就近上班，没有夜班 薪资福利:3000月薪+餐补+业绩提成+年终福利，可挑战高薪；住地较远，公司也可包食宿 招工人数:数名 工作地址:宾阳服务区

旅游产品销售 有团队精神活泼开朗，思想上进，肯吃苦耐劳，服从管理，有旅游产品销售经验优先 薪资福利:5000-10000，每月4天休息，包食住

旅游咨询接待员 45岁以下，会说普通话，会聊天，发送导航位置。性格外向，热情大方，，有销售经验者优先。工作时间固定9小时，月休3天，就近上班，没有夜班；住地较远公司可包食宿 薪资福利:3000月薪+餐补+业绩提成+年终福利，可挑战高薪 招工人数:数名 工作地址:宾阳服务区

旅游产品销售 有团队精神活泼开朗，思想上进，肯吃苦耐劳，服从管理，有旅游产品销售经验优先 薪资福利:5000-10000，每月4天休息，包食住

旅游服务 | 5名，3500-6000元，固定周日休息 | 地址：桂林甲天下广场中信银行中软现代城2区5楼 | 电话：

岗位名称：旅游订制师；客服销售。 岗位要求：1. 年龄20-35岁。2. 打字熟练，沟通无障碍。3. 接受适当熬夜，不加班。 薪资待遇：薪资包括无责底薪2000（实习工资）、提成和饭补（具体面议）。工作时间早十晚六，月休四天，上班不打卡，工作环境轻松。有工作经验者优先。注：以上内容已按照您的要求进行了简化，去除了地点信息以及联系电话。

贵港市港北区招外墙/滑板(蜘蛛人)、通风安装/维修(排烟风管)

诚招： 开筒抄更2名（工业园） 电话

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

工作内容: （川西/新疆-精品小团、定制游） 添加公司提供的客户并了解客户需求，为客户提供相关的旅游咨询，推荐适合客户的旅行路线，从而成交订单！ 工作优势： 1. 公司每日提供10+精准目标客户，无需自己寻找 2. 办公室线上与客户沟通，无需面销/电销/推销 3. 年轻纯玩的中高端旅行！开单容易不内耗！并非门店/购物团/夕阳红 4. 正规旅游公司，无需起号/外出/找客户，我司在携程、美团等平台均有电商！资源稳定，渠道广泛！ 任职要求： 1、有电销/医美/催债/保险从业经历优先 2、接受无经验，我们的工作是网络销售，不需要和客户当面介绍，无经验也同样可以与客户沟通，重要的是与客户的沟通交流，以及对工作的认真程度 工作时间： 早上9：30-晚上18：00 （淡季双休，旺季单休，弹性午休） 福利待遇（转正）： 1.带薪年假、团建聚餐、下午茶、团建旅游 2.法定节假日不缩短假期、春节假期多于法定节假日 3.每年提供周边/川西/新疆精品小团旅行

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3. 协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5. 整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

任职资格： 1，具备良好的亲和力，耐心细致，善于沟通交流 2，积极进取，不满足于现状，有明确的晋升意愿 3，对健康领域有关注或兴趣者优先考虑 4，具备较强的学习能力和抗压能力 应届生为公司重点培养人群，纳入未来储备管理干部计划。鉴于初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，将从基层业务岗位起步，逐步掌握工作流程与产品知识，后续协助经理开展团队管理工作，表现优异且能力达标者可晋升至管理层岗位

九牧王男装（梧州万达店） [招聘]：导购 3名 学历不限 [工资]: 3000-4000 [待遇]: 法定节假日双薪+月休四天。 [电话]： 张总 [地址]：梧州市万秀区万达广场一楼

岗位职责： 1.通过上门拜访、电话沟通、微信联系、社区驻点等形式了解客户实际需求； 2.邀请客户到门店深入交流装修相关事宜； 3.持续跟进已到店客户，保持良好互动，提升客户满意度； 4.积极学习业务知识、产品信息及工作流程，不断提升专业能力 岗位要求： 1.年龄23-45岁，性别不限，具备高中或以上学历； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和应变能力； 3.热爱工作，敢于迎接挑战，具备较强抗压能力； 高薪资+高额提成+多重奖励，多项福利+多样员工活动，月休4天。

岗位职责： 1. 开发终端客户：主攻烧烤店、烧腊店、烤肉店、夜市摊、农贸市场摊位等； ​ 2. 跟进订单全流程，反馈市场需求，协助优化产品推广策略。

客户经理工作内容：维护客人关系，年龄还要在18到24之间，形象要好 工作内容简单 人事专员工作内容：负责为公司招聘人才，年龄在18到26之间，无形象要求。 工作轻松，接受无经验小白。

研学团导游和亲子团导游 1.持有有效国导证（同时考有研学师证优先）；2.35岁以下，男女均可；3.五官端正，口齿清晰；4.能吃苦耐劳，热爱旅游，喜欢并善于与孩子沟通；5.责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力。因公司业务拓展，招收研学团导游和亲子团导游 薪资福利:1.提供稳定的团量；2.无偿免费的专业培训；3.政策好报账快决不拖欠团款；4.让您在广西鸿景的大家庭里实现自我价值 招工人数:30 刚跨入旅游界的新导游也欢迎；桂林市导游协会仅布信息，一切后果须由广西鸿景旅行社自行承担 邮箱：；：

******能接受全异地分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作规划； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集项目资料与客户信息，开展客户开发、拜访、洽谈及长期关系维护； 3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，解决技术与应用难题，促进项目合作落地； 4、销售执行：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑行业从业背景或销售相关经验者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我驱动力； 4、能够主动应对工作挑战与压力，责任心强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资构成：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础保障：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日按规定休息 4、探亲支持：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化活动经费：每人每年800元专项经费，用于团队建设或旅游活动 6、健康关怀：年度员工免费体检，家属享受优惠体检待遇 7、家庭关爱：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

通过各种平台方式邀约客户到店了解装修

接单，开单，安排车间生产，催款，售后，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入