招聘：技术员 薪资：7000-11000元 职责描述： 1、负责大亚湾DCS改造项目技术管理和协调,协助项目负责人组织现场的生产活动。 2、负责及时解决施工中出现的各种技术问题，确定技术解决方案 3、负责与业主的协调和沟通的组织工作，解决随机出现的各种技术问题。 4、负责与甲方接口工程师接口。 5、具备较强的协调能力，能够识别重大安全风险、进度风险并提出针对性改进措施。 6、仪控机柜改造施工经验。熟悉仪控机柜改造工作内容、要求和标准 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，年相关工作经验。 2、懂逻辑； 3、工作细心，责任心强； 4、良好的沟通表达能力； 5、计算机、电工仪表、热工仪表等相关专业优先。 6、有经验者优先。

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招聘：建筑技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、全面主持项目技术管理工作，搭建质量体系的建立、运行、改进等各项工作； 2、熟悉钢结构项目施工生产，能够根据方案的组织、制定、实施以及重大技术决策； 3、熟悉合同文件及施工图设计文件，领会设计意图，参加设计交底和图纸会审； 4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理：对施工现场进行检查，只会，监督和调节； 5、负责处理工程部日常的技术、质量管理，协助各项目经理制定文明安全施工计划并协助实施； 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、建筑工程、房屋建筑工程、土木工程、水利工程或相近的建筑施工技术、建筑材料、建筑结构等专业专科以上学历优先； 2、30~50岁、具有市政、房建等施工或设计单位技术负责人五年以上工作经历，有项目钢结构管理等相关经验； 3、若有厂房以及物流仓库整体项目管理经验的优先； 5、有职称或建造师证的优先； 6、工作积极主动、认真细致，有较强的语言沟通能力及良好的文字功底，能适应工程部的工作性质和节奏，并具有吃苦耐劳的品质。 地址在大亚湾，靠近深圳地区。可接受深圳龙岗或深圳周边区域的求职者。交通方便，靠近高速。

招聘：项目技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等； 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制； 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理； 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等； 6.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收； 7.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。 岗位要求： 1.大专以上学历，土木工程或工程管理专业，10以上工程项目施工管理经验； 2. 熟悉建筑土建施工的相关质量标准规范；持有二建证书及石化区工作经验者优先； 3. 工作认真负责，诚实守信，善于学习，有团队意识，具备熟练使用office办公软件和报告编写能力； 4. 身体良好，不良职业病。

道路施工技术负责人，有至少三年市政道路经验，最好有石化区内基建项目经验，能全盘协调项目施工工作。

招聘：技术总工 薪资：5-7k 职位详情： 1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。 2、统筹技术管理工作，协调总包/业主/承包商之间的技术交流；负责组织并审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。 3、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。 4、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。 5、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。 6、办理变更设计及索赔有关事宜。 7、编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审。 8、组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。 9、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”,开展qc活动。 10、按时向有关方提报施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划。 11、及时办理对上对下的进度计量计价、工程清算等事宜。 12、参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。 13、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。 14、能够兼任项目负责人/施工经理等职务的岗位要求。 15、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、在环保工业水处理行业及工业废气行业具有5年以上工程管理从业经验。 2、带过独立项目不少于1个；参与项目不少于3个。 3、持有中级，二建及以上证书优先。 4、掌握使用设计绘图、办公软件等应用。 5、能接受长期出差，驻场现场。

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人员需持水利中级以上水利职称或水利二建以上证书。从事水利行业工作经验十年以上，有抽水蓄能经验优先。主要负责项目策划方案编写技术管理。年龄35-45岁。

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具体职责： 组织技术审查与图纸会审：水利工程项目部总工需要组织技术人员对施工图进行审查，确保图纸的准确性和可行性。同时，主持图纸会审，与设计单位进行沟通，解决图纸中存在的问题，并参与设计交底，确保施工团队对设计意图有充分的理解。 参与项目策划与供应商选择：在项目策划阶段，总工需要参与编制项目策划书，为项目的顺利实施提供技术支持。此外，还需参与供应商及分包队伍的选择与评价，确保选择到技术实力强、信誉良好的合作伙伴。同时，参与成本各要素相关指标制定及技术参数的决策，为项目的成本控制提供技术支持。 编制与报批施工方案：总工负责编制施工组织设计、专项技术方案以及进度、安全、质量、文明施工等各项保证措施，并报请上级审批。在方案获批后，还需向相关人员进行交底，确保施工团队能够准确执行。 进度管理与质量控制：参与进度管理，负责编制施工总进度计划及年、季、月度施工进度计划，并组织进度计划交底、过程跟踪及纠偏。同时，负责质量管理，确保工程质量符合设计、规范要求，并组织制定质量月报，对工程质量进行持续监控和改进。 测量与内业资料管理：组织项目的测量工作，编制测量专项方案，并指导项目关键部位的测量实施。此外，还负责项目内业资料的管理工作，组织竣工资料的汇编，以及项目的设计变更及变更设计工作，并及时将变更事宜对管理人员进行交底

我这边想找一个对着施工图，用CAD能把图纸画出来，然后导入到RTK里面，点都放好，然后干出来的技术施工总负责。

生手普工、焊工均可 惠州惠城马鞍特箱招聘 下午一点半面试 年龄18/45岁 探伤焊工40/45/小时 焊工生熟手330/360天 油漆熟手300/340天 冲压生熟手280/300天 生熟手普工260-280/天 包吃住，中午休息1.5小时 有少量夜班，补贴20/天 不体检 超出算加班30/小时 综合工资9500/11500 以上岗位工作时间 、每周可借支生活费500-1000元 借支方便。后勤保障到位。 每月28号发上月工资。

惠州市博罗钣金厂正在招聘激光开机师傅一名，由唐总负责招聘。

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惠州市博罗县杨村镇招电焊工320元一天，工作是室外，包吃住。人走帐清。盖钢结构琉璃瓦可包清工

11000左右/月急招包吃包住焊工15名，18～45岁

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长白班，包吃包住，人走帐清 月薪9000-13000/月，大量招二保焊工380-450/天。普工/打磨，生熟手均可300-350/天，油漆工360-400/天（用大枪喷）要求不高，年龄18-45岁，想做都可以安排.面试完第二天就上班，不体检，午休一个半小时。有意向电话详询，wx同号

各位师傅老板有没有人有高空证跟焊工证的人员一起合作做包工。

惠州市惠阳区招钢结构安装/打板、电焊、栏杆安装

钢结构大量招聘铆工/二保焊工400-500（），按技术定薪，不是流水线，劳动强度不大。普工/打磨工280-320/天，生熟手均可。每周可预支1000-2000，长短期均可，不做人走帐清。年龄20-47岁，身体健康。