岗位职责： 通过拓展餐饮类商户并推广代运营服务，助力商家优化在外卖平台（如美团、饿了么等）的经营表现，达成公司设定的销售任务。 岗位作业能力要求： 一、客户开发与市场开拓： 1. 主动寻找潜在客户 - 运用电话沟通、实地走访、线上宣传等形式，触达尚未接入外卖平台或运营成效不理想的餐饮门店。 - 借助本地商业资源（如商圈合作、行业协会等）实现客户群体扩展。 2. 洞察客户需求 - 识别商户在经营中面临的难题（如曝光不足、订单稀少、促销策略不当等），提供定制化代运营建议。 - 根据商户体量、品类特征及发展阶段，设计适配的合作模式。 二、产品与服务推广： 1. 服务内容讲解 - 准确介绍公司提供的代运营项目（包括店铺形象设计、菜单结构调整、流量投放支持、营销活动策划、数据复盘分析等）。 - 强调核心优势（如过往成功案例、平台合作关系、专业运营团队等）。 2. 方案制定与商务洽谈 - 结合商户实际需求，拟定合作方案（如基础代运营、全流程托管、按成果计费等）。 - 推进报价、签约及回款流程，在客户预算与公司收益间取得平衡。 三、客户关系维护： 1. 签约后对接协调 - 联动运营执行团队，确保服务内容有效落地，提升客户初期合作满意度。 - 定期进行客户回访，收集意见并协助处理异常情况（如活动转化差、数据波动等）。 2. 长期关系运营与续签 - 通过服务跟踪、成果展示等方式，推动客户持续合作或升级服务等级。 - 激发老客户推荐意愿，挖掘更多潜在合作机会。 能力要求： 沟通与谈判能力：能够快速建立客户信任，清晰传递服务价值。 抗压与目标导向：适应快节奏销售环境，积极主动推进业绩完成。 行业理解力：掌握外卖平台运行机制、餐饮经营逻辑及相关数据指标（如进店率、转化率等）。 协同配合意识：与运营、客服等岗位紧密协作，保障客户全周期服务体验。 加分项： - 具备餐饮领域或互联网平台（如美团、饿了么）销售背景； - 熟悉CRM系统及数据分析工具（如Excel、BI工具）的操作； - 了解基本外卖运营技能（如爆款打造、差评应对）。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 任职条件： 年龄：25－33岁 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先 薪酬福利： 1、无责保底8K, 上岗满6个月后发放保底补助3K，平均保底8.5K，综合薪资8000-15000 上不封顶；（保底薪资真实） 2、大专学历及以上 学信网可查 3、入职老前辈专人带教 4、带薪技能提升培训 5、外出公司，有行政车来回接送 6、业务拓展不限制区域 7、不定期组织各类丰富多彩活动，如：下午茶、户外拓展、生日会等； 8、新资源及现有合作客户扶持，公司会配备手机卡，电脑登设备，根据绩效发放奖金：年中奖，年终奖，各项KPI奖励； 9、假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物； 10、平等晋升通道

工作内容：抖音流量新纪元 业绩增长新机遇 月均超2000组客户资源 专业获客团队（高德，抖音直播，抖音短视频，快手，视频号，小红书，百度，腾讯等多渠道协同） 入职即分配客户资源； 1、通过电话及微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配房源，（优先推荐直播项目）陪同看房，推动成交转化； 2、维护企业品牌形象，落实客户售后服务，协助办理购房后续流程； 3、零门槛入职，不限学历，不限经验，操作模式清晰易上手，欢迎应届毕业生，新人全程一对一辅导培训，无任何收费，只需具备强烈赚钱意愿，敢于冲刺高收入； 4、公司提供精准客户，客户意向明确，成交周期快。 薪资待遇： 高佣金，高提成，结佣迅速！支持预付款结算！（提成到账当天即结） 1、 置业顾问：底薪4000元，提成比例45%-70% 置业经理：底薪6000元，提成45%-70%+分红 销售总监：底薪8000元，提成45%-88%+分红 外加不定期现金奖励 2、 推荐人才奖励5%，全员开放参与！持续在职持续享有。 3、 公司每月安排聚餐，组织团建活动+外出旅游 4、 提供住宿（两人间，配备空调、热水器）+缴纳五险 工作时间： 上午：10:00-12:00，下午：13:30-18:00，晚上：19:00-21:00 每周一固定休息

朝九晚六点半，周末双休，入职缴纳五险一金，无责底薪5-7k+提成 职位详情： 1. 开展海外市场国际海运、空运等物流业务的销售工作，落实并达成公司制定的海外销售目标。 2. 利用邮件、海外主流社交工具等方式开拓海外代理资源，坚持长期发展策略，持续高效跟进潜在代理，建立并维护长期稳定的合作关系。 3. 宣传公司优势航线、运价政策及相关服务内容。 4. 负责自有客户货物的全流程跟进，包括处理操作中的反馈问题，协调工厂与代理之间的沟通，制定费用方案及其他相关事务。 5. 优秀者需承担新人培训、团队内部交流会议等工作任务。 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备1年以上货代行业海外销售工作经验，熟悉海运、空运操作流程、费用结构及国际贸易条款，大专及以上学历。 2. 英语四级以上水平，口语表达流利者优先考虑，有海外客户服务经验者更佳。 3. 具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力，责任心强，具备团队协作意识。 4. 能够妥善应对工作中的突发情况，并完成上级交办的其他任务。 5. 品行良好，性格积极乐观，易于融入集体。

1、通过平台、网络、电话、行业论坛、展会及IP推广矩阵等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效开发并维护公司现有客户，多渠道挖掘潜在客户； 1）为客户提供国际快递服务； 2）中港运输物流解决方案； 3）欧美方向空运、铁路、卡航及海运专线服务； 4）跨境电商小包及海外仓一件等综合物流支持； 5）做好市场信息收集工作，及时识别业务过程中的问题并反馈异常情况，跟进处理进展，提升客户满意度； 6）完成部门主管交办的其他临时工作任务。 注：入职初期可至深圳总部接受系统化培训，并提供住宿安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解国际物流、货运代理或跨境电商领域，具备出口空运、FBA头程、国际小包或FBA相关销售经验者优先考虑； 3、性格积极，富有责任心，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 4、对销售岗位有热情的优秀应届毕业生亦可接受； 5、表现优异者有机会在以下城市参与分公司合伙经营： 办公地点：深圳福永、坂田；广州、青岛、合肥、佛山、郑州、中山、上海、厦门、义乌 薪酬结构： 销售专员：底薪5000-8000元＋业绩提成 销售经理：底薪8000-12000元＋业绩提成＋管理奖金 销售总监：底薪12000-30000元＋业绩提成＋管理奖金＋利润分红

销售业务（主做电器） 负责区域内客户业务开拓，维护，会开车，有C1驾照，需要协助仓库配货、发货、送货;本地生活，会讲潮汕话； 工作时间：8：30～17：30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖励+午餐补贴（*15元=420元）

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪6900元，叠加高比例提成，综合收入15-20K，业绩突出者月薪可达50K，上不封顶； 2、提供系统化岗位技能培训，全程带薪学习，助力快速上岗； 3、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障工作效率与生活平衡； 4、根据年度经营成果及个人绩效表现，发放年终奖金； 5、外出拜访客户期间，安排专车接送，提升出行效率； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等）。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极拓展新客户资源，新入职员工将分配优质客户助力成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带； 4、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账。 【任职条件】： 1、具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者可放宽至中专； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识和抗压能力； 5、热爱销售岗位，有强烈意愿挑战高薪并实现自我突破

一、主要职责 1、负责LED显示屏在国内市场的推广与客户关系维护。 2、参与行业展会，开发潜在客户资源，并持续跟进有合作意向的客户。 3、达成公司下达的年度、季度及月度销售目标，完成新客户开发任务，落实客户回款进度。 二、任职要求 1、高中及以上学历。 2、熟练掌握常用办公软件操作。 3、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，乐于人际交往，不限性别、专业和工作经验。 4、具备基本的沟通协调与应变判断力，工作主动性强，富有团队协作意识。

一、岗位职责： 1. 依托公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通等方式，向目标客户推广公司产品/服务，完成既定销售指标。 2. 主动挖掘客户需求，精准介绍产品优势、价格体系、合作方案等核心信息，解答客户咨询疑问。 3. 负责客户的开发、跟进、维护及签约全流程，建立良好的客户合作关系，提升客户转化率与复购率。 4. 及时记录客户信息、沟通内容、合作意向等，规范录入客户管理系统，定期更新客户跟进状态。 5. 配合团队完成销售数据统计、报表提交、客户回访等日常工作，执行公司制定的销售计划与推广策略。 6. 收集市场动态、同行竞品信息及客户反馈，及时向上级反馈，为产品优化、销售策略调整提供参考。 7. 严格遵守公司销售规范及通话礼仪，维护公司品牌形象，杜绝违规销售行为。 二、工作内容： 1. 每日按计划完成电话外呼量，精准触达目标客户，挖掘潜在合作机会。 2. 跟进意向客户，通过持续沟通促成签单，处理订单确认、收款对接等基础工作。 3. 维护老客户关系，定期回访推送新品/活动信息，促进客户续费、转介绍。 4. 参加公司销售培训、晨会、业绩复盘会，提升销售技巧与产品知识储备。 5. 完成上级交办的其他销售相关工作。 三、薪酬福利 1. 薪资结构：底薪40000+高额提成+绩效奖金+全勤奖+阶梯式底薪，上不封顶。 2. 福利保障：大小周，入职购买社保、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长发展：完善的岗前培训+一对一带教+清晰的晋升通道（专员→主管→经理→总监）。 4. 办公环境：舒适办公场地，团队氛围轻松，无办公室政治，公平公正的晋升机制。近地铁口、公交站

东莞市招电焊，氩弧焊，二保焊/气焊

惠州市惠阳区秋长鸿裕百货菜市场有几面墙跟顶重新刷白一下，九十多平方，包工包料900块钱

佛山高明招焊工40/小时，上夜班，工期5天，要俩人，30/天补助，吃住不管，

惠州市博罗县招拆除/运渣三轮车

岗位职责： 1. 操作智能生产设备，完成日常生产任务 2. 按照工艺流程进行产品组装、检测与包装 3. 定期维护设备，及时报告异常情况并配合维修 4. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 5. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应智能工厂工作环境 2. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立作业 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

一、岗位名称 智汇商圈营销专员 二、岗位职责 1.负责商圈内商家的线下拓展，向商家介绍平台模式，独立完成陌拜、洽谈、签约全流程，推动商家完成入驻。 2.维护已入驻商户关系，定期回访，解答商家使用中的问题，提升商家活跃度 3.配合公司运营团队，推动商家参与平台活动 4.每日整理拓展数据，反馈市场信息，协助优化拓展策略 三、任职要求 1.学历不限，专业不限，有地推、销售、商户拓展经验者优先 2.熟悉本地商圈，有餐饮、零售等商户资源者优先 3.性格开朗，能吃苦耐劳，敢说、敢跑、不怕被拒绝 4.沟通能力强，能快速向商家讲清楚平台价值 5.能吃苦耐劳 四、我们提供 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成（上不封顶），综合月薪5K-10K 工作时间：弹性工作，以结果为导向，无需坐班 培训支持：入职培训 + 老带新 + 话术手册 + 物料支持 发展空间：业务专员 → 业务经理→ 业务总监 五、工作地点 工作地点需随业务需求灵活变动，随时可以出差。

建材工厂招聘业务员抖音推广员从事过装修建材类销售者优先。

岗位职责： 1、向中小微企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户（资源由公司提供）； 2、通过电话、微信方式与客户进行有效沟通，了解客户需求； 3、明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 工作时间： 9:00-12:00 ， 13:30-18:00周末双休，午休一个半小时，法定节假日正常放假，工作轻松！ 福利待遇： 1、底薪+提成通提+月度激励奖+年底激励奖+全勤奖； 2、周末双休，享受国家法定节假日及节假日福利； 3、公司提供工作客户资源，工作手机及电话卡； 4、入职满一年享受带薪年假； 5、生日当月专享生日礼物； 6、享有社保、团建、不定时下午茶； 职位要求： 1、20-35岁，普通话流利，口齿清晰，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 公司氛围好 工作环境舒适 配备个人办公电脑； 团队都是95、00后，不玩心机； 年轻人才懂年轻人想要什么！！！ 入职后提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！ 我们所提供的服务：专业、规范、准确、及时、保密。

每日半天班 月休两天 上五险 绩效提成全勤 月入8000。张家口第一家轻奢店

有销售经验的你，还在犹豫什么？我们提供： 远超同行业的底薪+提成 快速晋升通道，每月一次晋升机会 不看学历背景，只看你的成交实力！月入2万+不是幻想，出色的你值得更优质的平台。 年前线上面试，年后入职，工作抢先一步，安心回家过春节！ 【薪资结构】 收入完全自主无上限：置业顾问岗位底薪补贴6K以上，公司员工入职满一年后月均收入达2.3w+。 【工作时间】 目前实行早九晚九点半制，中间休息3小时，每周休息1.5天，安排在周一或周二，月均休息6天。 具体时间为：上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:30，晚上19:30~21:30。 由于行业特性，晚间是客户沟通、带看及签约的高峰时段，周末也为业务集中期，因此周末正常上班，通过周一或周二调休1.5天。节假日优先上班，后续错峰安排休假。 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户； （2）专业带看：精准传递项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成； （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙等手续办理。 【晋升机制】 每月组织一次晋升竞聘，入职满1个月即可报名参与；采用公开笔试+集体面试投票方式评定；笔试成绩达到60分即通过，可进入面试环节；面试由评审团现场投票，得票过半即可晋升。 这里无需论资排辈，无需人情世故，更无内耗纷争，核心标准就是能力，日常表现为辅助参考。能力强的同事晋升速度超乎想象。例如陈子锐，入职仅7天即晋升店长，现担任营销副总经理。 【社保政策】 五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。已毕业人员入职次月起按深圳标准参保，深户缴纳医疗一档，非深户缴纳医疗二档；未毕业人员暂不参保，毕业后可补缴。

岗位职责： 1. 在自媒体平台发布内容，公司提供文案素材支持； 2. 根据客户肌肤状况推荐并销售匹配的护肤产品； 3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。 要求： 1. 年龄：男18岁～28岁 女18岁～27岁 2. 会基础打字操作即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司全程带教 薪资福利： 1. 入职后若在某月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入取决于自身努力，多劳多得） 2. 无责底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+房补300 3. 提供节日礼品、生日会、春节利是等多项关怀福利； 4. 每日安排团队互动活动，增强同事间交流与协作； 5. 公司提供带薪岗前培训，在职期间持续开展专业技能及管理能力培训，由组长一对一辅导带教。 工作时间： 时间：9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00 假期：每月休息4天，享有国家法定节假日 晋升通道： 1. 孵化期员工； 2. 正式员工（储备管理岗）； 3. 正式组长； 4. 储备主管； 5. 高管层。 注：如有需要可签订第三方协议并开具实习证明

美业顾问 底薪6k+15%提成 休7 ️我们要的不是听话的执行者，而是心怀热爱，志同道合，想把美业当终身事业的「战友」。 你不必单打独斗，我们会倾囊相授所有经验与方法；你不用孤军奋战，我们会并肩同行，共享资源，共担风雨； 薪资福利 基础保障：底薪6000元，无业绩门槛，入职即享，旱涝保收 核心高薪：个人业绩25-30%超高提成（成交10-30万/单，单提3-9万） 总监晋升福利（业绩累计达标80万直升正式总监）7000元 总监专项补贴+30%个人提成+伯乐奖500元/人+伯乐终身成就奖3%+团队管理奖3%，多重收益叠加，收入无上限！ 真实薪资：商务部总监岗位平均月薪5-10万，优秀销冠总监月入10-15万＋，数据真实可查，能力决定收入高度！ 上班时间：9:30-18:30，正点上下班，无内卷，规律作息！ 核心优势（带队轻松做业绩，同行顶配资源） 高成交率：会场签约率超60%，公司配备专业老师一对一协助谈单，全程助攻促签，帮团队解决谈单难题，成交轻松无压力； 纯业绩导向：无复杂职场套路，团队管理权责清晰，一心带队冲业绩拿高薪即可。 任职要求 具备优秀的沟通应变能力，团队统筹管理能力，抗压性强，热爱销售管理，目标感极强，一心带队拿结果，冲业绩 有野心，敢闯敢拼，能扛起团队业绩责任，擅长带教赋能团队成员，能凝聚团队冲刺高业绩； 踏实肯干，执行力强，一心搞事业赚高薪，混底薪，佛系摆烂者，谢绝打扰！ 新人前期不会面谈，会有专人辅助你帮你面谈客户，成交率50%以上。接客户费用公司会承担，在我们公司商务部人均工资2-5万，销冠优秀者每月可达15万-20万以上， 真实有效（不吹不画）期待优秀的你加入我们的团队！ 只要你有实力，薪资无上限！不吹不画，石信束考察！

主要负责酒店业和餐饮行业的洗碗机租赁和全面的卫生解决方案,本行业为餐饮刚需业务 岗位描述： 1、通过陌拜餐饮门店，采集有效信息 2、对接餐饮负责人进行合作洽谈 3、市场新老品牌的对接，洽谈洗碗机的租赁合作业务及全面卫生解决方案的合作 4、完成每日有效拜访要求，积极开发目标客户（只要有用到餐具的已开门店和在装修门店） 5、落实具体销售环节工作，完成销售业绩指标； 6、负责了解市场行情，定期收集市场最新信息； 7、做好客情维护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科或市场营销类专业优先考虑。 2、1年以上餐饮or相关直销销售经验，有过成功销售案例。 3、熟悉类似产品的基本销售流程。 4、具备基本的商务谈判、沟通技能 5、具备较强的市场分析、营销推广能力、具备良好的沟通、协调能力 6、具备当地餐饮资源的优先。 关于晋升： 3个月试用期 三个月储备 三个月管理见习 6-9个月可晋升团队经理 晋升路线： 团队经理—部门经理—办事处经理 选择比努力重要，与谁同行比要去的远方更重要，期待你的加入。

富湾招聘长白班普工8名 年龄要求：18-53岁，免体检。 [工作内容]装配，打螺丝，撕保护膜，工作简单易学，新车间，环境好，没有粉尘和噪音。 【工作时间】长白班：8点对8点，一天算10个小时。 【福利待遇】:长白班17元/小时，月薪4800-5500左右，月休2天，一天算10小时。 包吃包住，饭堂，宿舍在厂区内，自带饭盒水杯，做满一个星期可以预支300-500元。 【工作地点】:富湾塘美工业区。 联系人陈小姐：

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。 【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资可投递简历后了解！

我们不是贷款公司，不是保险公司，不是催收公司， 不是卖车的，不是卖房的，更不是什么自媒体公司!! 我们是美业公司，做美容行业的一家公司，就是抖音上面别人天天采访一些年轻人开保时捷，开奔驰，开路虎，开玛莎拉蒂的，问他年轻人做什么赚那么多钱的，大部分都是回答：我做美容行业的。就是他们口中的那个美业，但是我们不是医美，是和美容院合作项目的! 别问能不能做，美业非常大，我们也不需要你给顾客洗脸按摩，我们是卖美容院用的美容仪器的!!!主要和美容院老板谈生意的!!! 主要经营业务：和全国各地的美容院店家线上谈合作，卖美容仪器给店家，但是不需要店家先掏钱，我们先安排售后帮店家赚3万-50万，店家赚到钱了再给我们29800合作费，我们一单提成10000整!!! 亮点1：不需要出差 亮点2：不需要出门 亮点3：不需要见顾客 亮点4：不需要加班 亮点5：可以双休 亮点6：提成可以回款就秒发 亮点7：一年2次旅游，我已去：泰国，三亚，内蒙 亮点8：每月都有聚会，聚会不是团建!!! 亮点9：团队全是年轻人，特别好玩! 亮点10：不需要你会这个行业，我全程带你。 [薪资范围] 正常干：3~5万 努力干：7~10万 拼命干：10~20万 (这个是抄的哈哈哈，不过第一个月收入1万是没问题的，我们老员工人均收入3万多)

负责指定区域内快消品的市场销售与推广，达成月度、季度及年度既定销售目标； 开拓区域内新增线下零售网点（包括超市、便利店、杂货店）及线上分销通路，提升市场渗透率； 依据公司规范执行终端门店的产品陈列，确保展示位置显眼、库存合理、排面整齐有序； 定期核查产品保质期限，对临近过期商品及时跟进处理，降低滞销与过期风险； 协同终端门店布置促销宣传物料，落实张贴与摆放，增强产品在销售点的视觉冲击力； 维系现有客户合作关系，定期走访沟通，掌握客户需求动态，提高客户复购意愿与合作黏性； 任职要求： 1. 具备1年以上相关领域工作经验，了解渠道运作模式，具备实际销售拓展成功经验 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，拥有较强的项目推动意识和客户服务理念 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

岗位职责： 1.运用专业的沟通方式，与客户建立稳定且互信的合作关系； 2.结合市场变化及客户实际需求，优化销售方案与执行计划； 3.主动开发新客户资源，提升产品在目标市场的覆盖范围； 4.按时参加销售培训及团队活动，持续提高个人能力与团队整体表现。 任职要求： 1.具备出色的表达与协调能力，能高效推进客户交流与对接； 2.热爱销售岗位，拥有较强的客户开发与市场拓展能力； 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力和职业素养； 4.富有团队意识，善于与同事协作配合，共同达成目标。

底薪+提成+绩效综合收入不低于15000！收入上不封顶，完全取决于个人能力，能力越强，薪资越高！ 欢迎零经验者、应届毕业生加入！入职即享带薪培训，无需担心适应问题，全程有同事陪伴协作，新人统一在培训部门集中学习，快速融入工作节奏。 公司核心优势： 1、智能AI机器人系统：自动识别并筛选意向客户，精准推送，提升工作效率，减轻作业压力。 2、WT微信营销平台：集团已导入大量潜在客户资源，支持24小时全自动获客，每日可通过多个微信账号高效触达上百组客户。 3、精准客户来源：客户资源经银行、网络、短信、广告等多渠道筛选，锁定真实刚需群体，再通过电话与微信进行邀约办理，转化率更高。 4、完善OA管理系统：客户信息分类清晰，产品上线后只需输入关键词即可匹配符合条件的客户，避免盲目跟进。系统自动提醒跟进节点，防止客户流失。内置全套培训课程，学习路径明确，新人也能迅速掌握业务流程。 5、配备防封号系统及专用手机卡，支持高频稳定沟通，规避封号风险，黑名单率低，通话无限制，话费全额报销！ 薪酬结构：8000底薪+60%高提成+奖金=月均收入2万元以上，入职即缴纳五险一金！ 新人配备专属导师一对一指导，目前90%的新员工可在入职当月出单，表现优异者最快一周内即可成交！ 晋升通道：高级销售→团队经理→分公司总经理，发展空间广阔！ 每月10日准时发放薪资 本公司直招，非中介外包！每日面试名额有限，请务必主动联系我预约面试！