招聘工程技工。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：保证酒店设备正常运行，尽可能降低能源消耗，做好各种设备的保养与维修。熟练掌握各种消防设施和器材，能够组织人员扑灭初期火灾，协助人员疏散。熟练掌握各种监控设备，及时发现可疑人和可疑情况。定期对酒店进行消防的巡视，及时发现隐患，及时上报并采取措施。及时报告设备故障和维修缺陷问题。

招聘综合维修岗位。要求持有有效电工证和焊工证。具备相关维修工作经验者优先考虑。具备一定的机械维修知识和技能。薪资待遇为月薪6000元以上。

招聘工程技工。薪资为4500元以上每月。岗位职责是主要负责小区范围内公共设施、设备的巡查、保养、维修及为客户提供各种户内维修、技术咨询等相关服务。任职资格要求中技及以上学历，一年以上相关工作经验。需持有相关工种资格证，包括低压电工证、高压电工证。要求有较好的沟通能力，具有良好的服务意识。福利情况包括包吃住，为员工提供配餐中心、员工宿舍、工作制服。购买六险一金。定期组织员工生日会、员工运动会、员工俱乐部等丰富活动。转正后享有5至15天带薪年假、员工生日假、员工关爱假、高温补贴、旅游拓展、各种全面提升技能的培训等。

工程技工（水电工/维修工），1工作地址:广东省鹤山市沙坪镇鹤山大道碧桂园•公园1号物业服务中心二楼8:00-18:00，休息两小时4200-4800元/月负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。有物业小区工作经验优先20-50岁以内，持有电工证，高中/中专以上学历

招聘维修助理。薪资为3000-3500。负责跟进房屋装修的进度、质量、安全等事项。负责装修后保修期内维修事项的跟进。负责小区日常维修事项的跟进处理。要求对装修、水电、材料有一定了解。持有电工证或电梯操作员、中级消防证（监控）者优先考虑。

汕北大道招聘维修工若干名。每日工资180元。工作时间为8点至下午9点。工作地点在汕头澄海。下班即结算工资。

工程技工需持有电工证，能独立完成设备检查和维修工作。薪资福利:5000-5500元/月工作地址:广州市海珠区琶洲大道180号201房自编02单元

工程技工（水电工/维修工），1工作地址:广东省鹤山市沙坪镇鹤山大道碧桂园•公园1号物业服务中心二楼8:00-18:00，休息两小时4200-4800元/月负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。有物业小区工作经验优先20-50岁以内，持有电工证，高中/中专以上学历

二：工程技工/水电工/维修工1名月薪：3500-4500元，8小时制，月休6天要求：18-60岁以下，身体健康，无犯罪记录，有相关经验者优先录用福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴工作地址：鹤山市沙坪镇新华城联系人：余先生

招聘维修人员。薪资为5000元以上每月。

惠州市惠阳区招叉车工

深圳市龙华区招工地泥工大工、小工，长短期皆可

观澜龙华科技实验高级中学物业直招电工一名，5500月八小时，五险一金。试用期一个月，百分之90发放。年龄：30-50周岁 持电工证，身体健康。有意联系肖经理

需要两人，50一小时，包住不包吃，干活扎实偷奸耍滑的勿扰，今晚能到，

大旺汽车配套厂-普工 月综合收入6500-8500元/月++上不封顶 包吃提供住，有宿舍 每周可以借支300-500元 要求：男女不限，20-44岁 普工：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600） 加班工资按2200基数计算， 平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。 夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月 每月15号发薪

南京凯悦旗下酒店招聘工程技工。薪资范围为400.5至457.72。提供工作餐。

井号同瑞里招聘消控员4名综合维修工4名薪资4-5K，六险、餐补、双休、法休工作时间：8:30-19:00要求：具有消控中级证（消控员）、高压/低压电工证（维修工），能接受夜班。电话：地址：大同市御东五医院北侧同瑞里售楼部

奥林匹克公园体育馆招聘【室内保洁】3人【室外保洁】1人，60岁以内，身体健康【白班保安】2人，40岁以内【夜班保安】1人，60岁以内【水暖工】【高低压电工】【综合维修工】【万能工】要求：60岁以内，有相关证书及相关经验优先【前台客服】4人，40岁以内，有服务意识，可倒班，（早班8：30-16：30、晚班14：00-21：00）接受暑期工福利:免费食宿，场馆自营项目免费工作地点:长春市宽城区奥林匹克公园电话

中通物业急招综合维修工要求：持有低压电工证，懂水电管道维修，能处理园区日常维修，有物业维修经验优先，年龄：五十岁以下。待遇：4500-5500，五险、高温补贴，节假日福利，月休天，加班另算。工作：园区水电、设施巡检、工单维修，应急抢修联系：王主管地址：北义城镇南义城高速路口对面

招聘学校项目万能工五十五周岁以内有电工证早八晚五，单休3000元学府路附近联系电话

1．根据销售 OEM 业务订单转换为工厂生产订单，对各种要求进行规范的注释，负责下达生产订单； 2:负责业务订单所需的包材的规格、工艺、材质、数量下单到采购部并持续跟进订单进度。3．下达生产订单，对生产部的生产过程进行追踪、跟进、监控，协助生产部解决生产过程中出现的问题，确保按期按质出货； 4.ERP发货单制作、通知物流运输安排； 5．有效沟通、协调、处理、解决职位内出现的问题； 化妆品 OEM 跟单

有模具钢材，模胚。机械设备厂 CNC加工厂 五金厂等类似工厂生产跟单经验者优先。

1.年龄 35 -45岁，10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验，熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护，懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸，能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。

1.熟练电脑EXcel/word，有过纸箱跟单或业务跟单经验优先. 2.人踏实能干，能长期干的，细心

岗位职责：公司核心人才储备计划 学历要求本科及以上，专业方向包括热能与动力工程、机械工程、材料科学、电子工程等相关领域。 面向应届毕业生及2026届在校生

工作职责 1. 负责设备及工装从投入使用到退役的全过程管理，构建预防性维护机制并推进TPM落地执行； 2. 组织车间安全管理体系运行，监督制度落实，推动隐患整改及应急预案演练； 3. 监控设备运行效率与成本控制指标，建立相关管理体系，主导问题分析与持续优化； 4. 推进设备技术升级与改造，包括老旧设备替换、自动化提升、信息化集成及局部改良； 5. 搭建设备资料数据库，推动设备专业人才梯队培养与知识传递； 6. 制定新引进设备的验收规范并参与调试验证工作。 任职资格 本科及以上学历 自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业 1. 熟悉机械与电气基本原理，具备PLC编程能力及自动化控制逻辑理解力； 2. 熟知TPM管理理念，掌握OEE等相关效能评估知识； 3. 精通特种设备相关法律法规，确保设备验收、定期检验等环节符合国家规定。 1. 具备工程图纸识读与绘制能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 能够统筹协调多方资源，保障任务高效达成。 2年以上工作经验，其中至少1年在相关领域从事管理工作。 1. 具备清晰流畅的语言表达与文书撰写能力； 2. 具有较强的沟通交流、组织安排与协同推进能力； 3. 拥有良好的逻辑思维能力和团队合作意识； 4. 能适应高强度工作压力，积极应对挑战。

1.负责客户的订单跟踪和回复，确认客户所需订单数量及相关事宜。 2.跟踪订单生产进度，及时回复客户需求。 3.负责日常报表编制提交及结果负责。 4.负责与客户，及公司相关部门保持联系沟通。 5.货物完成后，算好方数，安排物流公司约车来装车发货。 6.头脑灵活，有良好的沟通能力，对数据有较高的敏感性，熟悉ERP软件，能灵活解决各种问题，提出有效建议及方法。

岗位职责 1.负责生产订单的接收、录入与跟踪，对接销售部确认订单详情，建立订单台账； 2.跟进生产进度，协调车间、采购、仓储等部门，及时反馈订单生产过程中的异常情况，确保订单按时交付； 3.负责生产相关单据（生产通知单、领料单、入库单、出库单等）的整理、审核与归档，确保单据完整准确； 4.统计生产数据（产量、合格率、交付率等），按时提交日报、周报、月报，协助部门负责人进行数据汇总分析； 5.对接物流部门，确认发货安排，跟踪物流信息，及时向客户及销售部反馈发货情况； 6.协助部门完成文件整理、会议纪要、办公用品申领等行政辅助工作； 7.完成领导交办的其他生产相关跟单及文职事务。 任职要求 1.中专 / 高中及以上学历，专业不限，1 年以上生产跟单、车间文员或相关岗位经验优先，无经验者可带薪培训（愿意学习、细心负责即可）； 2.熟练操作 Excel（重点掌握数据统计、表格制作、函数运用）、Word 等办公软件，能快速录入数据并整理报表； 3.具备良好的沟通协调能力，能对接多个部门解决问题，表达清晰、有耐心； 4.工作细致严谨，有责任心，具备较强的时间管理能力和抗压能力，能跟进多个订单不遗漏； 5.了解生产型企业运作流程者优先，能适应轻微车间走动（对接生产进度）； 6.诚信踏实，服从工作安排，有团队协作意识。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

岗位概述： 负责带领班组员工完成当班生产任务，确保生产过程的顺利进行，对班组的产量、质量、安全和现场管理负责。 主要职责： 根据车间主管下达的计划，安排和协调本班组的生产活动。 监督和指导班组员工（如熬煮工、浇注工）按SOP规范操作。 负责本班组产品的过程质量控制，进行首件确认和巡检。 处理当班期间的生产异常（如设备小故障、物料短缺等），并及时上报。 负责班组员工的劳动纪律、工作安排和岗位技能培训。 填写班组生产报表，做好交接班记录。 落实公司和车间的各项安全、卫生管理制度。 任职要求： 高中或中专及以上学历。 2年以上软糖或类似食品生产经验，其中至少1年带班经验。 熟悉软糖生产工艺流程和关键控制点。 具备一定的员工指导和协调管理能力。 能适应倒班工作，责任心强，执行力好。