【工作内容】 负责平台发布内容的审核工作，判断内容是否符合规范要求，岗位接受小白，入职后提供培训 【工作时间】 实行倒班制度 【招聘流程】 一轮面试—面试通过—办理入职 【面试方式】 可选择线上或线下进行面试 【薪资】 3000~4000 学历要求大专及以上，包含非统招大专，需学信网可查

工作内容：依据平台规范及国家相关法律法规，对用户在平台发布的涉及灰色或黑色产业链的内容进行识别与审核处理，审核范围涵盖评论、视频、图文等各类信息形式。 上班时间：上午10点至晚上7点，每月按排班安排8天休息 薪资待遇：综合3-4K

职位详情办公室坐班制，固定工位，无需外出！不涉及地推！不涉及销售！！ 薪资待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入1.2W以上 上班时间：9:00-18:30（中午12:00-13:30午休），节假日按规定休假，每周六固定休息，春节享十五天带薪假期，不提供食宿。 福利待遇：节日津贴、生日津贴、晋升通道完善等， 工作内容： 在办公室内完成公司系统中客户资料的审核工作，判断申请人是否满足平台准入条件，审核通过后将信息录入系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料。全程无需外出，无销售任务，岗位稳定轻松。新人入职由资深员工一对一指导，快速上手。 要求： 1.年龄20-30周岁 2.性别不限 3.无需经验，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习，性格开朗大方

职位详情 办公室坐班，标准工作制度 ！无需外出！无地推任务！无销售性质！！ 薪资待遇： 无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入1.2W以上 上班时间： 9:00-18:30（中午12:00-13:30午休），节假日按国家规定休假，每周六固定休息，春节享受十五天带薪年假，不提供食宿。 福利待遇： 节日津贴、生日补贴、晋升通道等 工作内容： 在办公室内完成公司系统中客户资料的审核工作，判断申请人是否满足平台准入条件，审核通过后将信息录入系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料。全程无需外出，非销售岗，工作稳定轻松。新员工入职由老员工一对一指导，上手简单。 任职要求： 1.年龄20-30周岁 2.性别不限 3.无经验要求，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习 性格开朗，沟通自然

岗位职责 1.内容审核：根据国家法律法规、行业准则及公司内部审核规范，对平台上的文字、图片、视频、音频等多种形式内容进行系统性审查，严格把控内容质量，确保符合合规要求，防止违法、违规及不良信息的传播。 2.风险识别与上报：持续监控所审内容，敏锐捕捉潜在安全风险，包括但不限于政治敏感、色情低俗、暴力恐怖、虚假信息等情况，第一时间按流程上报，并配合相关部门及时处置，有效控制风险扩散。 3.审核流程优化：定期复盘审核工作，梳理实际操作中的问题与难点，提出切实可行的优化建议，推动审核标准、流程和策略持续完善，提升整体审核效率与准确性。 任职要求 1.学历与专业：全日制大专及以上学历，新闻传播、法学、计算机、信息安全等相关专业优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2.政治素养：具备良好的政治意识和政治敏感性，能够准确理解并把握政策方向，对涉及政治类内容具备清晰的判断力。 3.法规认知：了解国家互联网管理相关法律法规、政策文件及内容审核行业规范，保持对法规动态的关注，能及时调整审核依据与执行策略。 4.能力素质：学习能力强，能快速掌握新知识与技能；具备出色的分析与判断能力，可在复杂信息中迅速识别风险点；沟通顺畅，协作意识强，能高效联动各方解决问题。 5.工作态度：踏实稳重，细致严谨，具有强烈的责任感和职业操守，热爱内容安全工作，愿意长期投入精力维护平台信息环境的清朗。

1、具备审核岗位的基础理解； 2、了解灰黑产相关情况者优先（非必需）； 3、具备基本的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够迅速掌握新知识； 5、行动力强，自我推动力佳，能适应高强度工作节奏； 6、条理清楚，逻辑分析与语言表达能力良好； 7、具有较强的团队合作意识与协作能力。

1、对审核类岗位具备基础理解； 2、了解灰黑产相关情况者优先（非必需）； 3、具备基本的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够迅速掌握新知识； 5、行动力强，自我推动力佳，能承受一定工作压力； 6、条理清楚，逻辑思维及语言表达能力良好； 7、具备较强的团队协作意识与配合能力。

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事件动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够快速掌握新知识； 5、行动力强，具有较强的自我推动力； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备良好的团队合作意识与沟通能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师 月休8天

岗位职责: 审核商家申诉内容的合规性，对不符合要求的申请予以驳回 任职要求: 全日制大专及以上学历，需持有毕业证书 上班时间：8小时排班制，实行三班倒，每周双休，月休8天 大专学历，无经验要求

工作内容 1.公司提供精准客户资源，审核客户资质是否符合公司要求，办公室坐班，不用外出 2.上班时间 早九晚六，中午休息两小时，周末双休，节假日正常休息，不加班。 3.福利待遇：五险,生日福利，下午茶，工龄奖，现金奖励 晋升空间:公司正在发展，业绩优秀者可以向主管晋升 文职岗，无业绩要求，无考核，不涉及销售!!!只要努力，薪资拿到手软 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 加班补助 全勤奖 零食下午茶 团建聚餐 有无线网

临夏回族自治州临夏县招工地小工/杂工

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需，年龄不超过45岁，干过污水处理厂安装改造相关项目，设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工，每天处理量17000立方的污水改造项目， 有意者联系

无销售性质，后勤职能岗位。需要有一定的职场工作经验，电脑坐班办公，早九晚六，无晚班、无外勤、不出差。是储备干部性质，有晋升发展想法的朋友欢迎沟通应聘。 【加分项】 有清晰的自我认知和成长意愿，愿意从基础工作做起，同时展现对管理岗的向往和潜力（如主动思考流程优化、提出改进建议）。 【岗位介绍】 对已经成单的销售订单核查是否符合规定，是否有违法违规、合同风险等问题。比如销售员工是否存在怠慢客户，私自接单，违反公司规章制度、非法侵占公司利益、虚报业绩、收红包吃回扣等行为。 PS：不是金融贷款保险信用卡类的公司！！！我们是做电商网店服务、法律服务、知识产权、企业转让、品牌营销、传媒mcn等业务，是给客户提供的对应专业服务和咨询服务，有自家官网和APP，真实可查，岗位为集团直招，非外包外派，集团内部正式编制岗位。 【工作内容】 1、监督并检查本公司销售员工日常行为规范、工作流程操作； 2、监督并检查本公司销售员工接待客户方式、态度等问题，评估其工作质量是否达标；不定期调取员工的工作记录，检查是否违规，是否存在交易流程的问题 3、公司售后舆论维护关注交易投诉、退换异议，修复客户信任并收集改进建议； 4、定期在企业客户服务群内进行客情维护，主动拓展或分享公司业务范围，对客户做业务普及。 【任职要求】 1、大专及以上学历优先；有人事、监督、质检等工作经验的优先；20-28岁左右； 2、外向开朗、思维活跃、为人正直，责任性强，具有高度团队合作精神和饱满的工作热情； 3、工作积极主动，认真负责，勤勉敬业，善于沟通，有较强的监察审核意识； 4、具有良好的人际交往，沟通协调能力，具备领导力。面对冲突和矛盾敢于直面！抗压能力强！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休11:50--13:20，月休6天，大小周，周末休息； 法定节假日正常休息。 【薪资福利】 试用期，职级S0，应发=3700=3000无责底薪+S0绩效700 转正初期，职级S1，应发=4400=3000无责底薪+S1绩效1200+全勤100+餐补100 职级越高绩效越高。绩效考核每个月的工作进度、状态、态度等多方面的维度，无重大过失问题绩效都可以拿到手的，每个月都发。购买五险一金。 入职就是S0，转正自动变成S1，转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金或岗位工资上调实现，对应综合总薪资就上升。 【面试流程】 1-2轮面试沟通，无笔试，无试题。 面试通过后hr会电话联系反馈结果--确认薪资方案--预约入职时间--背调--发送入职邀请函--正式入职工作，以上流程hr全程跟进。 【公司情况】 我们这边是集团化公司，主营业务以“无形资产服务”为核心，包括电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒mcn等toB、toG业务，下属多个子公司/品牌（易店无忧、汉聪、江雀、鱼爪网、鱼爪传媒、播豹传媒、鱼爪智企、鱼爪智云、麦创智汇、十权法律、初巧鲜炖燕窝等等）。 核心业务是在成都总部，也是区内重点企业，政府机关高度重视，规模2500多人左右。不论是前端业务团队还是后端后勤职能团队也是比较庞大的，部门细分专业。整体业务线多，平台广阔，发展空间大，根基牢固，抗风险能力强。岗位都是集团直招，内部正式编制，不是外包外派的。也不是代理招聘哈。

工作内容:在我们指定的平台对用户生成的内容（图文、视频、评论、直播等）进行高效、准确的审核与处理，确保平台信息的合规性与安全性，守护我们与用户之间的信任。 工作要求: 1、接受小白无经验 2、有耐心，细心

工作内容：负责过往打车行程中的视频录音，进行切片进行审核、针对有风险的地方进行标注、优化智库 工作时间：09：00-18：00 月薪范围：5000-8000元 薪资结构说明：底薪+绩效 岗位要求：24-36岁，大专（统招）以上学历，无经验要求 社保公积金：五险一金 岗位福利：年假、节假日福利、荣誉激励、团建活动、法定节日3倍工资

底薪5000+提成，综合收入不低于7K，入职即缴纳五险 1.团队成员均为95后与00后，年轻有活力，颜值在线，工作氛围轻松愉快，每天上班都充满笑声！ 公司氛围超级融洽！ 2.入职配备专属导师一对一指导，享带薪培训，工作内容简单易掌握，无业绩考核压力！ 不看经验只看态度，欢迎敢于尝试的你加入 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日、各类法定福利假，公司组织季度及年度豪华旅游，转正享专属福利，重大节日发放礼品，入职即享带薪培训；每周提供精品下午茶（瑞幸、星巴克、霸王茶姬等），每月安排公费团建聚餐（自愿参与），节日惊喜礼包不断，年终奖、年会好礼拿到手软 2.日日有惊喜、月月抽红包、季度大奖轮番送，好运连连不停歇 3.拥有完善的培训机制，采用师徒制带教模式，零基础也可快速上手，无需担心学习难度（直接对接主管与老板，助你在最短时间内实现能力跃升） 4.公司统一配备工作手机与电脑 5.高端写字楼办公环境，全程室内坐班，无需外出奔波 6.办公区配置冰箱、微波炉，方便员工自带餐食 诚邀志趣相投的你加入我们大家庭！！！

综合小白6k-8k+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的核对与审核 2、处理日常客服相关信息记录 3、按时完成时效性数据处理，及时回应相关咨询，全程室内办公 踏实认真，具备较强学习能力，为人诚信可靠 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（享受带薪培训） 二、员工福利： 法定节假日按规定休假。缴纳社会保险，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月组织一次生日会）、节日福利等。定期开展团建及户外拓展活动，提供公司付费旅游，每周发放下午茶

寻找在铝业大厦附近，每日工作时间为8:30至11:00，三小时工作的机会，不影响接送孩子，月薪范围在2000至5000元之间，有意者请联系王经理，工作地点在甘肃兰州。

岗位职责: 1.负责公司日常运营工作的统筹管理，保障各项业务流程高效运转。 2.跟踪并分析运营相关数据，及时优化和调整运营策略以提升整体效能。 3.整合协调内部资源，推动跨部门协作，提升工作执行效率与团队满意度。 4.策划并参与公司各类内外部会议及活动，助力提升品牌在市场中的竞争优势。 5.保持与客户的持续沟通，深入理解客户需求，提供专业化的建议与支持服务。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及高效的落地执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应多元化工作环境。 3.对企业运营管理有高度热情，积极面对挑战，追求个人持续成长。 4.具备扎实的市场分析能力，能敏锐捕捉并准确判断市场变化趋势。 5.可独立应对工作中出现的问题，具备较强的解决能力与职业素养。

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1.负责所辖区域内合作商户的日常维护，高效完成运营支持及工单响应； 2.按区域开展业务拓展，下班时间灵活，晚间无需返回公司； 3.无责任底薪3000元+绩效奖金+提成，综合收入可达7K以上； 任职资格： 1.全日制大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），专业不限，具备本地生活服务、O2O娱乐或餐饮消费行业经验者优先； 2.具备较强的商务拓展、协调沟通与谈判能力，能独立应对和解决复杂业务问题； 3.性格开朗，擅长团队协作，责任心强，具备良好的抗压能力； 4.具备一定的业务规划思维和商业逻辑理解能力。

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1.拓展新商家资源，策划并实施招商方案，推进商户顺利入驻； 2.定期与商家保持联系，掌握其实际需求与运营难点，联动内部团队协助解决经营问题、提升销售表现，提高商户合作稳定性； 3.围绕公司整体业务目标，达成商户相关考核指标； 4.汇总市场信息及商户意见，为公司战略调整和产品优化提供有效参考。 任职要求： 1.具备销售背景或短视频账号运营经验者优先考虑。 2.熟悉行业市场趋势或拥有一定商家资源者优先录用。 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能应对快节奏的工作变化。

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岗位职责: 1.负责公司产品全周期的运营管理，确保功能设计贴合多样化用户需求。 2.借助数据分析手段深入挖掘用户行为特征，为产品迭代与创新提供决策支持。 3.绘制并优化产品原型图，参与需求调研及产品方案设计过程。 4.协同市场营销方案实施，持续提升用户体验与产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的产品运营能力及用户数据洞察分析技能。 2.熟悉互联网平台运作机制，可独立完成产品规划与运营执行。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。