【审核岗位！！！】 无销售性质，无需外勤，不涉及电话沟通，接受零基础新人，不会没关系，全程带薪教学！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系轻松友好，工作稳定不风吹日晒。 岗位要求： 1、对审核类工作有基本了解和兴趣 2、具备一定的风险识别与判断能力 3、思维清晰，学习意愿强，能快速掌握新知识 4、需大专或以上学历 上班时间：早10点至晚7点，每月休息8天，轮排制，节假日安排上班享三倍工资待遇 薪资福利：综合收入3-4K，提供带薪培训，缴纳五险一金

岗位职责: 1.对银行提供的材料进行细致核对，确保信息真实、完整且符合相关规范要求。 2.与团队保持密切配合，保障资料审核各环节顺畅高效推进。 3.针对审核中发现的异常情况及时跟进处理，确保资料质量达标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识，能够与团队成员良好互动、协同作业。 2.能够较快融入工作环境，学习能力强，可快速熟悉并掌握审核相关流程与方法。 3.工作态度端正，责任心强，关注细节，能精准完成各项资料审查任务。

职位详情 办公室坐班！固定工时！ 不外出！！！不地推！！！不销售！！！ 要求： 1.年龄不限 2.性别不限 3.无经验要求，掌握基础电脑操作，积极主动，愿意学习 4.接受应届毕业生实习 性格开朗，善于沟通，乐于与人互动 薪资待遇： 无责任底薪+10%～40%提成+1000元奖金，试用期综合收入6～8k 转正后月入1～2W+ 上班时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30休息），节假日按国家规定休假 每周六固定休息，春节享受带薪年假，不包食宿 福利： 节日津贴、生日补贴、晋升激励等多项福利 工作内容： 1.在办公室内审核客户在系统中提交的资料信息，判断其是否满足平台准入条件 2.审核通过后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料 纯文职岗位，无需外勤，非销售性质，提供三天带薪岗前培训，新人阶段安排资深员工带教，工作简单易上手

【工作内容】 针对平台的发布内容进行审核，审查是否合规可以接受小白入职后有培训 【工作时间】10-7，月休8天排休遇节假日按法定发薪 【招聘流程】：一轮面试---面试通过---入职 【面试方式】线上/线下 【薪资】3000~4000 学历大专及以上：非统招大专也可以学信可查即可

职位详情办公室坐班制，固定工位，无需外出！不涉及地推！不涉及销售！！ 薪资待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入1.2W以上 上班时间：9:00-18:30（中午12:00-13:30午休），节假日按规定休假，每周六固定休息，春节享十五天带薪假期，不提供食宿。 福利待遇：节日津贴、生日津贴、晋升通道完善等， 工作内容： 在办公室内完成公司系统中客户资料的审核工作，判断申请人是否满足平台准入条件，审核通过后将信息录入系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料。全程无需外出，无销售任务，岗位稳定轻松。新人入职由资深员工一对一指导，快速上手。 要求： 1.年龄20-30周岁 2.性别不限 3.无需经验，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习，性格开朗大方

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事件动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够快速掌握新知识； 5、行动力强，具有较强的自我推动力； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备良好的团队合作意识与沟通能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师 月休8天

1、具备审核岗位的基础理解能力；关注社会热点与动态； 具备一定的风险识别与判断力；思维活跃，学习能力强； 行动力强，自我推动力良好； 2、可适应轮班安排，情绪稳定，抗压性佳； 条理清楚，逻辑思维能力较强； 3、具有良好的团队协作意识与沟通配合能力。 4、大专学历要求 上班时间：早十晚七月休8天

1、具备审核岗位的基础理解； 2、了解灰黑产相关情况者优先（非必需）； 3、具备基本的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够迅速掌握新知识； 5、行动力强，自我推动力佳，能适应高强度工作节奏； 6、条理清楚，逻辑分析与语言表达能力良好； 7、具有较强的团队合作意识与协作能力。

审核平台内容是否存在违规行为视频 长白班月休8天20-30周岁大专及以上学历 综合薪资3000-5000 工作简易上手快五险节日福利休息充足

【工作内容】 负责平台发布内容的审核工作，判断内容是否符合规范要求，可接受小白入职，提供岗前培训 【工作时间】 10-7，月休8天，排班休假，遇法定节假日按国家规定发放薪资 【招聘流程】 一轮面试—面试合格—办理入职 【面试方式】 线上或线下进行 【薪资】 3000~4000 学历要求大专及以上，包含非统招大专，需学信网可查

招全天刷碗勤杂工 9:00-14:00 下午14:00-17:00 回家 17:00-半夜12点下班 能长期干 干净利索 一个月3500元 电话：

乂安山舍餐饮店招聘以下人员： ①前厅服务员4名工资3400+ 全勤200+提成 ②招聘保洁1名工资3000+全勤200+提成 联系☎ ➡地址：安定区薛家岔（安定区住建局后800米）

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青苔泉一队露天煤矿招聘水车司机2名，有意者与我联系

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话术审核，录音监听分析总结

视频审核专员 【工作内容】 采用人工结合智能系统的方式，对用户发布的文字、图片、视频等信息进行合规筛查，及时识别并处理涉及政治敏感、低俗色情、暴力恐怖等违规内容，保障平台内容生态符合国家法规及社区管理要求； 【薪资福利】 4k-4.5k（含约两周带薪培训期），最终薪资根据面试表现确定等级； 工作时间： 实行轮班制，每周工作六天，月休8天，包含小夜班与大夜班班次，夜班出勤可享受每班次50-120元补贴； 办公地点： 海思科6栋

职位描述: 1、负责机审质量体系的搭建与优化，制定并完善各项质量标准及流程规范，推进标准化流程在各业务环节的实施，实现质量持续提升； 2、配合开展日常质量数据监控，及时识别异常情况，参与专项数据分析，深入挖掘数据背后的业务问题，输出具备落地价值的分析成果； 3、深度理解业务运作模式，通过质量数据洞察潜在问题与改进机会，为管理层决策和运营策略调整提供有力的数据支持； 4、主导团队质量指标的管理与更新，推动质量数据平台及日常运营工具的建设与优化，提升运营管理效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上质量运营相关工作经验； 2、有互联网行业机审质量运营项目实践经历，能独立完成高质量的项目交付； 3、工作积极主动，责任心强，具有良好的自我驱动力； 4、思维条理清晰，沟通表达顺畅，具备一定的项目统筹能力； 5、熟练掌握excel、Word等常用办公软件，熟悉sql、python者优先。

【工作职责】 1、结合平台特性、社区治理方向及相关规则要求，开展批量案例的判定处理，深入研究高风险案例，承担内容审核、数据整理、策略迭代、质量评估等相关工作； 2、立足于治理逻辑、风险识别及用户行为理解，从具体案例中主动识别各业务场景中的潜在问题，并完成问题分析、定位与上报； 3、通过收集、归集和分析审核相关数据，提炼内容特征与用户行为模式，发现潜在风险环节，为策略完善和机制优化提供数据支撑，提出可行改进方案，并推动落地执行； 4、能够针对业务痛点进行跨团队高效沟通协作，促进问题及时发现与闭环解决。 【任职资格】 1.综合素质：具有高度的责任感、耐心与细致态度；积极进取，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2.分析能力：思维条理清晰，具备优秀的逻辑分析与判断力，擅长问题挖掘、归纳总结及成果输出； 3.学习能力：能快速掌握新知识、适应新环境，持续提升专业技能； 4.行业认知：对互联网领域有基本认知，关注内容生态演变趋势，熟悉网络内容监管政策及相关法规者优先，有相关实习经历者优先； 5.风险意识：关注移动端应用发展，热衷新闻资讯，了解社会热点与舆情走向，对内容安全与风险点具备一定敏感度； 6.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者更佳。

公司直招不是中介！！！！ 接受小白有人带有人教！！！ 公司提供客户资源进行初步的资料审核数据录入即可后续不涉及!! 薪资待遇:无责3000+500本科补贴+奖金+提成（20-40%，做多得多，没有业绩考核！） 9:00-18:00中午11:50-13.30午休时间 员工福利 五险一金生日福利团建聚餐零食下午茶 带薪年假底薪加提成保底工资

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1、对审核类岗位具备基本理解； 2、了解灰产黑产相关背景知识者优先； 3、具备一定的风险敏感度与判断能力； 4、勤于思考，拥有较强的自主学习能力； 5、执行能力突出，自我驱动力强，能承受工作压力； 6、思维条理清晰，逻辑分析与表达沟通能力良好； 7、具备良好的团队协作意识与合作能力。

岗位职责: 1.负责产品运营相关事务，保障产品功能的顺利落地及用户体验的持续优化 2.参与产品测试环节，整理用户反馈信息，配合推进产品性能改进 3.与团队成员协同配合，确保各项产品运营工作有序开展 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识 2.对产品运营工作有高度热情，具备快速掌握并运用新知识的能力 3.提供住宿，享有五险福利，欢迎实习生申请加入

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岗位职责: 1.负责公司日常运营工作的统筹管理，保障各项业务流程高效运转。 2.跟踪并分析运营相关数据，及时优化调整运营策略以提升整体效能。 3.整合协调内部资源，推动跨部门协作，提升工作效率与团队满意度。 4.策划并参与公司各类内外部会议及活动，助力提升品牌在市场中的竞争优势。 5.维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的建议与支持服务。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及高效的执行能力，能推动项目落地实施。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应多元化工作环境。 3.对企业运营管理有强烈兴趣，积极面对挑战，持续追求个人成长。 4.具备较强的市场洞察力与判断力，能够敏锐捕捉行业发展趋势。 5.可独立应对和解决工作中出现的问题，恪守职业道德规范。

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