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1. 体系建立与维护：编制及更新体系相关文件（如手册、程序文件、作业指导书等），确保满足标准规范及客户要求。 2. 外审对接：协助开展客户审核及第三方认证审核的准备工作，组织各部门落实整改措施；在新产品开发过程中支持体系合规性审查（如APQP/PPAP）；参与供应商质量管理体系评估； 3. 内审与管理评审：参与内部审核实施，跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 流程优化：识别业务流程中的潜在风险，推动跨部门协同改进流程，提升整体运营效率。 5. 培训与宣导

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专业知识：具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历，熟悉项目管理知识体系，掌握施工技术、质量控制、安全管理等方面的专业知识，了解相关法律法规和行业标准。 工作经验：拥有3年以上项目施工管理经验，其中至少2年以上政府项目或市场化项目施工管理经验，有成功交付多个类似项目的案例。 技能要求：熟练使用AutoCAD绘图软件，具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能够有效地协调各方资源，确保项目顺利进行。 素质要求：具备高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力，具有团队合作精神，能够适应长期出差和施工现场的工作环境。

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职责： 1、负责制定部门安全生产责任制。 2、负责组织进厂原辅材料及车间产品的检测分析与质量判定，保障数据准确、及时。 3、负责完善化验室各项管理制度，建立检测数据记录台账，确保检验过程可追溯。 4、负责化验室仪器设备的日常维护与管理，统筹化验药品的采购与使用，落实“6S”现场管理要求。 5、负责本部门人员的专业技术培训与安全教育，组织实施日常工作的考核评价。 6、协助构建并维护公司安全、质量、环保管理体系。 7、完成上级交办的其他任务。 要求： 1、化学分析、仪器分析或相关专业；本科及以上学历； 2、具备工程师或以上职称； 3、具有3年以上化验室管理相关工作经验

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工程试验/检测人员 大专及以上学历，土木工程、工程测量、测绘工程等相关专业；①持有工程系列职称者优先；②有铁路、水利、市政或能源化工行业工程材料试验检测工作经验者优先；③可接收应届毕业生；④工作积极主动、认真负责，能适应长期驻外，具备吃苦耐劳精神。 薪资福利:1.薪酬待遇：执行公司薪酬管理制度，按时足额发放薪酬。2.社会保险：缴纳六险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及意外险）。3.公司福利：带薪年（探亲）假、带薪培训、健康体检、职称津贴、节日福利、绩效奖金等。4.员工培训：专业技能培训、专业证书考试培训等。 面试流程：投递简历→资格审查→简历筛选→人力资源部初试→总工程师/主管副总复试→董事长/总经理终试→确定录用人员→办理入职；简历投递邮箱： 工作地址:甘肃省兰州市安宁区枣林路139号交大科技园创业孵化楼308室