
门窗制作
铝合金加工人员,年龄35-55岁);岗位要求:1.有相关工作经验者优先考虑;2.长白班,工作时间为每天9小时;3.公司人性化管理。薪资待遇:面议。工作地点:宏迪门窗幕墙山东潍坊(具体地址未提供)。
门窗制作门窗下料餐补月结
招聘工人,从事卷帘门制作工作,包括下料等工序。不会可学,初学者需有耐心,学习几遍即可掌握。要求长期工作,平时不放假,但有事可以请假。工作内容为手电钻操作,简单易学。薪资5000元起,提供一顿饭,不提供住宿。工作地点位于河西二号,导航至聚来卷帘门厂即可直达。
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库管工厂搬运工
[礼物]招工诸城市枳沟镇食品厂主要加工油炸食品系列调理食品系列现招收①车间生产各岗位员工若干名(年龄18周岁-55周岁)身体健康男女不限。②库房仓库管理员2名男女不限③库房零活工2名要求身体健康无不良嗜好!④库房装卸工4名要求身体健康库房工年龄20--55周岁有意外者联系关经理
工厂搬运工餐补1-2人
明天白班宝石城北零工需求名额2名岗位如下简单:铝板下板零工~搬抬~泡沫小板岗位等多岗简单:班次点7:30-18:00一小时日结2人0周结1人天天要午休1小时+免费管饭年龄18-56左右均可报名孙主管大家一律报名中宝石城附近零工白班天天要人明天没事的可以报名了昌乐白班日结发布宝石城
潍坊潍城区古德锦炒鸡店下午找凉菜替班一名,活简单几个凉菜,五点半到九点,120元,有意
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凉菜1-2人日结
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门窗制作门窗厂门窗安装
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佛山南海区门窗厂招聘拼框切压线师傅综合工资7000-10000会做异形优先月休两天每月最后
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门窗厂招聘拼框切压线师傅综合工资7000-10000会做异形优先月休两天每月最后一天发工资从无拖欠薪资记录联系人柳生说明应聘岗位有意者来公司面谈地址;佛山市南海区狮山镇小塘五星工业区星祥路8号罗西莱维门窗有限公司
门窗制作
门窗制作师傅工作地址:杨林工业园装备制造园二期(导航至:AAG亚铝亚欧德运营中心)面议2年以上铝合金门窗加工实操经验,熟悉整套制作工艺,看懂加工图纸,做工精细,服从安排,能吃苦耐劳
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
门窗安装长期1-2人
急招长期工人2名岗位:系统窗胶条安装、成品包装(仅限熟练工)工作内容:系统门窗胶条安装、成品整理打包要求:45周岁以下2.有门窗厂相关实操经验,干活细心麻利;3.稳定性强,寻求长期稳定。工作地点:临朐县东城型材市场黄山路联系电话:
二保焊工厂搬运工
昌乐钢结构厂找二保焊工四名,钢结构拼装工四名,一体机操作工一名,喷漆装车两名入职交五险,活多价格高,
门窗制作门窗安装
招聘门窗加工制作工、门窗安装工、门窗订单技术工。要求年龄45岁以下,具备门窗加工制作经验或同行业技术经验,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。薪资待遇包括缴纳五险,每月2天带薪休班,以及加班费、满勤奖、房补、年终奖金等福利。
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