工作内容 开发家庭光伏客户，讲解政策与收益，协助签约，全程有支持。好推广，易成交。 薪资福利 ​正常干：8000–20000+ 努力干：30000+不封顶 结算透明，高额提成，多劳多得。找工作的私聊我吧 任职要求 沟通能力强，肯跑肯干，服从安排。 ​要求阳光.开朗.大方。性格古怪，自私自利者勿扰。 ​有车优先录用，​有老人带。

十年老品牌诚聘金融顾问！晟泰伟业第二子公司直招精英！ 加入我们，一起开拓精彩未来！ 现面向社会招募有志青年，薪资待遇行业领先 无责任底薪3000-7000+高额提成+开单奖励+推荐奖金+定期国内外旅游； 提成比例20%-40%全额计提，收入上不封顶； 性别不限，经验不限，欢迎新人加入； 任职要求： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备销售相关经验（无经验者可面议）； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧，擅长人际交往； 4.具备团队协作精神及抗压能力； 5.踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 岗位职责： 1.主动拓展新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善客户档案； 2.负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护服务； 3.按时完成公司制定的月度销售目标； 4.妥善维护客户关系以及与银行等合作方的日常对接； 5.持续参与培训学习，不断提升专业素养与综合能力； 福利待遇： 薪资优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道畅通，推荐人才享奖励； 挣钱热线：***********

加盟销售（新人可做，月入5万+） 薪资：15000–80000元/月 公司提供客户，你负责沟通、跟进、成交。 想赚钱、肯学习、执行力强 有无经验均可，新人带薪培训 沟通顺畅，态度积极 不用自己找客户、不用跑地推、提成高、开单快。 新人1个月上手，3个月稳定月入5万+。

底薪+高提成+年终奖金+晋升奖励+多项现金激励，综合收入10K-25K，可安排就近上岗 主要职责： 1-走访仓库周边的社区住户及沿街商家 2-针对有意向客户，进行产品讲解与推荐 3-开发新客户资源，维护已有客户关系 4-落实公司各项促销与推广活动执行 任职要求： 1.具备良好的表达能力，善于与人交流互动 2.乐于接受挑战，充满热情，工作踏实细致，目标感强，积极主动 3.认可企业价值观与发展理念 4.专业不限，提供岗中培训及广阔晋升通道 工作时间： 上午九点至下午六点，无需加班。团队成员以95后、00后为主，活力充沛，氛围轻松 公司福利： 提供住宿支持，节日为员工精心准备暖心礼品，团队氛围融洽，定期开展团建活动及外出旅游 办公地址：二选一 朝阳区慧忠北里第二社区109号楼 朝阳区源创空间大厦F019室

北京华玺联合管理有限公司于2004年成立。在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人。 工作内容: 1、拓展新客户资源，安排客户面谈。掌握主流金融产品知识，清楚各类金融产品的特点与适用场景。 2、迅速掌握项目核心信息，提炼项目优势并向目标客户有效传递。 3、推动意向客户完成签约，持续服务老客户，建立长期稳定的合作关系。 4、提供金融知识与销售技能的系统化培训支持。 5、气质佳，进取心强，具备良好的沟通表达能力，欢迎投递简历。 福利待遇: 1、无责任底薪6k+业绩提成！试用期按八折发放。 2、工作时间早9晚6，午休两小时， 享受国家规定节假日带薪休假！！ 每月按时发放薪资，对表现优异者给予奖励， 为新人配备完整培训机制，提供清晰晋升通道， 办公环境优越，期待您的加入！

面向中小微企业主提供全方位企业服务 客户资源丰富，服务品类多样，业务稳健适合长远发展 底薪5000~7000可面议，提成10-35% 拥有精准推广支持，配备高质量电话名单 早九晚六，周末双休，无加班 岗位职责: 1、开展财税、工商注册、资质办理、知识产权、政策补贴申报、税务筹划、法务支持等一站式企业服务项目的销售工作； 2、通过电话营销、面对面洽谈等方式拓展客户，达成公司制定的业绩指标； 3、高效跟进公司提供的精准客户线索，提升转化效率； 4、持续维护老客户关系，挖掘复购机会，推动深度合作； 5、完成公司交办的其他相关业务执行与交付任务。 任职条件: 1、大专及以上学历，具备TOB类企业服务从业经历者优先考虑； 2、具备强烈的责任感与职业精神，注重客户服务，责任心强； 3、能承受工作压力，有意愿挑战高收入目标。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 岗位职责: 1.公司提供100%精准意向客户资源，依托国内领先平台进行定向推广，客户均为自主提交申请，无需外呼扰民，通过电话沟通了解客户实际需求，协助预约到店面谈，为客户制定资金解决方案。 2.持续跟进已有客户，深度挖掘客户需求与合作潜力。 薪资待遇: 普通顾问:无责任底薪7000元，高提成40%，叠加丰厚奖金+年终奖+五险+不定期团建旅游，月均收入30000-60000元以上，年底另有公司专项奖励。二级主管:月综合收入6W-10W，一级经理:可作为合伙人依托平台自主创业，月均收益30W+，缴纳五险。每周组织团队建设、生日派对、轰趴等文娱活动，定期开展国内外旅游及行业峰会。团队年轻化，以00后为主，氛围活跃开放，为表现突出者提供公开透明的晋升通道。公司专注招募对收入有强烈追求的人才，能否赚钱、多少人实现高收入，数据面前一目了然。 我们希望你: 不必因缺乏行业经验而却步。只要你渴望增收，对财富的追求远超常人，或正面临经济压力，这个岗位正是为你量身打造。 团队成员友善互助，全力支持新人成长，整体氛围轻松融洽，领导亲和，无需背景出众，同样可获高回报！

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

重要的事情说三遍： 没有KPI，没有KPI，没有KPI 不收手机，不收手机，不收手机 不加班，不加班，不加班 1、无责底薪5000-6000，根据面试情况而定，有30000业绩当月薪资可过万，有一星期就开单的 40%高提成，最高50%高提成，高额奖金，节假日正常休息，超长带薪年假五险一金 2、资源：有钱任性砸到你开单为止，95%的小伙伴月入超2万 工作职责： 1、负责搜集客户资料并进行沟通，进行意向客户的挖掘和约访； 2、拜访客户，介绍公司产品并挖掘客户需求； 3、根据客户定制解决方案，跟进客户并完成签单流程； 招聘要求： 1、性别不限，专业不限，经验不限 2、热爱销售行业，希望从事销售方面的工作 3、有上进心，爱琢磨技巧和方法，有责任心，爱岗敬业，有优秀的自我管理能力 4、有良好的表达能力和沟通技巧以及清晰的逻辑思维，价值观正、性格开朗 没有二八定律，只有开心挣钱，青春不留白！！！

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胶州摩卡宴会中心招聘 炒锅员一名，蒸车一名， 销售若干名，工资面议。 以上岗位每月公休4天 联系电话:

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技能 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

外出跑单

岗位名称：卤味销售数名 1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，身体健康. 2、有相关工作经验者，切配经验,30-50岁优先 工作地点:鄞州保利悠乐汇旁边 工作时间: 6:00-12:00 15：00-19：00（暂定），月休4天。 薪资范围： 5200提成。 施慧

招业务员3名，电脑出模1名 ，木工1名，厂在英明红绿灯路口，电话

电销公司事情少！不收手机、没通时和上门要求、老板年轻事儿少 【工作内容】 1.受理平台客户申请需求；了解审核客户基本情况，进行客户邀约；对存量客户的跟进以及维护； 【上班时间】 周一到周四8：40-19：00/周五8：40-18:40 周日9：00-18：40下班 12：00-14：00中午休息2个小时 不加班、周六单休 【岗位要求】 1.年龄不限！学历不限！专业不限！ 2.学习能力强，抗压能力大，能吃苦 底薪:责6000元+提成20-50% 【薪酬福利】 1.绩效考核+（试用期不打折）+现金出单奖＋节日员工福利＋生日福利＋季度奖金+‭年终奖金+入职年限奖. 2.新人前两个月平均在一万左右，做得好也能破两万 3.新人最快上升期为3个月，从新人到团队管理者。 4.需经验;接受实习生,应届生：小白，有培训有师傅带，在工作中学习。 员工福利：团建聚餐，奖金福利，免费下午茶

公司介绍： 1、我们是一家帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、公司成立于2012年，⾄今有13年的经营历史目前在北 京、⼴州、成都有三家分公司。 3、公司在全国业顾问管理公司中综合实⼒排名前茅。(集团公司有⾜够的实力，开拓市场才更轻松) 4、全国500多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。(美业是朝阳行业，市场足够大) 5、目前有800多名同事，电话招商部和售后部各400名左右。 [工作内容] 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会)，邀请全国美容院院长来考察和学习客户来学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。 (公司每个月投资一百多万元用于帮考察院长预订往返机票，公司送机票大大降低邀约的难度，邀约更轻松。 2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交(固定地点出差五到七天)。(我们只负责电话邀约，院长参会考察清楚后会主动刷卡合作。) [薪资待遇]: 公司商务部400多位在职同事，平均月薪3万以上。老员工5万以上，工作内容简单，开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)混着干的年薪30万/努力千的年薪50万/拼命千的年薪100万以上!事实如此，经得起实地考察验证，因为公司平台足够好，所以在这里轻松就可以拿到您在别的地方拿不到的高薪。。足够好的平台+足够好的努力和心态，，一定会有好的收获![岗位要求] 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-40岁(优秀的销售人员年龄可放宽) 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧 3、有电话销售/招商经理及销售岗位3年以上工作经验者优先录用。[工作时间] 1、早上9:00-下午17:30 2、每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事(除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才)[疑问简答] 1、能力培训:入职后公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。我个人也会结合您自身特点做一对一指导和培训，让您熟练掌握各种技能技巧，快速提高专业能力，轻松应对各类客户，迅速成为销售高手! 2、客户数据资源:提供全国美容院院长号码(高潜力客户资源)，无需自己开拓客户资源，我们只负责打电话沟通与邀约，无需外出与客户见面; 3、成交率:目前招商会现场成交率40%以上，例如:当月A业务员邀约10家客户，成交4家 4、高收入:能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交1-3单，能力弱者2-3个月才能成交一单。 每单提成3万元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右公司是主流。 5、行业经验:公司每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠积累，全靠个人努力，很多新同事入职1-2个月后实现月薪3万以上 6、晋升机制:公平、公正、透明的快速提升机会，公司属于快速成长期，计划上海、郑州、西安相继开分公司，晋升通道畅通，机会很多，普通业务-业务主管-总监-城市总经理，每晋升一岗位不靠关系，不靠人脉，不存在勾心斗角，全靠个人实力。[预约面试]: 1、工作时间:9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接电话联系预约面试!与您共勉: 1.咫美平台从来不缺机会，全力以赴，不负韶华!寻找我的黑马，你我皆是黑马，我们顶峰相见，加油! 2.生活不需要比别人好，但是一定比以前好，愿您前行的道路一帆风顺，咫美商务李炎峰与您展望未来，一起起飞! 员工福利? 生日福利节日福利免费班车住房补贴 团建聚餐零食下午茶员工旅游全勤奖 Z咫美(北京)科技有限公司 一键报名立即沟通

康养旅居销售顾问主要负责推广各类康养旅居产品（如旅居基地套餐、主题线路等），精准对接客户实际需求并推动成交，同时持续维护客户关系，提升复购率与口碑传播。 1.客户开拓与资源积累：借助线上渠道（如社群运营、短视频内容、旅游类平台）、线下活动（包括社区讲座、老年主题展会、老客户交流会）以及跨行业合作（联动养老机构、旅行社等资源），主动挖掘有康养旅居意愿的客户群体（如活跃长者、注重养生人群），逐步建立完善的客户信息库。 2.产品说明与需求分析：全面掌握康养旅居产品的各项细节（如基地所在区域、住宿条件、健康养护服务、行程规划、收费方式），为客户提供一对一的产品讲解；深入沟通了解客户的个性化需求（如健康管理偏好、出行时间安排、预算范围、身体情况），量身定制合适的旅居计划，并及时回应客户关注点（如安全防护措施、医疗支持配套）。 3.成交推进与签约协助：持续跟进意向客户，通过邀请体验活动、推送项目资料、保持定期互动等方式增强购买意愿；指导客户完成签约全过程（包括合同条款解读、费用支付、出行确认），保障签约流程高效有序，防范潜在销售风险。 4.客户服务与关系维系：在客户出行前，核对行程安排并提示相关注意事项；旅居期间，动态跟踪客户体验，协调处理突发状况（如行程变更、服务争议）；旅程结束后，开展满意度回访，收集使用反馈以助力产品升级；长期维护老客户联系，激发重复消费及推荐新客户。 5.市场洞察与数据整理：搜集同行动态（如竞品定价、服务内容、营销手法），研判行业发展趋势；定期汇总销售相关数据（如转化效率、签约金额、客户来源分布），形成分析材料上报管理层，为产品迭代和策略优化提供依据。

岗位职责： 1、开展客户现场拜访，维护客户关系，结合部门产品与技术特点，向客户介绍公司产品解决方案； 2、负责收集并整理客户的产品需求，及时反馈至公司产品团队，推动产品优化升级； 3、制定销售计划，突出公司产品技术优势，增强市场竞争力； 4、独立推进签约、项目跟进、回款等全流程销售工作； 5、负责市场渠道的管理与拓展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、年龄*****，具备半导体设备零部件企业采购背景，或有半导体设备厂、电子基板结构件企业采购或销售经验者优先； 3、热爱销售岗位，能适应出差安排，积极主动，工作踏实，责任心强，具备良好的协调与沟通能力，抗压能力强； 4、具备较强的市场洞察力与谈判能力； 5、拥有半导体材料制造领域客户资源者优先考虑。 岗位福利： 1、五险一金 2、餐补 3、双休 4、年假、国家法定节假日 5、年终奖

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位年薪：参考2025年，本岗位年平均收 入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高 提成＋＋证券从业资格证补贴。新 员工一到三个月综合薪资在6000-8000/ 月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过 节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分 钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5 、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓 展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活 动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日 发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能 培训，实战培训等，并有经理带领、小师 傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每 多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每 年春节前，公司将孝心金直接转入家人的 银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期 公司提供考前辅导），提拔为管培生、储 备干部的底薪＋500，考过证券投顾的底薪 +1000

【毕业时间】 不限（可接受小白，前提是踏实肯干）！ 免费提供一对一老带新方案！ 【收入福利】 1.底薪+提成+津贴+其它收入（团奖+季度奖+年终奖+组织发展奖）。 2.建议长期从事，从业时间越久，收入越高也越稳定，抽成比例越高。 3.五A级写字楼，一流办公环境，同事友爱，氛围友好。 【工作职责】 1.充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索与潜在客户。 2.与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务。 3.维护客户关系。 4.和社区业主建立深度链接，积累信任与口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻。 【任职资格】 1.年龄22岁周岁以上，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可。 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心。

岗位要求 1.负责日常市场商机挖掘与客户拓展工作； 2.根据公司设定的KPI指标，达成各项任务与业绩目标； 3.关注行业技术演进与政策变化，精准捕捉客户需求，推动应用安全服务及解决方案的市场落地； 4.致力于提升客户体验满意度，并有效收集客户反馈以支持产品与服务优化； 5.持续追踪业务发展趋势，识别潜在市场机会，提出切实可行的市场策略建议。 任职要求 1.计算机、通信、市场营销或相关专业背景； 2.具备5年以上通信或信息安全类产品销售经验者优先； 3.了解信息安全领域市场格局，拥有成功项目案例者优先考虑； 4.具备较强的市场敏锐度和创新意识，重视客户使用感受； 5.情商良好，沟通表达能力强，善于判断、引导和把控客户需求，具备优秀的书面与口头表达能力，擅长需求整理与归纳者优先； 6.可接受短期出差安排，能适应较高强度的工作节奏。 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00--18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，鼓励个性发挥与自我实现； 4、薪资结构：底薪+高额提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，持有300+专利证书；疫情期间仍保持持续盈利状态

根据企业经营策略及销售经理安排进行业务开发，维护与责任客户的关系，出现问题及时协调，具体工作内容为向修理厂，4s店或保险公司推广我公司拖车服务，并维护客户关系，结账事宜，入职就有保底稳定业务源，保底工资5000-6000，提成按月流水提，到手10000+，有车险，4s店相关工作优先

岗位职责: 1. 按照公司提供的客户资源，开展电话沟通与外呼工作； 2. 定期对客户进行回访，维护良好的客户关系； 3. 梳理并挖掘客户潜在需求，及时与主管同步信息； 4. 掌握公司各类产品内容及服务细节； 5. 通过电话形式与存量客户交流，介绍公司服务内容，达成既定业绩目标； 6. 本岗位主要承担客户通话任务，涵盖新客户开发与老客户维系，非传统销售岗。表现优异者可申请晋升机会。 公司提供标准化话术培训，日均外呼量约100通左右。 任职要求: 1. 具备电销相关工作经验，行业不限； 2. 普通话流利，表达清晰，拥有良好的语言沟通能力； 3. 工作态度端正，积极主动，责任心强 无责底薪8000 4. 入职初期由主管全程一对一指导带教 5. 有意向者欢迎预约面试详谈

有机食品，无公害食品销售，