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搬运工（岗位名称）；海产品搬运小工（岗位名称）。 岗位要求：1.年龄在2062岁之间。2.身体健康，能够搬运约30斤左右的小件海产品。3.不限经验和学历，无需相关工作经验。（工资月结，包吃住，福利待遇较好。）工作地点不确定，山东威海附近招聘。（关于待遇，以下为简略介绍。具体薪资以实际面试为准。可能涉及到实际的工资构成包括底薪、津贴和绩效等。招聘公司提供五险一金福利保障，但不压不扣预支做月人走账清等详细要求需要进一步了解确认。月薪在约9千至一万四之间，具体薪资根据工作经验和表现而定。具体待遇需进一步咨询招聘公司或相关负责人以获得更详细的信息。

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岗位名称：矿山资源评价岗位、矿量计算岗位、涌水量计算岗位； 岗位要求：1.地质工程类硕士，包括地质工程专硕及从属于地质资源与地质工程一级学科的学硕；2.2026级全日制应届生；3.通过英语六级。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，详情投递邮箱至辽宁鞍山查看。

岗位名称：地质技术员； 岗位要求：1.地质、资源勘查类大专以上学历；2.18至35岁；3.从事野外地质填图，化探采样，槽钻探编录等相关工作，协助组长和项目按期完成阶段性任务； 薪资待遇：试用期薪资3000元，转正后薪资分为外业5000元/月和室内3500元/月。

招聘：广东晟丰资源发展有限责任公司董事长 薪资：薪资面议 职位详情： 【岗位职责】 （一）主持公司全面工作，负责召集和主持董事会，检查董事会的落实情况，并向股东和董事会报告工作； （二）负责组织制定公司各项发展规划、经营方针、经济目标、管理目标、改革目标等重大工作，明确钨矿资源开发、产业链延伸及市场布局方向； （三）统筹钨矿资源勘探、矿权获取与储备管理，保障资源可持续供应；推动白钨开发建设项目落地，监督矿山开采、选矿等核心生产环节，确保产能达标、成本可控及资源高效利用； （四）代表公司处理对外重大事务，与政府部门、行业组织、重要客户、战略伙伴及金融机构等建立并维持良好的关系，协调解决相关项目审批等关键问题，为公司发展创造有利的外部环境； （五）落实上级公司交办的其他事项。 【资格条件】 （一）基本条件 1.具有可靠的政治素质，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，全面贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当。 2.具有较强的专业素养，具备符合岗位要求的专业知识和工作能力，具有相关工作经验。 3.具有强烈的事业心和责任感，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难。 4.具有良好的职业道德，遵纪守法，团结合作，廉洁自律。 5.具有良好的心理素质、承压能力和能够正常履行职责的身体素质。 涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员，被列入失信被执行人名单或有不良执业记录的人员，在竞业限制期内人员，不得参与竞聘。 （二）任职资格 1.具有大学本科及以上文化程度，矿业工程、有色冶金、地质、企业管理等工程类或经管类相关专业； 2.具有5年以上企业管理工作经验，熟悉钨矿行业特点及运营管理，有钨矿项目开发经验者优先； 3.竞聘人员职级或工作经历应满足下列条件之一： （1）来自集团系统内的，应在M5/P5（或相当职级）岗位工作，或在M4/P4（或相当职级）岗位任职时间满3年；不满3年的（至少满1年）应在下一层级正职岗位与副职岗位或相当职级任职时间累计满5年。 （2）来自系统外企业的，应具有集团总部内设机构副职、二级单位部门副职、三级单位班子副职及以上任职经历（或相当职级

招聘：地质工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、能独立承担地质专业设计任务； 2、配合现场施工，能够基本解决施工过程中各种技术问题。

地质技术员 专业要求：矿产地质、工程地质、岩土工程、资源勘查工程、地质学相关专业；熟悉露天矿山地质勘查、安全管理。有矿山从业经历者优先。 薪资福利:执行公司统一的薪酬标准；按规定缴纳；按公司规定提供衣、食、住、行、医等服务。 报名时间：1月5日起至1月25日；报名方式：请将《应聘人员报名表》及相关文件合并制作为一个PDF文档，置于文件夹内，文件夹名称按“姓名+报名岗位”格式标注，压缩后发送至邮箱并扫码登记报名人员信息登记表；招聘方式：采取“笔试 + 面试”相结合的方式进行；录用相关：根据笔试、面试确定拟录用人选，审定后通知报到，入职前审核相关材料，体检健康状况不符合岗位要求取消录用资格。

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