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​18-45周岁，机器自动化，员工负责上料下料，有高温假期，工资保底底薪7000+满勤+加班+夜班补贴+特勤，缴纳五险一金，综合到手9000多左右，免费提供职工公寓，食堂有优质工作餐，需要自费充饭卡，早餐2元以内可以解决，中餐晚餐5-6块，厂区位于市区，周边属于繁华地段，各种配套设施都有，想要咨询的尽管咨询。

看机器，活简单，18-57岁来就行，入职0费用，管吃管住，可日结，男女不限。

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招正式工/小时工， 可以日结可以预支 正式工入职交五险一金 月薪：5500-6000元，一年13薪 [红包]18-48周岁 可以带手机、可坐可站 男女不限，年轻人多 发薪日:10号，月工资5500-6000元 同工同酬底薪2700（基本工资）+加班+320生活补贴+100满勤+夜班津贴：15元/天岗位津贴：150元/月～450元/月不等。 平时1.5倍（23.3元/小时）！！ 休息日双倍（31元/小时）！！ 法定假期3倍（46.6元/小时) 豪华宿舍当天安排，水电费均摊，独立卫浴，有空调，有洗衣房，面试当天分宿舍

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招聘普通组装工人，要求身体健康，偶尔会有装卸，无不良嗜好，服从管理。

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1.承担新设备的开发与设计任务，主导设备从前期调研、方案设计、输入输出分析、验证确认到变更管理及评审的全流程工作。 2.负责设备研发过程中的部件选型、结构设计，以及样机试制、检测和性能测试等相关工作。 3.组织实施设备设计各阶段的技术评审，跟进并落实评审中发现问题的整改与优化。 4.指导团队成员对现有设备与技术进行升级改进，持续提升产品性能与市场竞争力。 5.根据客户需求制定设备技术改造方案，并组织实施，确保项目按期高质量完成交付。 6.定期监控项目执行进度，及时识别并解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利实施。 7.跟踪行业最新动态与技术发展方向，积极引入先进理念与技术，助力公司技术创新。 8.牵头开展关键技术攻关，突破技术改造中的难点问题，确保改造方案科学可行。 9.在技术改造过程中提供必要的技术支持与服务，保障项目平稳落地。 10.协同处理售后环节中的复杂技术问题，提升客户满意度与服务质量。 11.对客户反馈的技术问题进行归因分析与总结，提出针对性改进建议，持续完善设备设计与技术方案。 12.负责研发项目相关技术文件的编制、整理与归档，确保资料完整、规范、可追溯。 13.完成研发部门交办的其他工作任务。 要求： 1.熟悉冷凝、换热面积及热能相关计算方法。 2.具备3年以上水处理或锅炉行业研发设计工作经验。 3.热能工程或机械设计相关专业背景。

1、依据市场销售规划，开展公司产品的推广与销售工作，达成团队既定的销售目标； 2、协同销售团队制定阶段性工作计划与策略，参与销售决策研讨，并落实公司发布的销售及营销实施方案； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责所在区域市场动态的信息采集及竞品情况分析； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续深化； 6、处理客户咨询、报价事宜，跟进项目落地执行等全流程工作； 7、收集所辖区域招投标信息，完成资料整理与上报，按规范提交投标材料； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位任职要求 1、化工、机械、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、有水处理设备或机械设备行业工作经验者优先； 3、大专及以上学历，能适应出差安排； 4、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，能够独立分析并解决实际问题； 5、责任心强，具备抗压素质，拥有良好的团队协作精神； 6、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。

1.负责产品的开发与设计工作，涵盖机械结构设计及图纸输出，确保符合产品工艺应用需求；主导产品BOM编制，完成外购件选型及工装夹具设计等相关技术工作； 2.为生产制造环节提供关键技术支撑，并承担相关技术培训任务； 3.配合外部客户进行技术对接与支持服务； 4.完成技术部门交办的其他相关事务。

1、负责公司产品（设备）的售后服务工作，包括故障检测与排除； 2、完成设备的安装、调试及日常维护，为客户提供现场技术支持； 3、依据公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准任务； 4、汇总并分析设备运行及维保记录，发现异常情况及时反馈并协助处理； 5、配合技术部门开展技术问题的攻关与解决； 6、熟悉电路系统及自动化控制逻辑。 任职资格： 1、大专及以上学历，主修废水处理设备、热泵、制冷或电气相关专业； 2、具备三年以上热泵或制冷领域工作经验； 3、有制冷行业从业经历，能够读懂电气原理图纸； 4、具备良好的沟通技巧，工作态度端正、责任心强； 5、具备较强的故障判断与应对能力，实际操作能力强； 6、身体健康，能适应短期出差（每月约20天，单次出差时长7-10天左右）

1.负责新产品的开发与设计工作，涵盖机械结构设计及图纸输出，确保符合产品工艺应用需求；主导产品BOM编制、外购件选型及工装夹具设计等相关技术工作； 2.为生产制造环节提供关键技术支持，并开展相关技术培训； 3.提供面向外部客户的技术服务与解决方案支持； 4.完成研发部门内的其他相关工作任务。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

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叉车工 工作地址:福清市江镜镇蓝色经济产业园 三班两倒，早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，上2天白班+2天夜班，休息2天，月休可达10天 7000-7500元/月左右，薪资结构：叉车（7000-7500元）、主操（7500-9000元） 缴纳社会保险5-9月每月发放260元高温补贴；节假日发放礼品福利、加班费等；入职满一个月；外地员工可 主要负责熔铸车间的生产备料、设备操作及日常维护等，有铝加工或金属冶炼行业工作经验者优先 45岁以内，持有效特种作业操作证，高中或中专以上学历

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岗位内容： 1.进行数控车床的操作，根据工艺要求手工编程，调试程序，测量产品并进行产品加工。 2.负责设备的维护保养和监控设备使用情况，及时发现故障并上报处理，确保设备使用安全和稳定性。 3.遵守公司规章制度，执行公司6S要求，提出设备或产品加工改进意见，优化生产效率，控制生产成本。 4.完成公司领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1.具备数控车操作和编程经验，对机床设备结构和原理有基本的理解。 2.具备基础的机械知识，可以看懂零件图纸。 3.会使用测量工具，如卡尺、外径千分尺、内径千分尺等。4.了解机床设备的维护保养和简单故障处理。 5.具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够适应工作压力，完成领导交代的工作任务。 6.工作积极主动，有较强的责任心和工作执行力。 7.无工作经验的，可以培训。