按照工作安排，维护客户关系

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岗位职责： 1，依据项目下达的季度及月度任务指标，合理拆解目标并有效推进执行，确保招生任务按时完成。 2，负责校区新增学员活动的落地与跟进，包括讲座、公开课及其他招生推广活动，并对活动带来的转化成效负责。 3，及时在SCRM系统中更新上级分配的任务进展，每日按要求完成规定数量的商机跟进与转化工作。 4，深入掌握客户核心需求，熟悉本品及周边主流竞品情况，包括竞品机构的优势劣势、招生策略、定价机制及市场动态，据此制定有效的个性化转化方案与执行思路，助力目标达成。 任职资格： 1，大专及以上学历，专业不限，能接受地面推广类工作安排。 2，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的职业素养和团队协作精神。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节假日福利+亲属报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+员工免费体检 工作时间 早十晚七，单休，休周一

我们提供的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业; 拒绝空降,只要你肯付出肯努力，所有人都能有最大的发挥空间和舞台 岗位职责: 1.在公司提供的商圈中进行工作，有专业的老师带领，有无经验均可。 2.需要手把手学习相关工作内容，确保能够熟练掌握。 3.工作底薪5000元，上不封顶 任职要求: 1.有较强的学习能力和团队合作精神。 2.能够适应工作环境，有责任心。 3.对工作有热情，吃苦耐劳 4.可试岗/详情私聊

1. 社交媒体运营管理：负责企业在微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体渠道的日常维护，涵盖内容规划、文案撰写、内容发布及传播推广，持续提升品牌知名度与行业影响力； 2. 产品线上营销与销售推进：开展公司产品的互联网推广与销售工作，覆盖京东、天猫等电商平台的运营支持； 3. 内容策划与生产：依据品牌调性及目标用户特征，制定精准的内容方案，创作兼具创意性与实用性的图文、短视频等内容，保障输出内容高质量且具吸引力； 4. 用户互动与粉丝增长：主动参与粉丝交流，及时回应评论与私信，增强用户粘性，运用有效运营手段实现粉丝量与互动活跃度双提升； 5. 营销活动组织与落地：独立完成线上线下新媒体营销活动的策划、执行与效果跟进； 6. 数据监测与策略优化：定期收集并分析各平台运营数据，基于数据反馈调整内容方向与运营打法，提升整体运营效率； 7. 资源整合与对外合作：拓展与外部新媒体账号、KOL及合作方的联动机会，建立长期合作关系，扩大品牌传播覆盖面； 8. 行业动态洞察：密切关注新媒体领域发展趋势与热点信息，快速响应环境变化，优化运营节奏以维持市场竞争力； 9. 具备消防行业相关法规知识者优先录用。 任职要求：需具备两年以上相关岗位工作经验

支付宝“碰一下”音响全网首发 继去年今年热门推广后，全新推出首款市面 #碰音响＃ 我们为首批到货方 覆盖全类型线下商户 零门槛切入当前市场 新人日均轻松成交三至五台 货源稳定充足 底薪+每日激活奖励+商户持续流水分润 欢迎具备相关经验的伙伴加入 做支付宝碰音响 相当于拥有个人印钞设备 管道式收益 半年实现被动收入过万 公司同步自研商家收银终端、ERP系统等产品，真正提供商户一站式解决方案 欢迎新人加入，我们配备系统化培训体系，实行老带新帮扶机制，无需担心上手问题 最新到货的“碰一下”音响，每激活一台可获400元收益，主要面向所有实体摊位及门店，月激活10台即增收4000元，叠加底薪与额外奖励 同时招募成熟团队对接 享受顶级政策支持，近期团队常驻烟台，欢迎来烟台旅行 顺道前来公司实地考察交流

[网商贷孵化合伙人急招]日入300-1500，居家办公不限地域全国接! -0投入入职：无押金，无会费，不用垫付任何费用。 需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 -零门槛：学历/经验都不是问题，客户资料我们提供 -高收入：日薪300-1500元即时发放客户落地后拿提成 -超自由：时间自己安排，不用通勤打卡，副业主业都能搞 -年龄20-50岁，开启你的财富之路! 加分项 有以下行业经验：互联网金融。银行。投资/融资

工作简单，主要做线上运营推广，跟客户简单沟通！不需要打电话，工作压力小

网络推广岗可接受零经验 早九晚六 当天面试次日上岗 欢迎新手加入 岗位职责：在抖音、微信平台复制并发送公司提供的文案内容即可 工作简单易上手 新手也能快速适应 任职要求： 1、不限经验，应届生及无基础者均可报名； 2、具备较强的学习能力，做事认真负责； 3、目前团队规模约78人，00后员工占比达70%，整体氛围活跃轻松； 【福利待遇】 新人入职后月均收入7000+，无绩效考核，无需电话沟通 1、每日工作时间9:00-18:30，不涉及加班； 2、法定节假日按国家规定执行，享受带薪婚假、年假等假期权益； 3、其他福利包含定期下午茶，水果零食供应充足，生日礼遇、团队聚餐不断，每年三次公司组织的免费旅游活动； 4、配备专职保洁人员每日清洁办公区域，环境整洁舒适； 办公场所氛围融洽，临近公交站与火车站，出行便捷。领导亲和，同事友善，协作顺畅。楼下即是美食街区，下班后休闲娱乐、用餐逛街都很方便

负责线下推广，陌生拜访，开发新商户，维护老客户 9:00-17:00 有销售经验者优先录用 需具备吃苦耐劳、积极进取、乐于学习的品质 无需坐班

泰安二保焊招聘 （学徒无经验想干电焊28岁以下可接收） 泰安国企二保焊(无证熟练工均可报名) 1.招聘要求 ，20-45岁，初中以上学历，有焊工证，基本焊接熟练，简单钢板对接焊接。 2.薪资及班制 熟练工计件工资8000-10000元/月，正常班制早8:00-晚6:00，忙季有1-2小时加班，午休1小时。 3.福利待遇及食宿 一金，节日福利，过节费，技能补贴，正常班制10元餐补/天，加班另有10元餐补。。住宿费150元/月，水电平摊。 地址:泰安高新区。

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岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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一、岗位职责 1.负责软件市场销售工作，制定区域/产品线销售策略，完成公司下达的年度销售额、回款率等核心指标。 2.开发并维护目标客户，深度挖掘客户需求，结合产品特性提供定制化销售方案，推动合作落地。 3.牵头客户商务谈判、合同签订及后续履约跟进，提升客户满意度及复购率。 二、任职资格 1.学历背景：大专及以上学历。 2.销售经验：具备3年及以上销售经验优先。 3.能力要求：具备较强的客户开发与谈判能力，抗压性强，能适应出差，具备团队管理意识及目标拆解能力。

工作职责： 1、负责月度销售预测，制定并分解销售目标，设定过程指标并监督执行情况； 2、推进团队建设，全面统筹团队成员的招聘、培训及日常管理工作； 3、拓展销售渠道，维护并优化客户关系管理； 4、配合一线销售人员开展业务洽谈，推动合同签约达成； 5、为重要客户提供定制化解决方案，持续提升公司在市场中的竞争地位； 职位要求： 1、大专或以上学历； 2、具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年从事代记账行业电销团队管理，每段工作经历不少于1年；有电销团队管理背景者优先； 3、拥有良好的组织协调与团队管理能力，具备主动汇报意识； 福利： 工作时间： 早九晚六，周末双休 晋升发展空间： 纵向发展：储备干部-城市经理-区域经理-大区经理 福利： 1、全薪岗前培训 2、五险保障 3、定期举办员工生日会并发放生日礼品 4、公司组织外出旅游并承担相关费用

职位名称 新材料公司区域销售五险一金 薪资待遇 3000-15000元/月 福利待遇 五险一金 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 泰安泰山千年舟泰安运营中心 职位描述 【岗位职责】 -负责区域建材产品销售，开发客户资源 -拓展销售渠道，完成销售任务 -配合团队推广公司产品 【职位要求】 -高中及以上学历，经验不限 -有建筑/建材销售、市场推广或团队管理经验优先 -能接受出差，适应门店或渠道销售工作 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3000-15000元，多劳多得 -福利：缴纳五险一金 编辑职位 暂停招聘