山东泰安集团矿业公司为拓展开采绩效特招聘煤矿精英加入拓展招聘如下 掘进机司机3名必须持证无证技术好可培训年龄50岁以内 支护工10名年龄20-45岁以上招聘人员必须无犯罪记录服从管理无不良嗜好高中以上学历具体情况可电话咨询或联系电话

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招聘：冷再生(路拌机)司机一名，7500元每月，15号准时发工资， 电话：.王经理

肥城查庄矿找掘进支护工，掘进机司机，年龄73年以下，有去工友联系陆经理，

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工作内容： 1、负责公司产品的线上推广与宣传工作； 2、在B2B平台发布产品资料及相关信息； 3、熟练使用日常办公软件，如Word、Excel、PPT，能够制作产品报价单，完成文档编辑与排版； 4、负责公司网站的日常维护与运营管理； 5、承担产品视频的拍摄、剪辑及发布任务，需具备出镜录制视频的能力（不接受者请勿投递！）； 6、完成上级交办的其他行政事务。 职位要求： 1.愿意并能够出镜拍摄产品介绍视频（不接受者请勿投递！）； 2.具备网络推广、网站优化等相关工作经验； 3.居住地距离公司较近为佳。 工作时间： 上午：8:00-12:00下午：1:00-5:00

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展个性化课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的高质量教学服务； 2.激发学生学习动力，引导养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3.与学生及家长建立稳定、互信的沟通机制，维护长期合作关系； 4.参与学科组内教研活动，共享教学经验，协同提升教学质量； 5.持续学习精进，不断提升专业能力与授课水平。 任职资格： 1.具备全日制本科或以上学历； 2.教育类相关专业背景，持有教师资格证者优先，有实际教学经历者更佳； 3.普通话规范，表达清晰流畅，具备较强的沟通能力与课堂讲授能力，能够做到逻辑清楚、因材施教、启发引导； 4.思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5.积极进取，具备较强抗压能力，责任心强，耐心细致； 6.热爱教育事业，了解学科课程体系，具备良好的服务意识。 薪酬福利： 1、无责任底薪+课时提成+团队绩效奖金，月综合收入4-8k； 2、享受标准五险一金； 3、享有带薪年假、病假及法定节假日等完整休假制度； 4、提供系统化培训支持：包括岗前集训、在职成长计划，零基础也可快速上手并胜任工作； 5、全国五大区域30余座城市覆盖，提供广泛的职业发展与跨地区晋升机会； 6、丰富的员工关怀项目：生日祝福、入职周年纪念、节日慰问等； 7、员工子女可享内部报读优惠； 8、定期组织多样团队活动，如聚餐、校区出游、部门团建等； 9、缓解住宿负担，提供住房补贴支持 晋升渠道： 管理方向：学科带头人→学科组长→助理教学校长储备→助理教学校长→教学校长 专业方向：学科老师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→区域教研经理→省区教研经理

岗位职责: 1：负责在读学员的日常管理，跟进学习进展，协调课程安排及后续学习规划 2：协助解决学员与家长在学习过程中遇到的问题，配合优化教学方案 3：定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况，提升服务体验，推动续费及推荐 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与团队合作意识 2.能系统化跟踪并管理学员的学习进度与成效 3.热爱教育事业，具备提供高质量教学服务的意愿与能力

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招工了。招工了。鸡西矿务局 滴道晟和煤矿现招 1 通风瓦检员若干，月工资保底5000元以上 2 掘进工月工资8000- 10000元， 3 综掘机司机月工资13000元， 4 安装队工人 8000 元以上 5 采煤工：8000-10000 6 支架工：8000-10000 7 采煤司机8000-10000 采煤联系电话

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1B2证司机（消防车） 能适合常年三亚出差，无违法违纪行为及记录，退伍军。在小说阅读器中沉浸阅读相关未提及本岗位具体描述 薪资福利:缴纳五险，到手工资4500元左右/月+加班费+差旅补助（30天内140元/天，60天内160元/天，90天以上220元/天），免费提供食宿。用工期大概1年～1年半。 工作地址:大连、三亚

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招聘：车辆检测站负责人（五险+高薪资+节日福利） 薪资：薪资面议 工作内容： 管理能力：具备团队领导、人员调配、绩效考核的能力，能有效提升团队工作效率。 - 沟通协调能力：能与客户、员工、监管部门等多方顺畅沟通，处理各类突发问题（如客户投诉、设备故障等）。 - 业务能力：熟悉检测站各项业务流程（如登录、检测、审核、发证等），能推动业务规范化、高效化开展。 - 学习与适应能力：能快速掌握新的检测标准、政策及设备操作，适应行业变化。 职位要求：- 年龄一般在25-45周岁之间，身体健康，无不良记录。 - 具备大专及以上学历，汽车检测与维修、机械工程、管理类等相关专业优先。 - 持有C1及以上驾驶证，且驾驶技术熟练。 上班时间：八小时工作制 薪资福利：高薪资具体面议，+长白班+晋升空间+包吃+节日福利

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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