岗位职责： 1. 负责在读学员的日常管理及学生相关事务的处理 2. 定期与家长联系，及时反馈学生的学习情况与进展 3. 配合教务安排，协助推进学生的续费工作 4. 与教师及家长保持沟通，统筹组织家长会等相关活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效处理班级日常事务，具备较强的组织协调能力 3. 热爱教育行业，愿意持续学习并积极适应变化 4. 具备组织家长会及推动续费工作的实际经验

工作职责: 1. 负责学员的日常维护与管理，及时跟进学生及家长的意见与建议， 2. 为在读学员提供高品质、专业化的服务支持， 3. 配合资深教育顾问完成续费引导及相关后续服务工作。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先考虑。 2. 性格耐心细致，富有责任感，具备良好的沟通能力与抗压能力。

班主任工作职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，保障课程按计划顺利开展； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况并解决相关问题； 4. 快速响应家长反馈与诉求，维护学生及家庭的长期信任关系； 5. 协同教务团队推进教学服务，提升满意度，助力学员持续学习与口碑推荐。

一、岗位说明 1. 专注教学服务：担任英语学习陪伴者，如课后辅导老师、学习督导角色，专注于支持学员英语能力提升，无销售任务。 2. 助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，见证学生成长进步，实现职业价值与自我成就感。 二、岗位职责 1. 教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依托系统跟进学员上课状态，定期向家长反馈学习情况并提供个性化建议，提高家长满意度。 2. 续费支持工作：为家长讲解续费优惠政策，协助计算费用并生成订单，推动完成续费指标。 3. 活动组织运营：策划并引导用户参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励项目、配音大赛及国际英文赛事等，增强用户参与度与活跃度。 三、任职要求 1. 英语水平：具备小学阶段英语基础即可。 2. 工作背景：有教育领域客服、班主任或相关服务经验者优先考虑。 3. 沟通素养：表达清晰，服务意识强，能与家长建立良好沟通关系。 四、福利待遇 1. 培训指导：提供教学服务流程与沟通技巧专项培训，帮助新人快速适应岗位。 2. 薪资福利：保底薪资4000元，综合收入6-8K； 3、互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训 4、免费英语能力提升机会，可享外教一对一英语课程； 5、五险一金 + 生日红包 + 节日礼品 + 年终奖 + 交通补贴 + 餐饮补贴； 6、健全的晋升机制，提供海外培训深造机会； 7、提供住宿，双休制，每月休息8天。 8、工作时间：13:00-22:00

协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作，配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元，根据工作经验及实操能力调整，缴纳意外险，节日福利+定期团建，加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及小区现场作业； 2. 具备基础动手能力，愿意学习安装相关技能，有无经验均可（公司提供岗前培训）； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备基本的安全防护意识； 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话： 公司地址：泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司

【优质资源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，无需自行开发资源 【晋升空间大】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节 日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除基础五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金 岗位职责： 1. 全面跟踪学员学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提高学习效果与成绩； 3. 定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，针对问题及时疏导并妥善处理； 4. 与授课教师保持信息互通，协调安排课程调整、排课等相关事务； 5. 推动课时消耗、续费转化及老生推荐新生等工作，降低退费率，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有教育辅导类机构工作经验，本科及以上学历，条件优异者学历可适度放宽； 2. 形象良好，性格沉稳，具备亲和力，普通话表达清晰标准； 3. 具备较强的沟通技巧与问题应对能力； 4. 服务意识强，心态积极，富有职业自信； 5. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点

一、岗位说明 1.专注教学服务：担任类似英语教师或课后辅导者的角色，切实支持学员英语能力提升，协助完成后续课程续费。 2.助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，见证学生成长，同步实现自身职业价值。 二、岗位职责 1.教学过程管理：监督外教一对一英语授课，依据系统数据及课程安排跟进学员上课状态，定期向家长汇报学习情况并提供优化建议，提高家长认可度。 2.续费推进执行：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，确保续费任务顺利完成。 3.活动组织运营：引导用户积极参与各类英语学习活动，包括节日主题活动、激励类活动、配音赛事及国际英文竞赛等，增强用户参与感与活跃度。 三、任职要求 1.英语能力：具备小学阶段英语基础即可。 2.工作经验：有教育领域销售、客服或班级管理相关经验者优先考虑。 3.沟通能力：表达流畅，服务意识强，能与家长高效沟通。 四、福利待遇 1.培训指导：提供教学服务流程、沟通方法等系统培训，帮助新员工快速适应岗位。 2.薪资福利：保底薪资4000元，综合收入4-7K； 3.互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 4.提供英语能力提升支持，可享外教一对一免费英语课程； 5.五险一金+员工生日津贴+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 6.完善的晋升机制，支持海外培训学习机会； 7.提供住宿，双休制，每月休息8天。 8.符合条件者，可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

吃苦耐劳，工作认真、负责。有责任心。

不接受无经验者！需具备相关实战经验 岗位职责: 1.策划并组织实施团队直播活动，保障流程顺畅 2.指导团队成员，把控直播内容的专业性与表现力 3.积极与观众交流，增强直播互动性与用户粘性 任职要求: 1.具有良好的表达能力及协同配合意识 2.面对突发情况能灵活应对，快速调整节奏 3.热爱直播领域，具备进取心并致力于持续提升表现

一、岗位职责 1、做好日常教务工作，负责学员管理，学员学习过程的协调； 2、负责学生与教师的匹配工作对教学质量和学员满意度进行跟踪分析； 3、建立教师、学生和家长三方沟通桥梁，定期沟通反馈学生的学习情况，促进学生学习成绩提升及身心健康发展； 4、完成各项业绩指标，做好学员的续费工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱教育行业执行力强，有责任心，抗压能力强； 2. 有丰富的教务工作经验，对本地区教育行业有一定的了解； 3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧； 4、熟练使用办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

招A2驾驶员跑日照一一苏.锡，常等地，月薪12,000~15,000。有意者请联系

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职位描述 1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。 3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。 4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。 5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建稳定、信任的家校关系，持续提升服务质量，为后续推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至29岁之间，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识； 4、拥有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作积极投入。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪普遍在8K-13K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，构建与学生及家长之间持久、稳固、互信的良好关系，提供优质陪伴式服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利推进； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员策划的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至32岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，踏实敬业，能承受一定工作压力。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月综合收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生遇到的各类问题，迅速给予引导与解决方案； 2、主动与学员家长保持沟通，构建持久、稳定且融洽的家校关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识； 4、拥有团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心强，能适应压力环境。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化的团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 【工作地点】 多家校区可按住址就近分配

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通过平台开展语音九宫格直播 岗位职责：参与快手语音直播，采用八人语音模式，全程与观众互动交流，主要负责营造活跃氛围及展示个人才艺。欢迎男女报名，支持24小时多时段选择，可自由挑选直播时长（2小时、4小时、6小时、8小时） 任职要求：******* 零基础亦可，提供一对一教学，全程指导，包教包会 岗位福利：点位分成+底薪+厅内福利 兼职4小时保底收入2-3k 全职6小时保底收入4-6k 配备宿舍及直播间全套设备 享受节假日福利，定期组织团队建设活动

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岗位职责： 1. 愿意立足基层岗位踏实发展，深入参与并熟悉一线业务运作（如课程顾问、学科教师、班主任等）； 2. 接受公司系统化培训，并在多个岗位间有序轮岗，全面积累实践经验； 3. 负责团队内部的组织协调及对外联络沟通工作，保障工作高效推进； 4. 具备较强的学习能力，能在实际工作中持续掌握业务与管理技能，主动识别并解决各类问题； 5. 积极面对实践中的挑战与锻炼，不断提升综合能力，为未来承担管理职责奠定扎实基础。

负责咖啡店日常运营管理工作

招小时工，剔叉尾2人，剔下节1人，500一天，管吃管住，一天干十二小时以内，地址日照，电话

岗位要求： 1、年满18周岁，颜值较好，有较好的沟通能力，性格外向即可，有才艺更佳。无经验者有免费新人培训，有经验者有专属直播助理1带1迅速起飞 2、热爱表现自己；愿意与人交流，善于活跃气氛。 3、接受应届毕业生，公司愿意大力重金培养。福利待遇： 1、公司直招，不收取任何费用！新人培训一对一教学！ 2、无责保底6K+礼物分成40%，这边平均收入20000元左右。 3、时间自由，每天只需工作4-6小时，根据自己时间来工作。 4、公司有提供化妆师，摄影师，形象指导，舞蹈老师，专业运营团队辅助你日常工作。 5、每周提供丰富的下午茶，节假日有礼品跟红包，时不时组织公司聚餐跟外出大型旅游活动！公司00 90后的小姐姐居多，氛围好，在这边不仅能赚到你意想不到的金钱收获，同时还能绽放你的多才多艺越来越美;欢迎您的加入成为我们的伙伴 1.工作时间：时间自由 完成4-6小时直播即可 2.公司待遇：团建，下午茶、免费培训、妆造等 3.发展方向：针对素人个人ip的全方位扶持，根据达人性格，穿搭等特点量身打造个人ip 类账号，使账号能够快速稳定表现。 核心壁垒： 全行业快手，超短时间完成素人改造 想说的话：公司以最真诚的态度来招聘，杜绝画大饼，我所承诺的都是我能做到的！公司领导致力于营造轻松愉快的团队氛围，无不公司对待，互相排挤等现象 注：具体的工作细节等问题，可以面谈沟通，根据每个人诉求灵活调节各种要素！ 没有经验是可以的 我们的工作人员不是白吃干饭的，他们会手把手教你怎么玩快手 任职要求： 1、形象气质佳，中等以上颜值； （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现表演能力； （不会的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导； （所有培训都是免费的，放心） 工作内容： 1、公司拥有丰富的平台资源，管理层都是多年行业精英大佬，经验丰富。 2、视频内容积极健康。 3、拍摄内容包括直播和短视频，根据个人风格专门定制方案。 4、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部线上分享 8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的艺人安排 资源服务： 1、所有艺人每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过适应阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌艺人计划，上热门推荐，卖推送，增加曝光率 3、团队保证绝不散养，运营负责人协助解决各种线上线下问

招做豆腐的工人一名，夜班四点到六点价格面议地点在早市附近

明天一船找三个伙计要会干的抓紧时间报名。