
配货员1-2人
(同)
招聘井号销售 2 名, 24-30 岁之间 ,有电商经验的优先!井号找会计 1 名(做内账+采购)有专业知识 井号配货工人一名 认真负责 :烟店轴市场
物流叉车工装卸工库管快递拣货员
岗位名称:装卸工(叉车工、拣货工);仓管员;
岗位要求:1.年龄在2250周岁(叉车工需提供N1叉车证);2.工作时间弹性,需根据货量调整工作时间,早班10点10点,晚班19点7点;3.计件工资制,多劳多得。
薪资待遇:1.装卸工(叉车工、拣货工)计件工资240400元/天,综合工资700011000元/月;2.仓管员工资5000+。食宿条件:免费三餐(两菜一汤),免费住宿(厂外住宿,4-6人间)带暖气,公共洗浴,卫生间。离职需提前一个月申请办理,面试时间为周一至周六在山东青岛冠县家政。
分拣1-2人
高新区韵达快递明天下午4:00-9:00需要工人两名,地址:华建大厦南100米,工资10天一结,12/小时,联系方式:同微
装卸工分拣
齐河邮政夜班
够18就行
晚8点到早8点
装卸155,分拣145
中间有休息
年龄18到55,手机随便带(吸烟一定要去吸烟室),库房管理松全部小件
当天结算工资
5点40发车途径天齐庙,小树林,东转盘,308国道
报名电话同步
长期要人
自己到加油补
(高唐到齐河各大物流园天天往返 可捎带多人 物品小件)
打包
招工:打号 包装、打包发货、工要求:22-45岁、要有责任心、长工、工资定时发放,三天打鱼两天晒网不用。有意者可联系电话
装卸工分拣
齐河邮政夜班
够18就行
晚8点到早8点
装卸190,分拣180
中间有休息
年龄18到55,手机随便带(吸烟一定要去吸烟室),库房管理松全部小件
当天结算工资
5点40发车途径天齐庙,小树林,东转盘,308国道
报名电话同步
长期要人
自己到加油补
(高唐到齐河各大物流园天天往返 可捎带多人 物品小件)
配货员1-2人
(同)
招聘井号销售 2 名, 24-30 岁之间 ,有电商经验的优先!井号找会计 1 名(做内账+采购)有专业知识 井号配货工人一名 认真负责 :烟店轴市场
打包
招工:打号 包装、打包发货、工要求:22-45岁、要有责任心、长工、工资定时发放,三天打鱼两天晒网不用。有意者可联系电话
配/理/拣/发货月结
诚聘:轴承仓库拿货/快递打包专员底薪:面议高于行业平均的“手速补贴”任务很简单:按单找货快速打包发货工资按月发放绝无拖欠:
快递员装卸工分拣
2⃣送件员:3-5名,月薪5000-11000元
3⃣装卸工:3-5名,月薪3500元
4⃣分拣工:月薪3000元
⏰上班时间:早7:00-9:30、下午13:30-20:00
☎韩经理:
保洁开荒保洁1-2人
麻烦工作地点附近的亲朋好友给,谢谢!
招 聘
✨✨银行保洁人员 1名
职位要求:年龄50-63周岁,身体健康,干净利索,吃苦耐劳,踏实肯干。
联系电话:
保洁开荒保洁
莘县春风十里物业服务中心招聘保洁3名(50-55岁)
维修一名,年龄40-55(有电工证优先)
公序员:3名(50-55岁)
要求:身体健康,有责任心
报名电话:(周经理)
德州齐河县今天中班,京东亚一2号库2到2班次,12点集合发车装卸190.分拣170带车➕1
装卸工分拣
今天中班,齐河京东亚一2号库
2到2班次,12点集合发车
装卸190.分拣170
带车➕100
物流叉车工
一汽大众物流岗位招聘
招聘岗位:叉车工23一小时、普工21一小时,月结工资,有班车,五险一金
电话:
分拣装卸工
1⃣明天白班普洛斯TC,7点-19点,工人,拉牛缠膜,170/天,名额有限,
2⃣明天白班亚洲一号2号库,7点-19点,男女不限,分拣180,装卸200
3⃣明天白班亚洲一号1号库,8点-20点,男女不限,分拣180
4⃣明天白班普洛斯交仓,8点-20点,男女不限,拆箱子,分品,活轻快好干,170/天,名额有限,
☎:
A2库管
地址:紫欣园小区29号东楼侧
招聘 招聘
1⃣仓储工:早4:00~7:00,7:00~11:00期间没啥事,11点或12点多干活,两个多小时的活,干完就完事,工资4000/月(早干早完事儿)
2⃣司机:要求A证,工资按趟按月都可以,具体的面议
地址:泰安市岱岳区与云亭大道X005交叉口正西方向90米左右
☎☎电话:
搬运工装卸工分拣
现在小胡同大巴车牌号1953
【中通快递】,上5点下点5,年龄18到58,,全部小件装卸,分拣扫描,拉地牛,烟和手机可以带⚠有身份证照片就可以,不可以穿连帽衣服,早下班钱不变,工资下班秒到账,
☎山东劳务
★十万火急!直发32O/天★入职888红包◆双人间坐班长白班包吃住【工厂直招】
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至48周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
********************
福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
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【急招】来几个看机器的普工320
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江苏常州电子厂320—天可预支,月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房
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【招聘】1⃣打包员
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要求:打包员 18~25岁 初中以上学,文员,销售员18-25岁,高中及以上学历,具备良好的沟通谈判能力和团队协作精神,执行力强 热爱销售 吃苦耐劳,敢拼敢闯 敢于挑战高薪,有电商销售经验者优先!
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工厂焊工组装工
[烟花]开发区汽车厂急招①【二保焊】260-310元/天②【组装工】160-200元/天18-50岁以内即可周结工资!周结工资!报名速电:名额有限,先到先得!
打包1-2人
招工:
招工人两名,负责打包发货跑腿拿货,要求踏实认干,年龄25-45,能长期的来
招内账会计一名,有经验的来
地址:烟店镇东环
电话:
工厂焊工工厂搬运工
润丰招聘
1、保管2名,有经验者优先,工做时长8小时,又工作餐,工资面议。
2、焊工2名,有焊工证优先,两班倒,又工作餐,工资面议。
3、装车工2名,长白班,工做时长12小时,又工作餐,工资面议。
以上3个岗位联系人许经理:
车队主管
5000-9000元/月
运输经理/主管1-3年中专及以上部队转业优先
岗位职责:
1. 负责车辆团队的整体调度与管理,保障所有车辆日常运营及维护工作有序进行。
2. 设计并持续优化车队运行流程,提升运输作业效率。
3. 跟踪车辆运行性能,按期开展车况检查,确保车辆始终处于良好技术状态。
4. 应对突发运输状况,及时处理紧急问题,保障车队运转平稳高效。
5. 保持与团队成员的高效协作,推动各项任务目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能有效统筹车辆团队的日常运作。
2. 面对突发情况具备快速反应和决策能力,妥善处置各类应急事件。
3. 拥有良好的团队意识,能够带动和指导成员共同完成既定目标。
4. 具备较强的沟通表达能力,可与团队及客户实现顺畅对接。
5. 熟悉车辆管理及运输业务流程,能灵活应对行业中的各类实际挑战。
栏目概述
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