
人事招聘 双休福利
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施销售人事/销售从业经验互联网运营招聘与配置
工作职责:
1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约;
2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节;
3、跟进录用通知(offer)相关流程;
4、协调安排候选人的入职培训事宜。
岗位要求:
1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力;
2、思维活跃、富有创意,性格开朗外向。
薪资构成:
月薪4500-7000左右
工作时间:
朝九晚六,周末双休
实习生(2023届本科应届毕业生)
120-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科培训实施企业文化建设招聘与配置
1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理;
2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作;
3、办理新员工入职手续,提供公司概况及岗位职责说明,帮助其快速适应工作环境;
4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程;
5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划,并协助推进落实与跟踪执行情况;
6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作,并参与培训效果的评估;
7、负责物业项目印章的保管与使用管理;
8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜,并进行相关政策解释;
9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作;
10、建立并维护项目各类文件资料档案,确保管理安全规范:档案需装订成册,每月整理资料柜,更新档案标签,编制最新档案目录;
11、统计各部门员工考勤数据,汇总绩效考核结果,完成每月薪资报表的编制与上报审批;
12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划;
具备扎实的基础知识和出色的专业能力,思维清晰有条理,具备良好的团队合作意识、较强的质量观念,以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。
人事干事
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1.学历与专业:学历:大专及以上(大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上,中小微企业可接受优秀大专生,但需具备实操经验);专业:核心专业:人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学;相关专业:工商管理(侧重组织管理)、行政管理(侧重制度落地)、社会学(侧重群体行为)、法学(侧重劳动法规);非相关专业:需通过人力资源管理师证书或系统培训(如参加HRBP实战课、劳动法集训)弥补专业差距,且有1年以上HR相关实习/工作经验。
2.工作经验:2-5年经验,独立负责1-2个HR模块(如招聘、薪酬、绩效),能牵头完成模块年度目标(如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”);
3.熟练掌握核心劳动法规:《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等;能处理常见合规问题:劳动合同签订(试用期期限、无固定期限合同触发条件)、社保公积金缴纳(基数核定、异地缴纳)、加班工资计算(平日/周末/法定节假日加班费率)、裁员补偿(N+1适用场景)、工伤申报流程;风险防控:能识别用工风险(如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”),制定规避方案(如完善入职流程、规范规章制度公示)。
4.办公软件:Excel(高级函数:VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式,用于薪酬分析、离职率统计)、PPT(制作人力分析报告、培训课件)、Word(起草劳动合同、规章制度);
5.有处理一定冲突事件的能力:调解员工纠纷、劳务纠纷。
6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等;持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。
7.劳动关系管理;
请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
射洪文员,买社保,不销售
3000-6000元/月
人事专员学历不限
工作内容:
1、招聘信息的发布、简历筛选、*沟通,通知邀请约面试;
2、收集招聘信息,对人员进行招聘、选拔、聘用;
要求:
1、有无经验均可;接受小白,不打电话
2、会使用电脑及手机;
3、有良好的沟通能力(**沟通,)
4、工作积极认真、性格开朗、责任心强;
薪资待遇:
无责底2500+入职提成+留存奖励+年假+生日福利+节假日福利,公司购买社保!综合工资2500-6000
工作时间:
八小时工作制,9.30-18.00,上六休一,弹性工作时间
其他:
1、入职带薪培训、带薪年假一个月
2、写字楼室内办公,定期聚餐,工作氛围轻松
3、定期聚餐、员工集体旅游同事都是年轻人好沟通很ni
ce,氛围好、不压抑、要求就是上班做事积极!
工作地点:射洪城南 城北 经开 都可安排
招长期工,手脚麻利,体力活。
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送劳动关系办理人力资源/管理类专业
年龄35-55男女不限 体力活有意者联系
搬材料小工
岗位职责:1.负责施工现场的辅助性工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等;2.配合技术工人完成基础施工任务,包括挖土、填土、混凝土浇筑前后的辅助作业;3.协助做好安全防护与文明施工,及时报告现场安全隐患;
4.按要求佩戴劳保用品,遵守工地各项规章制度及安全操作规程;5. 完成班组长交办的其他临时性杂务工作。
任职要求:1. 年龄18–55周岁,身体健康,
招聘高压电工师傅
240-300元/天
电力工程强电工长期包住包吃11-20人月结高空作业证
四川省佳磊电力工程安装有限公司德阳分公司,因业务规模持续扩大,现急需补充专业人才,组建更优质的施工与管理团队。工作地点位于德阳市旌阳区,我们为优秀人才提供有竞争力的薪资待遇(面议)、完善的职业发展通道,诚邀行业精英加盟!
一、招聘岗位及要求
岗位 1:
高压电工师傅(数名)
1. 工作内容:负责 10KV 及以下架空线路工程的现场施工、技术操作、安全管控等工作;
2. 任职要求: ◦ 年龄、学历不限,身体健康,能适应户外作业; ◦ 持有高压电工特种作业操作证、高处作业证者优先录用; ◦ 具备 10KV 及以下电力线路施工经验,熟悉施工流程与安全规范; ◦ 工作认真负责,有团队协作精神,服从工作安排。
岗位 2:资料员(数名)
1. 工作内容:负责电力、土建项目资料的收集、整理、归档、报验等工作;
2. 任职要求: ◦ 有电力工程、土建工程资料员相关工作经验者优先; ◦ 熟悉工程资料管理规范,熟练使用办公软件及资料管理相关工具; ◦ 工作细致、严谨,有责任心,具备良好的沟通能力。
岗位 3:土建施工员(数名)
1. 工作内容:负责土建施工现场管理、施工进度把控、质量监督、人员协调等工作;
2. 任职要求:有相关工作经验,熟悉土建施工工艺与现场管理流程者优先。
岗位 4:各工种技术人员(数名)
1. 工作内容:配合完成电力、土建工程的现场施工操作;
2. 任职要求:有相关工种工作经验,能吃苦耐劳,服从现场管理。
岗位 5:普工(数名)
1. 工作内容:协助施工团队完成现场辅助工作,包括材料搬运、场地整理等;
2. 任职要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,无不良从业记录。
二、薪资与福利
1. 薪资待遇:面议,根据个人能力、工作经验、岗位等级综合评定;
2. 工作地点:德阳市旌阳区,通勤便利;
3. 其他:公司提供良好的工作氛围,定期组织技能培训,为员工提供广阔的职业晋升空间。
三、应聘方式
1. 联系人:[骆先生 / ]
2. 工作地址:德阳市旌阳区
3. 面试须知:携带个人身份证、相关资格证书、工等资料面试
四、温馨提示 我们重视每一位员工的价值,欢迎有经验、有责任心、积极向上的求职者加入我们的团队,共同发展!
招聘普工的文员
1-1.1万元/月
人事专员1-3年学历不限销售经验小白可学思维逻辑鬼才个人能力个人业绩突出混合办公不接受居家办公销售招聘与配置劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
公司主要做招聘普工这块,有经验优先,接受小白可教,上班时间早8:45-19:00休息两小时上六休一,不包吃公司提供有宿舍,公司提供资源客资,纯靠业绩白嫖党勿扰看个人能力靠个人业绩吃饭有能力的可以,薪资底薪跟分成两种模式。
会计销售经理招聘专员机电工组装工
✅虎门-捷信机电设备招聘以下岗位
一岗位:招聘专员
要求:本科学历,3年以上自动化设备行业经历
二岗位:PMC专员
要求:本科学历,,2年以上自动化行业计划工作经历;
三岗位:应付会计
要求:本科学历,,3年以上制造业财务应付或总账相关经验;
四岗位:组装调试技术员
要求:高中以上学历,有连接器设备3年以上组装调试经验;
五岗位:销售主管
要求:本科学历,男女不限,英文读写流利,自动化设备行业销售管理经验,有业务开发性思维;
工作地址:虎门镇怀德社区雅瑶工业区东一路9号
联系方式:段生
行政专员开荒保洁保洁人事专员
✅诚聘:人事行政专员
薪资:5000 - 6000元/月(具体面议)+餐补
上班8小时,有五险等福利具体面议
✅诚聘:保洁
负责指定区域的日常清扫,定期垃圾收集与清运
薪资:4000-5000+餐补
☎电话:
电话招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
泥瓦工水电工1-2人月结二把刀勿扰
青海格尔木市招水电、泥瓦工师傅各一名要求回会开车最好,做饭师傅一名,水电跟瓦工师傅家属会做饭的最好,做饭师傅做十个人的饭,本公司主要负责铁路沿线房屋尾保,工作轻松工资每月发放公司包吃住,外出有出勤补贴90元,每月外出十天左右,事情多20天的样子 底薪出勤补贴每月6-8000的样子 工作地在格尔木市沱沱河镇 又高海拔工作经历最好
需要招聘专员双休年后上班
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门人力外包公司制造业汽车
一、本公司招聘早九晚六岗位周末双休
岗位:招聘专员,负责厂区普工招聘。
工作内容:负责联系求职者,沟通薪资和要求,并邀约面试,跟踪后续工作情况,不用外出,不用自己找求职者。
工作时间:早九晚六,周末双休,加班另算。
工作要求:男女不限,有耐心有良好沟通能力,不限学历。
遂宁安居区找小工2名170一天不管吃住,,干过工地的优先,最好长期干的,地点刘家坝,暗
170元/天
小工长期1-2人
找小工2名170一天不管吃住,,干过工地的优先,最好长期干的,地点安居刘家坝,
小工20人以上
1.业主方公司全称;中国华能
2.总承包方公司全称;中建二局
3.劳务公司全称;遂宁市景运建筑劳务
4.项目所在地(明确到所属城市和区县);山东省荣成市宁津街道
5.项目准确名称;山东石岛湾
6.项目预计开工及完工时间;2023-2030
7.付款比例和付款节点;,每下个月发生活费180/天 小工工资230每日
栏目概述
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