聊城工地需要注浆师傅，电话联系。

山东，招远 年龄限制，工人56周岁以下，电焊工50周岁以下，工人52周岁以下 电焊工/330-350元/天 混凝土工/280-300元/天 木工/320-330元/天 钢筋工/300-320元/天 普工/力工/260-270天 工人/200元/天 所有大工进场后需要考核定价，考核根据个人技术能力，工作效率，综合定价，一个月内签订劳动定价合同。 因本公司只招长期工，短期勿扰。 ， ， 三个月以后离职需提前一个月打报告，工资可按合同价正常发放。 工资结算方式，次月开始按出勤天数，180/天发放生活费，剩余工资春节前结清，（需办理建设银行工资卡） 为了你和他她人工资保障、进场到公司签劳动合同， 享受公司缴纳工伤保险待遇（） 提供免费住宿待遇， 上下班，班车接送待遇。 注意：进场前需要培训考试，大概一个星期左右下证后上班 进场所需资料，个人体检报告，核电指定医院 白班9小时 加班另算

济南市 城招砼工/打灰/浇筑

烟台市芝罘区招抹灰、拉毛挂网、砼工/打灰/浇筑(喷锚)

.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名，包吃包住，

青岛市城阳区需要打桩5～6个平方，深度8米，需要12米桩，车间内部作业，车间内部高度14米，包工包租赁工字钢等，坐等报价

济南市历下区招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石

济南市历城区招砼工专业找平拉毛现钱

潍坊市安丘市招灌浆/注浆工、装配式构件安装

山东济南需要打混凝土的棒手和小工，工资面谈

滨河路星湖湾楼下饭店，招聘服务员，联系电话

老汪堤附近区域招聘安装工人、磨床学徒，以生产万向节为主，适合年龄2045岁，山东聊城。

高端外球面轴承工厂招聘 车间主任一名 磨床老师一名 双端面老师一名 超精机老师一名 质检、巡检员一名 要求：可以熟悉调整表、圆度仪及轮廓仪不会可教 以上所有岗位均要求人员：有责任心、有技术基础。耍滑、三天打鱼两天晒网的勿扰！ 工作地址：冠县北馆陶镇工业园 联系电话： 欢迎有志青年加入！

山东聊城招聘送货员和理货员，要求应聘者年龄在35至50岁之间，熟悉当地地形，具备踏实肯干、认真负责的工作态度，具体薪资待遇面议。

今晚山东省聊城市茌平区需要泵车替班。

海口市美兰区招灌浆/注浆工

岗位职责： 1.负责煤矿工程现场的注浆施工操作，严格按技术规范完成钻孔、制浆、压浆、封孔等全流程作业 2.配合技术人员进行注浆材料的配比调试与性能监测 3.对注浆设备（注浆泵、搅拌机、压力表等）进行日常维护、校准及简单故障排查，保障施工安全与连续性 4. 如实填写施工记录、材料用量台账等技术资料，确保数据可追溯、符合质量要求 5.服从项目调度，参与堵水、加固、密闭等专项注浆技术服务，协同团队完成矿业安全工程目标 任职要求： 1.学历不限，具备注浆相关实操经验者优先，有矿山、隧道或地下工程从业背景更佳 2. 熟悉常用注浆工艺、及安全操作规程，能适应井下或野外作业环境 3.责任心强，具备基础能力与沟通协作意识，无职业禁忌症 4. 具有矿山作业施工经验的优先考虑 5.认同公司“科技赋能矿业安全”理念，愿意在山西及周边工程项目地长期稳定发展

招空心实心灌浆师傅，工作地址漳州港尾镇

灌浆人员 薪资福利:计件薪资 招工人数:3名 工作地址:平高七路B18幢

注浆 薪资福利:4000 - 15000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:泉州市德化县福坪路

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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招工:打商砼的棒手和找平的抹灰工人，跟着楼房标准层打灰。要熟手6人。不要偷奸耍滑的。长期活。

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山东聊城找有抹光机师傅带机器一起干活，我这里有一百多地面，联系电话

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