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江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

外企直招+入职投五险一金+免费入职体检+免费工作餐+带薪年假+住宿、交通补贴+年底双薪+假期福利+晋升加薪等 ——————————————————————— 本公司主要生产电子类产品包装盒，工作简单轻松，容易上手 一、岗位需求 1.生产技术员5名（专科及以上学历有维修经验） 主要负责生产设备日常调试维护 薪资：7000—8000 2.生产班长3名（专科及以上学历，3年以上管理经验） 负责制定生产计划，确保订单按期交付，负责班组安全人员管理 薪资：7000—8000 3.质检检验员3名（中专及以上学历）一年以上质量管理经验 负责原材料，制品成品全流程检测，负责生产质量管控及监督 薪资：5500—6500 4.普工10名（初中及以上学历）18—45岁 主要从事电子产品包装盒生产 薪资：5000—6000 二、工作时间 早8晚8（中午下午各休息1小时）上六休一两班倒 三、福利待遇 1、免费入职体检、入职交五险一金 2、免费工作餐，200元/月住房补贴交通补贴200元/月 3、带薪年假，法定节假日发放礼品/补贴 4、薪资构成：基本工资+加班费+各类补贴+绩效工资+年底双薪 ———————————————————————————————— 欢迎投递简历，我们会第一时间联系您，有工作视频可以详细了解

磨床磨削，日结，觉得适合可长期月结工资

青岛电子厂招聘120人 普通操作工，男女不限，17-35周岁，要求具备良好问题解决能力和良好团队合作精神，有相关经验者优先（能接受倒班） 工作时间早8-晚8 晚8-早8两班倒每周一次 薪资待遇:20/小时 餐补500/月 夜班补助20元/班 住宿：星级公寓，独立卫浴，空调，洗衣房 面试时间：正月初八

招操作工，月薪6K-9K，有加班费 入职要求：1、45周岁以下，无犯罪记录等; 2、从事普通数显铣床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性； 3、熟练操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先； 4、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。 福利待遇：薪资月结，每月15号发工资，从不拖欠工资，提供两餐，每餐两荤两素，还有粥、水果、饮品等，公司全额缴纳社保，提供节假日福利。 工作内容：1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录。

1.年龄要求：18-45周岁 2.工作内容：主要加工智能手表，工作简单轻松。 3.工作环境：两班倒。坐班工作。 4.薪资待遇：5500+免费住宿，餐补每天20元，公共浴池，每月30号准时发工资。

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日结工资，免费住宿，210元/天左右一天工作10小时 【滨州邹平新能源招聘普工】 简介：主要生产新能源汽车配件，无技术含量，岗位轻松简单。 普工20-45周岁。普工21元/小时，两班倒。 每天先发150元剩余差价次月底发放。 食宿：提供住宿，四人间，有空调暖气、独立卫浴，厂内福利食堂，餐费每天15元左右。 入职体检，如有一个月以内的体检报告，可以带来。 携带身份证原件、复印件、无犯罪证明纸质版。提前半月打离职 周一至周六每天下午13：30面试

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明天王府中学附近用个20铲车司机，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 有冬季启动预热与夏季油温过高的停机降温意识<br/>2. 注意与挖机协同时的站位与回转半径避让<br/>3. 会装车时车厢前后左右均衡、不偏载的目测与调整能力<br/>4. 有易撒漏物料（如湿土、矿粉）的铲斗控制与减速行驶习惯<br/>5. 能顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力<br/>6. 注意环保与降尘

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岗位职责： 1.按照生产流程和工艺要求，完成产品的组装作业，确保装配质量达标 2.正确使用和维护装配工具、设备，保持工作区域整洁有序 3.配合质检人员进行自检与互检，及时发现并反馈装配过程中的异常问题 4.遵守安全生产规范，落实岗位安全操作措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.有制造业或装配类工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的动手能力和团队协作意识 4.能接受车间环境，服从工作安排，稳定性强

早班：早上7点半开会8点干活到中午12点吃饭，半小时吃饭时间，下午4点半下班。 中班：下午3点半开会，4点交接班干活，管饭，晚上12点半下班，一个星期倒一次班。 一天150，干一天一天的工资 安全帽劳保鞋自备，年龄52以内

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招聘信息 ●山东省济宁市定制家具公司招聘: 本公司是一家集研发、设计、生产与销售“中高端”免漆全屋定制家居企业，因企业转型升级与业务发展的需要，现诚聘如下岗位： 一、营销副总1名、区域经理多名： 统筹本部门的整体运营（46岁以内）；多年建材、家装、工装销售管理运营工作经验；薪资标准为：8--25k/月+每月业绩提成+工厂的相关福利；二、业务经理多名（46岁以内）： 家居建材、工装、家装定制行业多年工作经历；薪资标准为：6--8k/月+每月业绩提成+工厂的相关福利；三、客服部主管1名： 工装、家装定制行业多年客服工作经历；薪资标准为：8--10k/月+工厂的相关福利；四、生产经理1名（50岁以内/电脑操作熟悉）： 全盘统筹管理生产部门；对“免漆家装定制门墙柜”的生产工艺、设备调试熟悉；管理思路清晰、计划性、条理性、责任性强；能及时发现生产过程中的焦点问题，并能及时的处理；工作风格：雷厉风行、处事果断；薪资标准为：10--18k/月+绩效考核+工厂的相关福利；五、免漆线柜体车间主管1名、室内门车间主管1名： 岗位要求：管理思路清晰、计划性、条理性、责任性强；能及时发现生产过程中的焦点问题，并能及时的处理；工作风格：雷厉风行、处事果断；薪资标准为：8--15k/月+绩效考核+工厂的相关福利；六、物控主管/经理1名： 统筹物控部门（采购、仓储、发货、物流）管理；对免漆家装定制相关材料、仓储、物流与发货等等方面的运营管理熟悉；管理思路清晰、计划性、条理性、责任性强；能及时发现工厂物控运营过程中的焦点问题，并能及时的处理；工作风格：雷厉风行、处事果断；薪资标准为：10--15k/月+绩效考核+工厂的相关福利；“板材/五金/成品”仓管各1名，薪资标准为：4--6k/月+绩效考核+工厂的相关福利；采购员1名：薪资标准为：6--8k/月+绩效考核+工厂的相关福利；七、人事行政主管/经理1名： 熟悉生产企业的人力资源、培顺、绩效考核、行政总务、后勤、企业文化建设与营造、安全生产等等方面的管理；多年行业工作经验；薪资标准为：10-15K/月+绩效考核+工厂的相关福利；总务文员1名：薪资标准为：4-6k/月+绩效考核+工厂的相关福利；八、熟练“开料、封边、排孔、异形加工”等岗位师傅多名： 有同岗位工作一年以上工作经验；熟悉设备调试、做事认真、细心、责任心强，薪资标准为：保底+计件6--11

薪资待遇；白班280/夜班300 加班费按劳动法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 食宿，吃住 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿无尘服 有意向者请点击左下角聊一聊详细了解或者点击申请职位投递您的简历

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