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乳山机械厂招工 55岁内 27-30元每小时 月9000左右 不需要经验，有可日结的岗位，长期稳定，常年无淡季 地址：威海乳山

点对点保底250元/天，计件平均290-320/天包吃额外奖金500～100元不等（根据车间） 生产加工各种小轿车门窗玻璃（不是大玻璃车间） 暂不体检，一年厂内免费两次体检 不过安检门，上班可以带手机 不穿无尘衣，穿普通工作服，没有流水线。 工作简单，上手就会 免费工作餐，住宿水电平摊 发工资可以发现金，发微信发支付宝或打卡都可以，可以预支生活费

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

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招聘厨师一名要求经验丰富工资可谈电话:地址:菏泽市牡丹区牡丹路中北新都心天汇商铺01010

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需要安装光伏板的班组。

东明地区有公共区域地板砖铺设工作，寻找当前空闲的人员。具体价格需自行协商。

年龄18-34.99，男女不限 接待时间截止13：00 薪资:底薪2400+加班费20.7+绩效补贴0~2000+全勤50+餐补24元/天+夜补30元/天+工龄工资（满一年涨一百，封顶两百）综工合资5500-6500元，发薪时间：15号发上个月整月工资 工作时间: 08:30-20:30 恒温车间，坐岗，无尘服，需要接受两班倒 在招岗位：主要做光模块测试，质检，耦合，组装等，全部坐岗，独立工位，非流水线，管理人性化！ 住宿：标准 6 人间，上下铺 厂区4大优势: 宿舍独立卫生间、阳台 工时饱满、月工资5500+ 恒温车间、坐岗手工活 面试简单、人没问题包过

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岗位福利：双休 长白班 湖景企业 1 .早8晚5 上班时间短自由 想加班可以自己申请加班 ，中午休息1.5⼩时 2 .双休 法定节假⽇也正常休息 3 .独⽴岗位没有流水线 空调车间 全部静电服 4 .岗位工作简单 做事轻松好学宝妈⾸选 5 .15号准时发薪 任职要求： 有过工厂工作经验 薪资待遇 第一个月4500左右第二个月5000+熟练员工可达6000+

薪资待遇纯工价：17块 工期：最少做1个月，可长期做上班时间：8:00-21:00（含休息吃饭） 工作内容 主要做：数据线连接、打包、检测 纯简单手工活，轻松好上手，好留人 任职要求 年龄：18-30岁，男女不限 不用体检 -能简单识字，无色盲、耳背、不限纹身 -有普工经验优先 食宿条件 -宿舍：4-6人间，空调、热水器齐全 -有饭堂，生活设施完善

18-45岁不限 主要:手工活，非常轻松。 正常工作时间:8:30-21:00，赶货可能加到22.30左右要求做到工期 长白班23元时，夜班27元时，长白班和两班倒任你选择 周二早上9:00-9:30点到厂门口集合. 周二早上空腹体检，满10天报销 地址:番禺钟村万宝基地

组装工 工作地点在宁阳县，距离单县开车俩小时，年前旺季， 计件工资，每天平均二百到三百，不累，无体力重活， 管住，吃自理，厂区有食堂，不压工资，两到三款车型，车型不杂

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任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 服从管理，遵守工作纪律与安全制度 4. 有相关装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-55周岁

岗位职责: 1. 主导食品/饮料类产品的研发全过程，确保各环节符合行业规范； 2. 负责新产品创意构思，并推进产品测试与持续优化工作； 3. 在研发各阶段严格执行相关食品安全法规与技术标准； 4. 协同团队协作，推动产品从研发构想到市场落地的顺利衔接； 5. 跟进开发过程中的质量管理体系，保障产品品质稳定达标。 任职要求： 1. 具备良好的创新能力及扎实的研发专业素养； 2. 可独立完成产品方案设计与开发任务； 3. 熟知食品/饮料领域相关的法律规范与行业要求； 4. 具备良好的协作意识，能与多部门高效协同沟通； 5. 拥有较强的分析与应对复杂技术问题的能力。

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