【岗位 职责】 1、担任银行官方客服坐席，工作地点固定，无需外勤 2、通过电话进行外呼服务，线上完成业务办理 【任职要求】 1、年龄需满18周岁 2、熟练操作电脑，具备普通话沟通能力 3、学历要求中专及以上，工作经验不限 【薪资福利】 1、月综合收入6000-8000元 2、依法缴纳五险一金 3、享有带薪年假 4、提供交通补助、加班补贴、餐补、房补，安排住宿

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1年龄******，无学历要求， 要求沟通能力好， 抗压能力强，思维灵活， 长期稳定

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寻找志同道合的伙伴~ 不加班，五险一金、无销售任务、无业绩压力、带薪岗前培训、业务内容简单易上手、办公环境舒适、室内办公、恒温空调、茶饮供应、工作氛围轻松愉悦。 试用期保底4000元，转正后平均薪资7000+，收入上不封顶，多劳多得！ 每日固定长白班，工作时间9:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假待遇。 定期提供下午茶、生日礼品、部门团建活动、节日福利及奖金等多项员工关怀。 新华中心与大学路银座两个办公地点同步招聘，可根据住址就近分配工作地点。 工作轻松，团队融洽，诚邀您的加入~

2025年最新招聘岗位 岗位：客户经理 储备干部：团队主任 底薪：3000 提成 月收入：1.5W以上 年龄：18至38岁 学历：大专（条件优异者可放宽至高中） 你期待的底薪待遇、五险一金、业绩提成、节假日休假、周日休息、生日礼卡、年度旅游、团队建设、激励方案、下午茶福利等 欢迎推荐或自荐

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：薪资是税前基本工资2500-3000/月 面试流程：仅一轮线下面试，面试通过后需要立即到岗位！！需要已经毕业的伙伴 岗位职责： 1.协助财务主管组织拟订企业整体税务计划 2.按时、准确编制会计报表及各种纳税申报表 3.税务相关凭证的账务处理 4.负责准备税务检查的相关资料 5.及时了解掌握国家、地方的财税政策 6.合理进行税务筹划，如期进行纳税申报，负责会计档案保管工作。 7.承办有关税务方面的其他事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽学历 2.1-3年工作经验均可 3.会计专业，财务专业优先考虑 4.有财务会计实习经验优先考虑

岗位职责内容： 1.有执行力，与运营配合维护橱窗店铺，上下货品，共同推动业务发展，无经验要求，小白也可以轻松完成 2.工作时间可自由安排，有空余时间即可，可居家办公 3.能正常开通视频号橱窗岗位任职要求： 1，具备良好的团队合作精神 2，年龄18岁以上 3，有耐心，能坚持，三天打鱼两天晒网的勿扰！ 岗位薪资：按橱窗出单量结算注：不直播！不露脸！ 全程无任何收费内容！ 有兴趣请主动咨询，交换微信或电话，之后我司人力资源部门会主动联系您，谢谢配合

兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

今天夜班，齐河京东亚一2号库 装卸，230/分拣210 200 高唐4点10分集合 带车➕ 100 7座➕ 140 男女不限， 18到55周岁 小件，没大件， 天齐庙北门，小树林东转盘门头集合

1⃣1⃣【大禹城南广场饭店高薪诚聘】 夜班服务员两名，工资3800以上，年龄25岁至45岁之间，春节不放假，短期勿扰！电话：

招聘:夏津县热电厂附近招 1⃣电动车组装工 ✅修过汽车电路或底盘的的优先 2⃣另招个二保焊学徒工 只要吃苦耐劳者，无组织纪律者勿扰 ☎电话:

明天招木工多人现钱，禹城加气站坐车，有去的电话连系，

叉车司机 工作地址:宁津县开发区104国道宏图路与宁南河交叉路北口 6000-8000 22-50岁质检，有叉车证优先

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来款项对账，提升财务数据准确性与时效性 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求

记内帐，打环保资料。工作轻松

今天夜班，130一，就4个工人，去的联系

任职要求： 1.大专学历及以上，财务会计类相关专业，有制造业相关工作经验者优先录取。 2.能独立处理全套账； 能独立申报税务报表； 要求熟练处理出口退税业务 ； 可独立完成银行融资工作者优先录取； 具备高新技术企业公司工作经历者优先录取。 3.熟练用友ERP，中级职称优先录取。 4.工作细致、严谨，遵守公司的各项规章制度。 5.为人正直、诚信，敬业爱岗，具有较强的责任心。 6.具有良好的沟通能力。 工作内容： 全套账、税务报表、对接银行融资、出口退税、对外提供报表、资料等相关工作。

二屯镇饲料厂，招聘核算会计出纳一名，有意向联系

具备企业上市实操经验及机械制造行业财务总监工作经历，要求本科及以上学历。

招聘·夏津宝妈手工活 （正月初十营业） ✳夏津地区20-45岁工人，宝妈优先 ➡工作内容：眼睫毛粘贴手工活，操作简单、易学上手 ✅前期：保底+计件，时薪 6元，补助1个月 ✅成手后：时薪 10-15元，多劳多得 综合月薪：1500～3000+，熟练后月入3000很轻松 上下班时间自由，方便接送孩子 兼顾家庭与工作 新员工入职有福利奖励（满3个月发放） ✅ 每月10号准时发工资 工作地址：夏津县第二实验中学 河沟附近 联系方式 ☎

岗位名称：教官（退伍兵）；大学国护队教官；研学农训教官。 岗位要求：1.无染烫发、无纹身；2.体型匀称；3.听从指挥，具备基础队列、内务整理技能。 薪资待遇：薪资200～220元/天，一周一结，管吃住。工作时间：9月初至12月上旬。面试要求：双向选择，面试合格者录用。着装要求：自备07陆军迷彩服全套、外腰带、迷彩鞋或黑色体能鞋。

责任心强，踏实负责，8.5小时，有午餐，

招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

协助会计完成日常财务工作