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【岗位职责】：装卸工:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助;分拣:将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手 【岗位薪资】：1、普工装卸操作岗：综合到手工资8k-9.5k；普工叉车分拣岗：综合到手工资6k-7k 【薪酬福利】： 1、有餐补;包住（4-5人间，独立卫浴、空调、热水器） 2、月休4天，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），有事可以调休； 3、内介奖，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元1人;夫妻工可享受每月520元外宿补贴; 5、各类补贴：公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障。 6、入职即可享受“萤火虫计划”（公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助）； 【岗位要求】:（不接受短期工） ，，识字，有体力劳动经验优先 【工作地址】： 山东省德州市齐河县泓德物流园东门2号库安能物流（公交乘车路线：4路湿地公园下车）

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生产汽车线束、全自动半自动打端子、预装、缠胶带等岗位。 [福]男女：17-45周岁（有纹身需遮挡）需认识26个英文字母。 综合待遇（薪酬+各类补贴） 月结19元/时，周结18元/时，次月 25 号发薪。。 两班倒，一周一倒班，每天工作时长10.5~11小时。 免费两餐，厂外住宿，住宿费100元/月，水电费平摊，工资内。 【入职须知】： 1.面试携带身份证原件复印件2张，无犯罪记录证明，黑色碳素笔1支; 2.面试后需体检，; 3.入职购买临时工作服(20元)，入职满一个月后发放正式工服(); 4.出勤满7天形成工资，离职提前1个月申请，。

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1.协同研发经理完成部门年度规划，并将个人承担的目标任务进行细化分解。 2.参与现有产品升级的调研工作（涵盖消费者、经销商、销售团队及生产部门），汇总各方反馈，明确升级方向与目标，开展技术可行性分析并推动项目立项，撰写立项文档。 3.制定实验方案并组织实施产品升级相关试验。 4.承担升级产品小试阶段的实验工作，并制定相应的产品标准，包括原辅材料规范、包装材料要求、设备选型及加工工艺标准。 5.推进升级产品上市前的各项准备工作：产品标签设计、外部检测与报告获取、有效工艺文件编制、特殊辅料采购协调。 6.开展升级产品的成本设计、核算及新旧产品成本对比分析。 7.组织并参与产品感官品评，持续优化直至符合消费者期望。 8.整理项目结项所需资料，完成结项报告的编写。 9.完成上级交办的其他工作任务。

招肥料厂长期装卸工5名，日工资轻轻松松200-300，使使劲300-400，努努力400-600（干过的优先），包装工5名180-300（熟练工优先），叉车工5名，150-500（需持证上岗）计件工资多劳多得，工作要求必须严格服从管理听从指挥，工作地点平原坊子附近，包吃住、日常可预支，免费劳保用品、节日福利每月工资准时发放，陵城区可拼车。 同微 免责声明：我们只负责提供转发信息平台，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任。

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山东顺捷模具制品招聘岗位 岗位一：模具工2名 要求：30岁-45岁， 岗位二：机台普工4名（男女不限） 要求：身体健康，30岁至45岁，能适应两班倒。 岗位三：质量巡检员 2名 （男女不限） 要求：30岁至45岁，能适应两班倒。 岗位四：主播1名（男女不限） 要求：25岁-35岁，良好的语言表达能力 岗位五：办公室文员2名 要求：30至35岁， 岗位六：装卸工2名 要求：身体健康，会开叉车优先，年龄50岁以下。 岗位七：仓库管理员1名（男女不限） 以上岗位薪资面议，一经录用 待遇优厚！ 公司地址：临邑县翟家镇039县道东侧（山东卓越高新材料科技有限公司路南） 招聘电话：谭经理

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德州乐陵招聘普工、技工、装卸工，薪资范围四千至五千，工作内容包括骑摩托车三轮车送货，要求身体健康，吃苦耐劳，年龄18至60岁之间的山东德州人士。

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