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基本要求：18-45岁，五官端正，身体健康，有无经验均可，有上进心，愿意从事美容美体工作，愿意在康美行业长期发展。 培训晋升： 1.公司每月开办新员工培训班，在公司总部脱产8天左右（带薪且提供住宿），内容包括公司文化、知识技能、理论实践； 2.对于技能薄弱的新人，院长和公司的培训师会下店指导，帮助其尽快提升； 3.公司会组织不定期的技术更新培训，保证我们一线门店的服务处于行业的领先水平。 4.有能力的在公司考核成长，可进入管理人员储备/提升，竞聘集团内部各门店/诊所/医院/总部等机构更适合自己的岗位； 5.有做过店长/院长经验的，可通过面试考核并在店面实习后尽快提升至管理层。 岗位职责： 1.学习美容美体项目和手法、仪器的使用，按照公司培训的标准在门店服务客户，包括面部护理、美体、经络疏通、头疗等； 2.学习公司培训的美容美体常识和知识，了解美容美体、医美行业各种产品和服务的基本情况，解答客户在美容美体方面的疑惑，并给出合理化建议；遇到比较深入的问题，院长会全力协助康美顾问促单、达成业绩。 3.美容院店长/院长，必须有康美行业的经验，有管理门店的经验，擅长沟通和销售。 工资收入：无经验入职保底4000，有美容美体经验的入职保底4500-6000根据经验面谈，服务、售卡、售卖产品、促成医美项目消费等均有提成，实习期后根据个人能力月收入5000-10000，有能力者月收入过万，上不封顶。 工作时间： 8:30--18:30 每月排班，有事可跟同事协商调换 月休4天，过年放假2周

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