招聘办公室文员/助理2-3人，会熟练操作电脑，平板。男女均可，工作前都会培训。 每天工作时间是9:00-17:30，午休时间一个半小时，非销售行业，无销售压力。 年龄要求:20-40岁 福利待遇:每月固定休息4天，法定节假日正常休班。如遇加班，加班费另计，如表现优异另有其他奖励。 工资:工资结算灵活，周/月均可，不拖欠。

接受应届生、新手小白，入职后由资深员工一对一指导，八小时工作制，上六休一可灵活调休，提供住宿，睡到自然醒再上班！工作轻松，玩手机无压力，公司氛围佳，每半个月组织团建活动。 【在这里您将获得】 1.无责任底薪+提成，新员工综合收入普遍在5000元以上 2.面向00后的办公环境，不鼓励加班，无绩效考核，工作零压力 3.免费提供住宿，宿舍步行5-10分钟可达，配备空调、热水器等齐全家电 1.工作内容简单，纯文职性质，不涉及销售类任务，无需电话沟通，办公室内固定坐班，无需外出，可边浏览抖音边完成工作 2.在抖音平台通过评论区互动、回复私信、引导客户入群等方式开展工作，边刷短视频边创收，上班快乐，赚钱轻松 3.公司统一配备工作所需设备与账号，不使用个人资源 4.工作时间早9点至晚6点，准时下班不加班，每周可自由调休，节假日享受带薪休假

了解各岗位的基本职责，清楚各岗位的具体要求 任职要求：具备责任心，身体状况健康良好 岗位福利：每月组织聚餐，每年提供2次国内外旅游机会，缴纳五险一金，实行大小周休息制度，享有生日福利 教育背景：大专及以上学历 行业经验：接受无相关工作经验者

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.配合车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.负责车间劳务人员的综合协调管理，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证检查及用工关键节点信息汇总等； 4.协助组织车间会议，参与奖状、奖品的选定与采购，以及会议PPT的制作等相关支持工作； 5.整理并跟进车间各类费用的报销事宜； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组的临时性事务； 8.其他工作内容依据部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具备3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细致认真，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

想找稳定、氛围好的行政辅助岗？我们诚招细心靠谱的办公室文员，像“全能小助手”一样支撑校区高效运转～ 你的核心工作： 1、负责文件整理、数据录入、报表制作，维护学员资料与行政档案 2、协助组织会议、准备物料，跟进会议纪要与待办事项落实 3、配合跨部门沟通，传递通知、对接教学/招生相关辅助工作（如试听安排、物料分发） 4、处理日常行政事务，包括办公用品采购、报销初审、访客接待等 完成领导交办的其他行政辅助任务 我们期待这样的你： 1、大专及以上学历，应届生、职场新人都欢迎，有行政助理经验者优先 2、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），数据录入准确高效 3、细心耐心、有责任心，做事有条理，能兼顾多项琐碎工作 4、沟通表达清晰，性格温和，适配教育行业亲切的工作氛围 5、能沉下心做好细节工作，愿意在稳定的团队中逐步成长 你能享受到的： 薪资：底薪4.5k-6k+全勤奖+绩效奖金（综合6k-7k） 保障：五险+法定节假日+带薪年假+节日福利 成长：带薪岗前培训+一对一带教，快速上手，行政技能全面提升 专属：定期团建+下午茶+宽敞舒适办公环境 优势：工作稳定不加班，教育行业氛围纯粹，团队年轻化易融入

岗位职责： 1.负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及复印打印等工作； 2.协调部门间沟通，确保信息流转的及时性和准确性； 3.协助组织公司内部会议和活动，包括会前准备、会议记录和后续跟进； 4.管理办公用品的采购和库存，保障办公资源充足； 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保持工作环境的整洁有序。 任职要求： 1.熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动，具有较强的服务意识； 5.有相关办公室文员或行政支持工作经验者优先。 岗位职责：

根据客户需求提供门窗安装方案，设计图纸报价，

一、岗位职责 1.负责公司内部文件资料的接收、发放、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查阅与调取。 2.协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，并进行基础数据分析，为销售策略制定提供有效参考。 3.领导事务支持：及时高效处理领导交办的各类临时任务，包括材料撰写、信息采集与事项跟踪；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后跟进工作；准确传达上级指令与工作要求，保障信息流转顺畅无误。 二、任职要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具有1年以上相关岗位工作经验，有财务或金融行业背景者更佳。 2.技能要求：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据分析与图表呈现；具备较强的书面表达与文档处理能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本的数据整理与分析能力，能对销售数据进行初步加工与解读。 3.素质能力：工作态度端正，认真细致，具备较强的责任意识与职业操守；拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门高效配合；执行力强，善于时间管理，能根据任务轻重缓急合理规划工作进度；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作内容： 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的收集、整理与核对，确保信息准确完整。 3、依据管理需求，完成各类数据报表的编制与提交。 任职条件： 1、学历专业：大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2、精通Excel：需熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用功能。 优先条件：具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者优先。 熟悉SQL、PowerBI、Tableau等数据分析工具者更佳。

岗位职责： 1、负责各类文稿的撰写与起草工作（含公司内部汇报材料等文件）； 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事宜； 3、负责护理院年度审查及资质校验等相关事务； 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务； 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件； 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和写作能力，可独立完成文案撰写； 2、具备良好的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心； 4、实行单双轮休制，需持有驾照并能熟练驾驶

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】---------（有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———---------------【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······----------------------【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；------------------------【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等；集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，为陕西省内知识产权行业前三甲企业，属大型知名专业平台。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。 岗位职责： 1、为客户提供知识产权相关服务，出具专业可行的解决方案； 2、借助公司提供的资源与平台，主动对接客户，准确把握需求，答疑解惑并推动签约； 3、全程跟踪客户委托事项进展，及时向客户同步最新情况； 4、按部门要求完成既定工作内容与业绩目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、性格踏实稳重，认同团队协作价值； 3、工作细致耐心，拥有较强的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4k+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息，另享年假5-7天 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日活动一应俱全 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常休息。

岗位职责：主要负责协助客户办理专利申请、论文发表等相关事务，后续进行跟进服务，及时回应并解决客户提出的问题，工作内容包含一定的销售元素 任职要求：1.不限性别，不限专业，欢迎零基础人员加入（包括无经验者、宝妈等，提供一对一指导） 2.个性积极外向，语言表达清晰，普通话流利； 3.具备良好的沟通技巧与统筹协调能力，有进取意识，心态阳光，踏实肯干，愿意在知识产权领域长期发展； 4.领悟能力强，善于归纳总结，并能灵活应用所学知识 在工作中 岗位福利：综合收入6-10K含五险 1.团队年轻化，工作环境舒适，氛围融洽无需外出！无加班要求！ 2.享有国家规定的所有法定节假日及相关福利待遇 3.工作时间8:30-17:40午间休息两小时周末双休法定假期照常休假

招 聘： ·炒锅2名；工资6000元-8000元/月；50岁以内（需要试菜，技术决定工资）； ·面点2名；工资3700元-5000元/月；需轮流值班；60岁以内。 以上岗位工作时间：上午9.00-14.00下午16.00-21.00；试用期工资面谈。 服务员数名；工资4500元-8000元/月；上午9.00-14.00；下午16.00-21.00（客走打扫完卫生下班） ☆工资发放及时；交五险；月休四天，法定假日调休；提供三餐、员工宿舍； ☆工作地址：章丘区双山大街998号老乡厨柴火饭 ☆联系电话：

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工作内容： 1，纯电脑办公，只需通过电脑软件操作处理销售订单-出单，不用打电话，不用外出找客户。 2，工作时间轻松自由，简单易上手。 岗位要求： 1，会基础的电脑操作，对数据敏感，执行力强，有责任心，人品端正，谦虚好学。 2，年龄26-50岁，学历不限。 工作时间：9：30-16：00，周末双休及法定节假日休息。 薪资待遇： 底薪5000+提成，综合薪资8K+，上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通理解能力 3.具备一定的时间管理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备团队协作意识，积极主动，学习能力强

收集现场函件发放，台账登记，资料跟踪，收集影像资料

岗位职责： 1.熟练使用电脑进行文字输入，热衷于与玩家互动并维护良好的用户关系 2.定期向玩家发送活动信息，并提供游戏玩法与策略指导 3.非销售性质岗位 任职要求： 1.具备较强的亲和力，表达清晰，善于沟通协调，具备团队合作意识； 2.工作细致认真，态度踏实稳重，富有责任心，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成月休4天

①入职即可享受： 1:面试通过安排住宿，标准为四人间 2:每月15号准时发薪，绝不拖欠 3:提供带薪培训5个工作日，配备专人指导，零经验也可胜任 ②为何加入我们？ 第一（安心入职）：培训当天即签订劳动合同，双方各执一份 第二（入职无忧）：新人首月享保护性绩效，全程有老员工带教，无需担心适应问题 第三（氛围轻松）：团队以00后为主，工作期间可自由交流、刷手机，日常节奏宽松，任务量少 第四（岗位明确）：行政类岗位，非销售岗，属于纯文职内勤类工作，配备带教人员 ③薪酬福利： 月薪稳定在4500-6000+，无销售任务，无需加班 本人负责公司现场接待，支持实地查看，可查验工资条

跟随工人游走市区各个小区配合统计数据，工作轻松小时计算，可日结可周结周结每天加补助

岗位描述： 1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹开展人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、岗位调动及社保公积金等人事事务，落实公司标准，扎实做好分支机构人力资源日常基础工作。 3、负责分支机构资产安全管控、仓储管理及固定资产管理工作。按照集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金、银行日报表，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、定期盘点及库存核对，保障机构资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款执行进度，督促业务人员按时回款。 5、对客户资源进行系统化整理与分类维护，提供数据支持，协助开展客户分析与存量客户激活工作，完成相关汇总统计。 6、监督销售人员日常工作计划的执行规范性，推动形成积极协作的团队文化与良好工作氛围。 7、负责公司制度与流程的传达、执行与监督，及时反馈实际执行情况，并提出优化建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源运作流程，有财务相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据处理能力及执行力。 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假，公司提供专业培训及健全的福利补贴体系。 单休，法定节假日正常休息

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招剧本杀演绎人员 需要有一定的表演能力 这个职位是兼职 工作时间自由 薪资在80-200/天之间 不用坐班

年龄55岁以内 主要负责查寝、宿舍卫生和安全等工作 单休，包吃住 学历不限，经验不限，有相关经验的优先 需要住校

省区储备干部 1.本科及以上学历，临床医学、市场营销、管理类相关专业；五年以上大中型企业经营管理工作经验；2.具有出色的人际交往能力和社会活动能力，较强的资源整合能力；具备敏锐的市场洞察力，较强的领导力和决策能力。 扫码菏零工查看更多岗位信息 莱芜 工作地址:山东省内各地市

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岗位职责: 1.负责水利、市政、房建类项目资料的归集与系统化管理 2.保障资料内容的真实可靠与齐全完整，符合项目运行管理要求 3.配合团队开展工作，确保资料信息的实时更新与有效流转 任职要求: 1.具备较强的协调能力和条理性，能高效完成资料处理任务 2.可独立承担资料整理任务，工作细致，富有责任感 3.具有良好的团队协作精神，能与成员协同配合，推动项目顺利实施