岗位职责： 1、负责运营区域内公司运营数据台账的建立与维护，协调营运部与财务部之间的相关事务； 2、对接下游零散客户及大客户的费用核算与结算工作； 3、处理公司挂靠车辆的运行账单结算事宜。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专学历，财务类专业优先考虑；每周工作六天。 2、具备较强的数据敏感度，熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel，熟悉常用函数应用； 3、具备良好的沟通协调能力及一定的管理能力。

销售岗位优先考虑有相关经验者 出纳岗位需具备工作经验者优先

1.根据付款申请单，银行打款操作，打印银行回单 2.登记银行日记账和收支明细表

工作内容： 1、办理日常现金和银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及银行账目核对，保障财务数据一致； 3、配合完成会计报表相关基础工作，协助处理出纳环节的税务申报事宜。 岗位要求： 1、具有扎实的出纳实操经验，掌握出纳作业流程及相关规范； 2、熟练使用财务软件及各类办公自动化工具； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。

销售要有销售经验者优先 出纳要有经验者优先

主要工作内容： 有财务专员或助理相关经验者优先考虑。 具备电商行业财务实操经历者优先录用。 1.全渠道资金管理：统筹管理公司电商平台在各渠道的销售回款结算，执行日常报销审核、付款等出纳事务。 2.财务质量把控：承担内部审核职责，复核外部代账机构的账务处理结果，保障账目数据准确合规。 3.薪酬与人事管理：精准完成员工薪酬计算，同步维护员工劳动合同及个人信息档案的建立与更新。 4.经营数据分析支持：协助开展内部盈利分析，通过收入与成本核算，为团队运营决策提供有效数据支撑。 5.档案资料管理：规范整理并妥善保管财务及人事类文件资料，确保归档完整、便于追溯查询。

岗位职责： 1、办理日常现金与银行收付款事务，保障资金流转的准确性与安全； 2、负责银行账户管理，包含开户、信息变更、销户及定期开展银行对账； 3、编制资金类日报、周报和月报，及时提供准确的财务数据支持决策； 4、执行员工报销流程，审核原始票据的真实性与合规性； 5、整理并保管财务档案，确保各类财务资料完整且可追溯。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2、有出纳或会计相关工作经验，了解国家财经政策及相关法律法规； 3、能熟练操作财务软件及常用Office办公工具； 4、做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与团队意识； 5、持有会计从业资格证者优先录用。

及时、准确地进行账务处理。登记现金日记账和银行存款日记账，确保账目清晰、准确。协助会计完成月度、季度、年度财务报表的编制工作。

出纳： 1.负责公司日常费用报销的审核，办理各类银行往来业务，管理现金收支，执行资金收付、报销及对账等具体操作； 2.进行工资与绩效核算，涵盖费用、销售、资金、利润等多个维度的账务处理； 3.执行网银付款的审核工作，并处理相关银行业务； 4.办理发票申领，制作并保管进项发票，同时承担收银顶岗职责； 5.完成领导交办的其他任务；负责公司整体账务处理，包括会计凭证、账簿、报表及财务文件的整理、装订与归档，按时完成税务申报和统计申报工作； 6.参与仓库备件及整车的盘点工作； 7.出席公司各类会议并做好相关信息的传达； 任职要求： 1.会计学或财务管理相关专业毕业； 2.持有会计从业资格证书； 3.具备2年以上总账会计或出纳岗位工作经验； 4.熟悉国家财经法律法规，掌握财务会计、管理会计等相关专业知识； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力； 6.熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 7.品行端正，具备较强的责任心，能够独立开展工作。

工作内容：负责日常现金、银行存款收付，处理报销与付款。登记日记账，每日核现金、定期与银行对账编调节表。保管现金、协助会计整理报表，跟踪账户余额，保障资金周转。 任职要求:需要有2年的工作经验 工作时间：8.30-17.30（中午休息一小时） 薪资：4500-6500 福利：医社保.工作餐.满勤 学历要求：大专 年龄要求：25-45

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-03-01 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生续费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有家庭的有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

货车司机-昆山跑固定线路拉铁皮桶（包住） 薪资：8000-10000元/月 地址：省苏州市昆山市 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：厢式 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 开9.6米厢车，昆山千灯跑固定出去线路，拉全新的铁皮桶。包住。 有的地方需要卸货另外加卸货费。能吃苦耐劳可以赚卸货费。 要求实际开9.6，驾龄3年以上。熟知上海路线优先。驾驶技术过关。工资

18到45周岁男女不限工作简单稳定好岗位多福利多急需人才

有做大料师傅吗？活在苏州，马上开工，能干到春节前，十小时350元，加班另算，有意向打电话，

【岗位职责】 负责核实客户基础信息，按时完成款项收付，熟练操作Excel表格进行精准记账 【岗位要求】 1、熟练使用各类电脑办公软件，打字速度达40字及以上/分钟，具备较强的计算能力 2、工作态度端正、细致严谨，拥有良好的学习能力、沟通表达能力和较强的原则性 工作时间上一休一，早上9:30至晚上12:30 【薪资待遇】 1、3—5K+提成+补贴+节假日福利+年终奖+奖金 2、购买五险！！！ 3、包吃（午餐、晚餐）

岗位内容： 1.能独立完成一个公司的会计工作 2.熟练运用财务软件，记账，应收，应付，开票，报税等等 3.领导交代的一些其他临时性工作 4.工作认真负责，必须细心，对数字敏感 薪资待遇： 底薪3000+提成+社保 工作时间： 朝九晚六7.5小时工作制，六日双休，法定正常休息

岗位职责： 1.资金管理：负责现金及银行收付款业务，做到日清月结，确保资金流转准确无误； 2.账务处理：登记现金日记账和银行存款日记账，定期盘点核对，保证账实一致； 3.票据管控：妥善保管财务专用章、支票、发票等重要凭证，规范领用流程并建立管理台账； 4.合规操作：审核各类报销单据的合规性，协助完成税务申报及相关审计配合工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； -持有会计从业资格证书； -具备1-3年出纳岗位工作经验，熟练操作用友、金蝶等主流财务系统； 2.核心能力： -熟练运用Excel函数，掌握银行结算操作（如转账、电汇等）； -工作细致严谨，具备高度责任心，确保数据精准，严格维护资金安全； -毕业2-3年且有出纳实操经验者优先考虑

1、负责日常账务核对工作，登记现金及银行存款日记账，并将数据准确录入财务系统 2、负责员工工资核算及绩效薪酬的发放工作 3、负责支票、汇票、发票、收据的开具与保管等管理工作 4、妥善保管财务专用章，规范登记银行账目和现金账目 5、严格审核各类报销单据、发票等原始凭证，依据费用报销规定办理现金收支业务，确保手续齐全、内容合规、单据完整 6、保管全部财务凭证，及时完成凭证整理与归档，定期编制各类财务报表 7、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3-5年财务岗位工作经验 2、熟悉国家财经政策、税务相关法律法规 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件 4、记账工作要求精准、高效，做到日清月结，报表编制准确且按时完成 5、工作细致认真，态度积极端正 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 联系人：杨女士，*********** 面试地址：仓山区海峡会展中心闽江世纪城创富中心写字楼4楼

具备财务基础知识

工作内容：协助生产、销售及贸易环节的财务相关事务 职位要求：具备五年以上财务领域工作经验 熟悉企业财务管理规范及相关业务流程

大润发东环店干杂做五休二/做六休一/周六日长期促销一名，退休也可以55岁内，时间12-21点，踏实，会卖货。月结打卡，150元/天，老江湖绕行，接受门店管理。有意电联

吴中区 木渎山姆附近钟点工 地址：新旅城花园 工作时间：18:00-20:00 薪资预算：双休2000 工作内容: 做两人晚饭和打扫厨房卫生 工作要求：体检合格，55岁以内，苏北口味，家里有一只小猫 直接发简历或电话：

岗位名称：长期促销员（旭姿日用品商贸公司）;岗位其他名称（如果有）：日用品促销员。 岗位要求：1.年龄在1850周岁之间；2.具有认真负责的工作态度；3.积极推销产品，具备相关工作经验或销售经验者优先。 薪资待遇：工资范围40008000元。

1、招聘码头装卸工5名 要求年龄55之内，，吃苦耐劳，适应12小时倒班工作 工资7000-8000， 2、招聘码头短驳运输司机一名 要求A2证，熟练驾驶半挂车➕自卸车 工作上服从安排，吃苦耐劳，适应倒班工作，要求55周岁之内， 月收入7500-9000 3、招聘码头场地清扫工一名 要求男性61周岁之内，女性56周岁之内，常日班8小时，工资3600-4000-月 工作地址：张家港大新镇 报名咨询

岗位职责： 1.独立完成公司全套账务处理及会计报表的编制工作； 2.独立办理各项纳税申报事宜； 3.负责财务资料的整理及凭证的装订与归档； 4.与客户对接财务相关事务，及时沟通并反馈问题； 5.完成日常其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业，持有会计或财务相关资格证书； 2.具备一年以上会计岗位工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，职业道德良好，能适应一定的工作强度； 4.熟悉常用财务软件及办公软件的操作； 5.有代理记账行业工作经验者优先录用。 福利： 1.周末双休； 2.享受国家规定的各类法定节假日，女性员工additionally享有三八节半天假期； 3.生日当天发放蛋糕卡； 4.提供系统化且专业的技能培训机会。

1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 2.我们要求你： （1）18-35岁学历不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳

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姑苏区友新快速路 公司附近 钟点工 【工作地址】世茂运河城 【工作性质】做晚饭16:40-19:40双休2500 【工作内容】接小学生，一家3口晚饭，家务卫生 【阿姨要求】50岁以下，做饭好吃，做事利索，有体检报告 乙肝两对半 【联系电话】维维打电话

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