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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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【薪资待遇及福利】 【小时工】 白班26x10小时=260/天 夜班28x10小时=280/天 月结，包吃包住，一日三餐免费，每天两个小时自由选择加班时间 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴生产奖金＝8000～9000元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间，等福利待遇 【薪资发放】：工资每月15号发放薪资 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天 【工作岗位】: 普工，操作工 【招聘要求】：男女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。 工作制度: 上6休1，每个月休息4天，工作时间早上8点到晚上8点，中途有吃饭休息时间，每天按照10小时记薪资 【我们的食宿】： 1、住宿：宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜 2、吃饭：食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有 3、休假：正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、管理：公司人性化管理。 5、工作地点在江苏无锡滨湖区

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生产安全部专业管理岗 遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业素养；认同电力企业文化，愿意为企业发展贡献力量；具备履行岗位职责所需的学历、专业知识和能力素质；身体健康，具有较强的环境适应能力，良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神；全日制本科以上学历，电气工程及其自动化、能源与动力工程、可持续能源、智慧能源工程、电机电器智能化、电气工程与智能控等电气类、机械类相关专业；具有2年以上工作经验；不超过40周岁；熟悉电力企业相关的国家及地方政策；具有电力系统的专业知识，熟悉电力系统运行；具备丰富的工作经验，有良好的抗压能力，具有良好的人际沟通能力，分析及解决问题的能力；能够熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力；从事电力交易工作者优先考虑。负责风光项目的生产技术管理；负责风电项目规章制度体系的建设，规程标准的制定；负责风电项目生产指标的统计分析，生产技术支持及指导，新项目的技术评估，技术改造项目管理；负责风电项目检修、技术改造计划的汇编、项目审核工作等，督促各项计划的实施完成和总结工作；指导开展专业的防止电力生产重大事故的二十五项反措，根据反事故措施的技术要求制定具体的反事故技术措施并督促贯彻实施；负责完成风电项目电气设备的技改、检修任务和日常事务管理；熟悉新能源风光功率预测系统的原理、逻辑及常见故障处理；解读西北区域‘两个细则’文件，针对所属场站每月的‘两个细则’考核结果，进行分析，并提出应对措施；负责电网的限电分析，跟踪场站的限电情况，分析原因，制定交易对策。 招聘流程：简历接收→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→公示→正式录用。报名时间：2025年12月22日开始至招满为止。报名方式：提交简历发送至

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江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。