会生活污水调试，设备调试，运行记录等

1、负责水处理项目施工现场日常管理，代行班组长职责，人员排班、分工、现场统筹； 2、负责污水、中水、纯水、一体化水处理设备安装、管道铺设、现场调试、土建配合施工； 3、把控施工进度、工程质量与现场安全文明施工，落实动火、用电、有限空间等作业安全管理； 4、对接甲方、监理及各施工队伍，协调工序衔接、物料验收、现场问题处理及整改落实； 5、做好技术交底、施工日志、隐蔽工程报验、现场工具物料管理与成品保护。 任职要求 1、年龄 28–55 岁，身体健康，能长期驻工地、接受外地出差项目； 2、3 年以上水处理现场施工、安装、调试经验，1 年以上代班 / 带班管理经验； 3、能看懂水处理工艺图、管道施工图、土建图纸，会现场放线、标高定位、管路排布； 4、熟悉水泵、风机、加药、MBR、反渗透等水处理设备安装，懂 PVC/PE/ 钢管管道安装及焊接； 5、懂基础电气接线、单机试车、现场调试，能合理安排工人作业，把控工期质量； 6、责任心强、服从管理、沟通协调能力好，无重大安全事故记录； 7、持有电工证、焊工证、安全员证、高处作业证者优先，有固定班组资源优先。

生活污水投加活性污泥调试设备

海西格尔木市招水处理巡检员、值班员 工作地址:格尔木市周边、格尔木开发区

1、负责水处理项目工艺技术方案编制、工程项目初步设计及施工图设计； 2、参与项目的标书、可行性研究的编写及其他与市场开发相关的技术支持工作； 3、参与公司实施项目的投标、设备采购等技术支持工作； 4、担任过制药、化工、食品加工等工业项目的工艺设计负责人经历优先； 5、参与公司实施项目的现场技术支持工作； 5、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、给排水或环境工程专业，本科及以上学历； 2、设计院、水务公司及环保公司1年以上设计经验； 3、熟悉各种污水处理工艺原理，现场经验丰富者尤佳； 4、精通CAD/Office等软件应用； 5、较强的独立分析问题和解决问题的能力； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能适应出差。 8、独立完成污水处理和给水工程的投标文件制作、技术方案制定、设备选型、施工图绘制； 9、具有工程设计经验，有一定的工程实践经验，能够独立承担组织项目设计工作。 10、负责项目现场安装指导与调试； 11、参与水处理项目的技术谈判、技术答疑、技术交底；

- 岗位职责：负责公司日常用车驾驶任务，保证行车安全、准时、规范。 严格遵守交通法规及公司制度，杜绝违章、酒驾、疲劳驾驶。 负责车辆日常检查、保养、清洁，保持车内整洁、车况良好。 负责车辆油费、过路费、维修等相关费用登记与。 妥善保管车辆证件、钥匙，做好出车登记及行程记录。 服从工作安排，主动配合完成领导交办的其他出车任务。保守公司秘密，维护公司形象，做到文明驾驶、礼貌待人。 - 任职要求： 1.年龄48岁以下，身体健康，无传染性疾病； 2.吃苦耐劳，服从管理； 薪资待遇：转正后综合工资5000+。

青海海西格尔木招4到5个B2洒水车司机，要求有经验能吃苦耐劳，工资利索长期干。电话：

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

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需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇：体检合格签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。 （8）锚杆为管缝锚杆，班组施工单价15元/根（含网片），副手工资按照班长系数确定，一般0.5-0.6左右

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