【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：30—32/小时，月薪保底9360元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

一、薪资真给力，赚钱不费劲！​ 综合月薪8000-10000元（含加班费）：干得多赚得多，每月都有硬收入！​ 10号准时发薪，从不拖！：到点就有钱，存钱、养家不用愁！​ 加班翻倍赚：​ 平日加班1.5倍工资​ 周末加班2倍工资​ 节假日加班3倍工资​ 工资条透明，每一分都能查到！​ 二、工作超轻松，干活不累人！​ 上六休一：赚够钱还能歇，陪家人、逛超市都不耽误！​ ：中间能歇脚，不用硬扛高强度！​ 三、零门槛应聘，谁来都能行！​ 不限学历、不限经验：新手、老手都能来，不用怕“没经验”！​ 16-52岁都能报：年龄放得宽，想找工作的都有机会！​ 四、福利全包干，省钱又省心！​ ​ 福利类型​ 具体保障​ 住宿​ 免费4-6人间，空调、WIFI、热水器都有！夫妻来能申请独立房！​ 吃饭​ 免费一日三餐，两荤三素，食堂干净，不用自己花钱做饭！​ 额外好处​ 吃住全免！每月基本不花钱，工资能全存下，攒钱速度翻一倍！​ ​ 五、岗位好上手，新手也能会！​ 工作内容：生产线基础操作，不用干重活，简单学就会！​ 有人带教：老员工一对一教，3天就能上岗，不用怕“做不来”！​ 六、工作地点​ 江苏无锡惠山区：交通方便（公交、地铁都到），周边超市、药店、饭馆全，生活超方便！​ 七、快速入职，别等名额没！​ 名额有限，先报先得！​ 现场报名：无锡滨湖 入职流程：当天面试→当天体检→当天住宿舍→1天上岗！不用等，早来早赚钱！​ 想找稳定、轻松、赚钱多的工作？赶紧来报名！晚了名额就没啦！

目前招聘小时工300一天，月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入9000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

销售类岗位，介意者勿扰 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 要求：具备良好的沟通能力和学习能力

岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式，积极获取潜在客户信息，整理客户线索，完善客户资源档案 2、依据标准话术讲解法务相关服务，回应客户咨询，了解客户需求，做好信息记录与数据分析。持续跟进有意向客户，促进合同签署与业务成交 岗位要求： 1、年满18周岁，具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历，能够适应一定工作压力 薪资待遇： 无责底薪3000+500绩效底薪+（300-1200）岗位工资+提成 福利待遇： 早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，欢迎无经验新人加入

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

上班时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 要求：具备良好的沟通与协调能力

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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海南州找个打水钻开孔的师傅，联系电话

招工。急招一名喂牛的工人。年龄五十岁左右。身体健康。供吃。供住。工资五千。到月开资。不压资。地址。兴海街道。大河社区。联糸电话.找李先生。

本人需要一名保安，长期工，不要超过55岁，管吃管住，一个星期休息一天，工资2500 .有要来的电话

招聘客房服务员 薪资待遇：底薪3200+提成+工龄工资；节假日三薪，提供食宿，每月4—5天公休 早8：30—17：30 地址：兴海路37号亚朵酒店 联系电话：（）

【订单类型】住家保姆（一个完全能自理的老人） 【月薪工资】4000/月 【上户时间】尽快 【上户地址] 同德广场 【休息时间】4天 【工作内容】做饭，做卫生 【应聘要求】45岁以下，清爽干净，动作麻利。要有耐心脾气好 【接单电话】

职位描述 1.负责相关业务线的协议、规则、营销活动及宣传材料的合规性审查，确保条款合法合规，有效控制法律风险； 2.配合完成日常法律事务咨询，输出专业法律建议与应对方案，助力业务平稳运行； 3.梳理并沉淀常规业务合规审核内容（如文本、规则等），识别适用于AI自动化或辅助审核的应用场景，推动智能审查机制的探索与实施。 职位要求 1.法学专业本科及以上学历，熟悉电子商务、广告推广、数据安全等相关法律法规，具备互联网法律+AI背景或曾在知名律所科技类团队工作者优先； 2.具备电商行业基本理解，掌握平台治理机制、交易流程及其中涉及的法律关系；适应互联网高效工作节奏，可同时响应多个业务单元的并行需求； 3.自我驱动力强，能快速掌握新知识并融入新领域，拥有扎实的法律分析功底和实际问题解决能力； 4.具备良好的沟通协作能力，积极主动，执行高效，注重细节，富有团队意识，性格积极向上； 5.对法律与人工智能融合方向有强烈兴趣

岗位职责: 向企业推广法务相关服务，通过电话沟通筛选潜在客户（公司提供客户资源），邀约客户到访并推进签约达成 任职要求: 具备较强的赚钱动力，表达流畅、思路清楚 欢迎零经验人员加入 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4000+提成+补贴，综合收入8k～12k。 提供带薪岗前培训，全方位支持个人提升。拥有清晰的晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展。五险一金配置完善，享受带薪休假，团队活动多样（含聚餐、生日会、周年庆典、团建旅游等）。 如果你有扎实的销售背景，那再好不过。若暂无经验，也无需顾虑。塔孜设有系统化培训体系，助你从新手蜕变为行业骨干。 花开有时，珍惜当下！

一、岗位职责： 1．采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，并负责客户后续跟进与售后支持。 2．深入挖掘客户在法律层面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展潜在客户以实现合作转化。 3．定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 二、岗位要求： 1．公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿与进取心即可脱颖而出。 2．具备良好的语言表达能力、应变能力以及实际问题解决能力。 3．性格开朗，善于与人交流互动。 4．有耐心，擅长倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升服务能力和专业技能水平。 5．工作热情高，责任心强，认同团队协作价值，拥有良好职业素养。 薪酬福利： 1．最高可达25％的业务提成 2．业绩津贴＋业务提成＋额外奖金

一、岗位职责 1、热爱法律服务事业，积极投身于专业服务工作。 2、通过线上及线下渠道，为个人或中小型企业提供专业的法律服务推广，精准把握客户需求，匹配最合适的服务方案。 3、深入了解客户在法律层面的实际需求，持续维护现有客户资源，同时拓展新客户群体，推动合作落地。 4、定期进行客户回访，增强客户粘性，维系长期合作关系，助力后续业务转化。 二、岗位要求： 1、公司设有系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交流，有耐心且懂得倾听，能主动学习并不断提升专业服务水平。 4、工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.提供法律、财务及税务领域的专业咨询支持 2.协助开展法律、财务与税务相关的日常事务处理 3.参与相关项目方案的制定与执行工作 任职要求： 1.掌握熟练的销售方法，具备较强的服务导向意识 2.可独立承担业务处理，拥有良好的交流协调能力 3.重视团队配合，能与成员协同高效推进工作落实

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