岗位职责: 1.完成日常生产任务，确保生产质量与进度； 2.遵守作业规程，确保生产安全； 3.协助团队完成生产现场的5S管理； 4.参与生产会议，提出改进意见。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 2.能够遵守工作纪律，有责任心； 3.具有吃苦耐劳的精神，能够适应生产现场的工作环境； 4.有相关生产经验者优先。

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招聘：弘顺机械年后招： 包装工、清洗工 1、包装工：2名 要求：45岁以内，眼睛不花 2、清洗工：1名 要求：55岁以内，身体健康，工作认真仔细

[职位要求] #男女不限，18-40周岁 #无经验要求，不限学历 [工作时间] #做六休一，10/时 [薪资福利] #薪资7000-9000元 #六人间、独立卫生间 #加班补助 #节假日福利、各类活动

组装工，焊锡工，打包工 招聘工作内容 1.计件，吃住0费用，综合5000以上。坐班，不穿无尘服，，入职半个月可预支300-500。 2.月工资：5000以上多劳多得，不包吃包住， 3.不扣工资；不拖欠工资；工作自由计件；员工上可带手机，耳机，听歌，抽烟 4.要住宿可给你联系700-800左右一个月 招聘内容 1.组装、包装、焊锡、全是手工活，做电子产品看一眼就会很简单。 2.主要生产小夜灯。牙刷；等电子产品 3.年龄16-45周岁身体健康无残疾，会写自己的名字，干活麻利。

中专以上学历，机械专业有限

1.长白班坐班12小时 2.工资6500-13000 3.日结，周结，月结都可以 4.免费包吃包住

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作 ，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招工： Ks挡车工3名要求熟练氨纶， 穿纱工1名，要求熟练氨纶 整经工3名 地址：宁波市慈溪市昊泰化纤 电话

LESS招聘！招聘！招聘！ 福利待遇：导购月薪4000-10000以上（上不封顶） 2:福利：五险一金，十三薪，工龄奖金，各种奖金，法定节假日三薪 要求： 1: 良好的表达和沟通能力 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识 3：有很好的团队意识 4: 工作态度积极，良好的沟通学习能力 5: 45岁以下 工作地点：银泰百货（天一店） 有意者电话联系：简丹（同步）

有没有去宁波换空调线的要求有电工证。

宁波市宁海县招电梯司机

【工作类型】双餐钟点工（顶到初五左右） 【上户日期】马上 【工作时间】11-1点，下午16-19点 【工资预算】230一天 【工作地点】鄞州区东钱湖镇郭家峙 【工作内容】打扫卫生，做饭，宁波口味 【阿姨要求】60岁以下，做饭好吃，干净卫生 【联系方式】☎小美老师

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1.工作内容主要是按要求完成所分配的生产任务，有焊锡工作经验优先； 2.有餐补等公司福利； 3.工作时间是上午8点30，到下午6点； 4.工作态度认真，有时间观念，年龄36岁以下（有弹性工作时间需求的，提前沟通）。

招聘：宁波一次性餐具厂【聘】工人·6500-8... 宁波一次性餐具厂招工人，计件工资 月综合工资6500-8000元。 年龄：18-45岁 工作内容：包装一性餐具。塑料的刀、叉、勺。 活简单易上手 车间可以随便调。自由操作。可坐可站 两班倒 联系电话：（） ❤ 招人力资源业务经理一名 年龄:18-45岁 男女不限 工作内容:负责本公司对接工厂的 人员招聘 要求有c1驾驶证 底薪2000元+提成 公司配车（包油费） 时间自由（只要保证能招到人完成每月任务量 天天在家躺着都行） 有意者联系:（）

招聘喷塑上线操作工3人，下线包装工2人，计时，每小时17-20元。

寒假工 性格外向，男女不限，有较强的沟通能力 薪资福利:4500-5000元（过年红包） 工作地址:北疆之歌天一广场店

下应，夜班两名270/天，晚八点到早八点，

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

过年期间兼职人员 有点臂力，不恐高。穿装备，解挂保护绳，教小朋友攀岩（会培训，简单易学）；工作时间：10：30-20：30，做二休一。 薪资福利:上10小时120元（工作积极性强且会教小朋友→月上满6天及以上额外奖励150元，上满8天及以上额外奖励250元）。 招工人数:2名

找长期工3 人 年龄20-50做过水果的优先 15元/小时 包午饭 保证工时，两天一结 地址和润汽摩城2 期 联系电话

[烟花][烟花]做到放假，工资全部结清！！ 【朗霞小厂】接收彝族工 【辅助工】年龄20-50岁，，工资️元/小时，长白班，月工资7000元左右 【吃住】包吃不包住，。 【注意】做满7天后可借支生活费，离职需提前申请，必须做到腊月23（2月10日）厂区放假，，则工资按17元/小时发放。

PS：固体饮料研发招聘1人，有意向的也可以投递。 工作职责： 职责一：营养软糖的产品研发 1、依据销售部门或客户需求拟定产品开发策略与实施计划，主导完成小试、中试阶段的研发工作。 2、配合销售及市场团队编制产品方案，提供必要的技术文档支持。 3、为销售团队提供专业技术支持，指导并参与与客户在技术层面的交流与对接。 4、撰写研发报告、配方设计、工艺流程图、成分检测分析等相关标准化技术文件。 职责二：技术创新 1、结合市场动态、客户需求及公司研发规划，持续推进软糖类产品的技术革新。 2、承担高技术难度新产品的攻关与开发任务。 3、开展生产工艺优化研究，不断提升和升级现有生产流程的技术水平。 职责三：负责物料、胶基等核心原辅料的应用研究。 职责四：配合推进新产品对应的生产线改造与调试工作。 职责五：负责产品投产前的相关技术准备工作。 职责六：完成研发部门安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（全日制本科视工作经验情况可酌情考虑），具备营养软糖、软胶囊、固体食品（如压片、固体饮料、硬胶囊等）领域研发经验不少于5年。 2、年龄不超过45周岁