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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

大通有没有砌砖的匠人？有了打电话联系

循化第一中学 学校食堂招聘:多名阿姨 周六周日带薪休假！做礼拜也方便 周五忙完就放假 或者 联系电话：

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本人需要两个大工两个小工

1. 编制液冷产品生产工艺规范及作业指导文件（SOP），涵盖核心工序，确保技术内容准确且具备现场可操作性。 2. 落实生产现场工艺管控，跟踪关键环节（如氩弧焊、氦检）工艺参数，及时处理制程异常，持续降低产品不良率。 3. 推进产线精益优化，改善工艺流程布局（如冷板加工 - 检测 - 组装的连续流设计），减少在制品积压，提高产线流转效率。 4. 配合研发开展新产品的工艺导入工作，实现研发成果向规模化生产的平稳衔接。 5. 建立数据中心类产品工艺技术积累机制，形成可复用的技术经验体系。 6. 联动各相关职能，推动解决跨部门工艺难题，确保生产运行稳定顺畅。

招聘：工艺助理工程师/技术员 岗位职责 1、协助光无源器件与模块设计开发，整理相关技术资料； 2、辅助细化技术指标，配合收集客户与市场需求数据； 3、配合机械、工艺工程师完成器件整体设计，跟进基础协作事项； 4、协助样品试制、工艺文档整理核对。 任职要求 1、大专及以上学历，光电、电子、物理等相关专业优先（理工科均可）； 2、熟悉办公软件，了解 MatLab/Zemax 等软件基础操作优先； 3、具备团队合作意识，沟通顺畅，责任心强。

工作职责： 1. 针对车辆存在的缺陷开展分析，协同生产、SQE等相关方进行质量问题的识别、解决与持续优化。 2. 通过传递、解析并执行控制计划，确保关键工艺环节有效落地，实现制造过程质量稳定可控。 3. 借助失效模式的分析与复盘，科学评估潜在质量风险，提前预警并推动高风险缺陷模式的改进措施实施。 4. 负责区域内工装夹具的建模、设计、开发及制作，保障产品尺寸链的精度与一致性。 5. 参与新车型项目的工艺方案制定，跟进量产前制造阶段问题的闭环处理，并为项目团队提供技术支持。 6. 跟踪外协件开发进度，及时识别其在项目推进与质量方面的潜在风险，提出预警并落实整改措施，确保开发节点与质量达标。 7. 主导外协零件的PPAP批准流程； 8. 承担量产后外协件的产品与过程审核任务； 9. 负责量产后外协件零公里及售后反馈问题的根本原因分析与解决方案推进； 10. 统筹管理外协供应商的质量绩效评价，推动针对不合格项的专项整改与能力提升； 任职资格： 2. 具备5年以上相关工作经验，涉及研发、ME、制造、SQE等领域者优先； 3. 专业背景包括机械制造及自动化、车辆工程、电子与通信工程、计算机科学与技术、网络工程等方向更佳； 4. 英语达到CET-4水平，具备流利的听、说、读、写能力； 5. 熟练使用Office、AUTOCAD、UG等办公及设计软件；具备Excel宏编写能力或掌握Python编程基础者优先； 6. 熟悉汽车电子电器系统与智能座舱部件的开发流程，了解汽车行业供应商管理体系，掌握电子类零部件的生产工艺与检测技术，精通APQP、PFMEA、Control Plan、MSA、SPC、IATF16949、8D、5 why等质量工具，有6 Sigma经验者优先； 7. 熟知汽车零部件工厂建设流程及相关认证标准； 8. 具备汽车工业各类质量体系知识为重要加分项； 9. 具备较强的抗压能力与学习意愿，工作态度严谨细致，积极主动； 10. 掌握各类生产设备的工艺参数设定与实际应用经验； 11. 熟悉常用测试治具与检测设备的功能与使用场景； 12. 了解SMT工艺流程及其关键参数控制要点；

岗位职责: 1、制定产品生产工艺流程，验证工艺标准，编制作业指导文件并组织相关培训； 2、负责新工艺、新设备及新生产线导入过程中的工艺确认、技术评估、问题处理与工艺改进； 3、维护工艺流程、作业规范及设备保养等系统数据，及时处理生产现场工艺异常； 4、持续开展先进工艺技术、新型设备及创新方案的调研、记录与分析工作； 5、参与产线布局与工位设计，承担部分精益生产数据的收集与分析：如产能、产线平衡率、效率及成本优化成果等。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、工业工程类相关专业； 2、具备2年以上电气行业工艺或制造相关工作经验； 3、熟练使用Solidworks、CATIA、UG、PRO/E等三维设计软件； 4、熟悉工艺方法、工装夹具设计、电工基础、焊接技术及金属材料应用等相关知识。

岗位职责 1. 负责化工领域新产品与新工艺的技术研发及设计工作，编制相应的工艺方案与流程规范。 2. 处理化工产品生产运行中的各类技术难题，提供专业技术支持与操作培训。 3. 参与生产设备的选型与技术评估，确保其符合特定化学工艺的技术标准。 4. 对生产过程中的运行数据进行系统分析，识别问题并提出有效的工艺优化对策。 5. 持续推进化工工艺流程的改进，降低制造成本，增强产品的市场竞争力。 6. 推动先进技术和新型材料的应用落地，提升企业的整体技术水平。 7. 参与内外部技术交流与协作项目，促进经验共享，提升团队专业能力。 其他任职条件： 1. 具备化工类高级工程师资格，从事过化工方向的科研工作。 2. 主导中低浓度 CO₂捕集技术的研发，提升技术成熟度，支撑大规模碳捕集应用需求。 3. 参与制定产品试生产计划，优化解析工艺流程，并推动相关技术完成中试及量产转化。 4. 协同拟定100万吨/年中低浓度烟气CO₂捕集低能耗示范装置的建设方案框架。 5. 实现低浓度烟气中CO₂捕集效率提升不低于3%，为后续进一步提效提供技术基础。 6. 带教并助力3-4名技术骨干晋升职称，实现团队年收益成倍增长。

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

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