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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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一、工作职责 1. 熟悉磷酸铁或磷酸铁锂的生产工艺流程及核心控制环节，具备产线独立运维能力； 2. 负责工艺标准的制定与维护，编制并更新CP、SOP、FMEA等技术文件，组织对操作人员开展培训与考核； 3. 实施各工序产品数据监控与SPC管理，能够快速识别异常并推动改善，具备良好的数据分析能力，掌握各工序关键参数，能依据产品性能指标合理优化工艺条件； 4. 掌控生产过程中的重点控制节点，及时发现设备运行异常，确保设备高效运转，对制程参数实施有效监控与调控； 5. 了解磷酸铁或磷酸铁锂相关检测设备及其工作原理，可根据检测数据迅速调整工艺参数； 6. 处理各工序中因数据异常产生的物料问题，制定应对方案并监督落实，确保最终产品符合出货要求； 7. 熟知磷酸铁或磷酸铁锂生产设备特性，参与设备选型、安装、调试及验收全过程，保障设备满足生产需求； 8. 负责生产现场工艺执行情况的稽查及异常问题的整改推进，跟踪纠正与预防措施的落地执行； 9. 针对现有产线工艺及客户反馈的质量问题进行分析，提出优化方案，推动实施并完成报告输出 二、能力要求 1. 统招本科及以上学历，化工、材料、新能源等相关理工科专业背景 2. 具备1-3年磷酸铁或磷酸铁锂产线工艺维护实际经验 3. 具备较强的计划统筹与落地执行能力，抗压性强

一、主要职责 1、工艺开发与优化：开展磷酸铁锂正极材料修复工艺或极片打粉工艺的技术研发与改进工作，参与工艺参数设定与生产流程优化，提升材料回收效率及产品性能表现。 2、产线技术支持：监控生产线工艺执行状况，识别生产数据异常变化，提出可行性工艺调整方案，保障修复工艺持续稳定运行。 3、质量控制与成本管控：检测修复后材料的化学成分、粒径分布、比容量等核心参数，建立工艺控制标准；改进辅料使用及能耗管理策略，实现生产成本有效降低。 4、文档与协作：编制工艺规程、作业指导书及相关技术资料，配合生产与研发团队协同解决工艺实施中的技术难题。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、新能源材料等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上电池材料工艺领域工作经验，掌握磷酸铁锂正极材料性能特点，或在其他正极材料工艺研发与现场支持方面具有扎实实践经验。

工作内容： 1、承接新产品与新工艺，并推动其顺利导入量产； 2、跟进产品试制过程，处理工艺异常，编制完整的制程分析报告； 3、开展新工艺、新材料、新设备在量产环境下的可制造性评估与验证； 4、主导量产阶段技术难题的攻关，提升产品良率与生产效率，优化制造成本； 5、分析制程中的异常现象，制定并落实改善措施，推进工艺参数标准化管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关工科专业背景； 2、具备2年以上产品量产导入相关工艺工作经验者优先； 3、熟悉产品开发流程，掌握加工设备与制造工艺，能独立完成方案设计，逻辑清晰； 4、有热管、均温板、水冷板及散热模组生产工艺经验，具备模治具设计能力者优先。

工作内容： 1、承接新产品与新工艺，并推动其顺利导入量产； 2、跟进产品试制过程，处理工艺异常，编制完整的制程分析报告； 3、开展新工艺、新材料、新设备在批量生产中的可制造性评估与验证； 4、主导量产阶段技术难题的攻关，提升产品良率与生产效率，优化制造成本； 5、分析制程中出现的异常情况，制定改善措施并推动实施，推进工艺参数标准化管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料等相关工科专业背景； 2、具备2年以上产品量产导入相关工作经验，有工艺工程师经历者优先； 3、掌握散热类产品开发流程，熟悉加工设备及制造工艺，具备独立设计能力，逻辑清晰； 4、有热管、均温板、水冷板及散热模组生产工艺经验，具备模治具设计能力者优先。

【岗位职责：】 1. 新产品项目前期工艺规划：在项目开发初期，与NPI团队密切协作，深入解读客户图纸，将其转化为符合公司生产规范的工艺资料，制定样品试制工艺方案，确保样品制作具备可操作性与精准性； 2. 产线与设备规划：依据产品特点及产能需求，合理规划生产线布局，设计高效顺畅的生产工艺流程；联合设备部门开展新设备的选型、评估与导入工作，确保设备技术参数满足生产标准，提升生产效率与产品品质； 3. 工装治具与量规设计：主导工装夹具、检测量具的设计与开发，组织相关技术人员进行方案评审与优化改进，确保其在实际应用中具备良好的稳定性与实用性，满足生产过程中的定位、夹持、检测及防错功能； 4. 工艺文件编制：负责编制完整的工艺技术文档，包括工艺流程图、PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书、检验规范、包装方案及标准工时设定等，为现场作业人员提供明确、准确的操作依据，保障生产流程标准化与高效率； 5. 样品制作支持：配合样品制作团队完成打样任务，在试制过程中提供必要的工艺技术支持，快速响应并解决出现的工艺异常，确保样品按时保质交付； 6. 试产与量产导入：参与试生产全过程，跟踪记录试产数据，识别并改善试产阶段发现的工艺问题；牵头推动量产导入工作，确保工艺方案在批量生产中的稳定落地与执行； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 教育背景：机械工程、电气工程、工业工程、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 工作经验：具备2年以上制造型企业产品工艺开发经验；熟悉线束类产品的生产工艺流程，如穿PIN、压接、焊接、装配等环节，有完整参与从项目开发至量产全过程者优先考虑； 3. 熟悉线束生产相关设备的技术性能与操作流程，具备设备选型及调试经验者优先； 4. 掌握工艺文件编制标准，能独立完成各类工艺文档的撰写与维护； 5. 专业技能：熟练运用AutoCAD软件进行工装治具设计及生产设备布局规划； 6. 其他能力：具备较强的分析与解决问题的能力，良好的沟通协调能力，能够与多部门协同推进项目；工作认真细致，责任心强，能适应项目开发的工作节奏。

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1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

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有玻璃经验优先

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及安全规范 2. 协助完成生产装配、设备巡检、物料搬运等辅助性工作 3. 参与日常5S整理整顿，维护车间整洁与作业环境安全 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 配合团队完成临时交办的生产支持任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂倒班及体力劳动 2. 学历不限，有中专/技校机械、机电类专业背景者优先 3. 责任心强，踏实肯学，具备基本沟通与团队协作能力 4. 无不良记录，服从管理，愿意长期在制造行业稳定发展

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