天津混塔招高空人员5人 必须要高空证 完工。

天津市静海招风电安装

本公司招聘:天津市宝坻区混塔上面钢塔吊装，来几个地面熟手，！45以下，一个月7000-7500，熟手就是7500有来的联系，公司常年活，工资项目部发工资！！

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天津市东丽区招风电安装维修高空作业人员

活好开年没事做的个人或小班组可以联系我

总包招募技改队伍见票30天结账，有朋友也可以推荐，名额有限，报名中。电话，(同)

天津市河西招风电安装

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天津市东丽区招工地小工 槽钢打磨 刷漆

招聘，大港东部工地食堂招聘年后厨师一名，8000，切配3名，4200，要求干过食堂的优先，年后15左右开工，

日结，打磨工， 19元/时。报名电话：

明天需要一名氩弧焊工，能来的联系我。三四天活。

明天用一个大工 找一个带车的

山西线风力发电，做大包老板，每台价格是，2200万，有想做的老板抓紧联系我，一个标段是，20台。联系电话，

风电安装，需要有登高证，招安阳滑县人，周边。明年初八开工，提前说明，捣蛋，干几天跑腿的，不要，，长期做，工资准时发，不拖欠，年龄55之内，休息时间，有意的加我微信，

急招风电吊装人员！高空辅助工、地面工，薪资透明 高空岗无恐高，服从调度；地面工吃苦耐劳，配合吊装递料、现场清场；全员18-55岁，无心脏病等禁忌，安全意识强 高空工9000元/月（带证），地面工7000元/月， 福利：包三餐住宿，统一购买意外险， 联系：（微信同号），

年后初十左右招力巨4人，必须成手，电话

【艾郎风电叶片 甘肃玉门】 招聘18-45岁，无需考证、无经验要求，工资6000-8000元，有工作经验8000-12000元，支持线上面试，正月初八入职

进厂零费用 工资230/天两班到工 直接看车间，0费用入职不体检 汽配厂杨伍庄旁 工人组装 18/40周岁以内 白班220/天（含饭补10元） 夜班230/一天（含饭补10元）

年前短期工，年后也可以返岗开发区五大街，负责封箱，码盘，上料，工资周结白班200元夜班220元，管吃管住上下班有班车报名电话2[]周结工资，231-242元/天常年有活工时稳定，无淡季～北辰汽车零部件招聘:质检员要求:18～35周岁工作时间:早7:30～晚7:30（两班倒）；工作内容:生产汽车底盘，保险杠，负责机器人焊接上下料，摆件等简单工作；薪资待遇:周结前三个月21元/小时（每天按11小时出勤）；三个月后22元/小时（每天按11小时出勤）；月结直接：22/小时（每天按11小时出勤）福利待遇:免费提供工作餐，住宿六人间，洗衣机，空调，热水器等，上下班班车接送；入职:六个月后可申请一金工作地点：天津市北辰区报名电话

岗位职责： 1、负责整车试制的规划与执行落地。 2、建立并优化试制项目管理流程。 3、推动项目管理能力的持续提升。 4、支持售前阶段的试制相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械机电类相关专业。 2、5年以上汽车行业工作经验，具备主机厂整车试制或试验经历者优先。 3、外语能力突出者可优先录用。 4、重视工作质量与效率，具备责任心和纪律意识；能承受压力，适应出差，踏实进取。

厂家直招，无需工作经验，可先看车间 工作内容:负责座椅各零部件的组装(骨架、电器件、发泡、塑料件等)，汽车内外饰的组装 年龄要求:17-45岁 工作岗位：:有长白班，有两班倒，坐岗，少量站岗（自由）。 可以戴耳机听歌，当天可以安排宿舍，厂区食堂包吃四菜一汤，宿舍有空调，洗衣机，无线网WiFi 岗位要求:不要经验，有责任心，工作稳定， 公寓区： 内有台球厅 ，体育馆 ，KTV ，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施

岗位职责： 1.全面主导企业质量管理工作，确保质量体系高效运行。 2.建立并优化质量管理体制，组织内部审核工作，保障体系持续有效运作。 3.组织制定质量目标与实施计划，并监督执行过程，确保产品质量达标。 4.推动质量分析及持续改善项目，策划品质保证与验证方案，并落实执行。 5.制定、审核本部门管理制度与流程，开展宣导与执行；跟踪、落实各项规章标准的实施情况并反馈结果。 6.依据样品承认资料及封样实物，组织编制来料检验标准，并执行来料检验与管控措施。 7.根据研发提供的技术文件、样机及工艺流程图，设定制程质量控制节点，编制检验规范等标准化文档，实施生产过程质量监管。 8.结合研发资料、客户需求及国际质量标准，组织制定成品出货检验规程，执行出货品质控制；建立限度样本，统一判定基准。 9.组织收集与记录质量相关数据，审核品质表单并进行统计分析；针对异常问题推动纠正与预防措施，并追踪改善成效。 10.组织对来料及制程中不合格品的评审与判定，监督其标识、隔离与处理；制定改善对策并验证执行效果。 11.牵头处理客户投诉与反馈事项，拟定质量提升方案并监控改进成果。 12.组织对外协加工厂的质量监督，涵盖制程控制与成品验货环节。 13.作为对外质量接口人，协调供应商、客户与公司三方在品质标准上的共识，并对供应商提供质量辅导支持。 14.制定质量培训规划，组织实施培训与考核；指导下属工作，实施监督与绩效评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车制造、电子技术等相关专业，年龄不超过45岁 2.具备5年以上汽车内外饰零部件质量管理实战经验（必需），其中至少3年担任品质经理职务。熟悉汽车内外饰件生产工艺流程，掌握相关质量标准与关键控制点，精通质量管理体系的搭建与维护；熟练运用QC七大工具及SPC统计方法进行品质分析与管控

岗位职责： 1、负责项目对接，协调各专业工程师推进性能开发任务，确保各项工作按计划节点完成； 2、参与商品企划、市场分析及竞品对标工作，主导整车竞争策略制定，组织各性能领域VTS目标的设定与发布，推动系统级SSTS目标分解，参与多属性平衡分析并提供决策支持； 3、监督并推动整车及系统层级性能目标的实现； 4、开展性能可行性评估与管理工作； 5、具备整车DVP方案策划能力； 6、组织各阶段样车的试乘试驾活动； 7、主导关键性能节点交付成果评审，负责性能开发全流程管理（含数据与CAE）、问题跟踪与闭环； 8、负责整车性能管理体系的搭建与持续优化； 9、关注电动化技术发展动态与市场性能趋势，保障产品核心性能竞争力。 任职要求： 1、全日制本科学历； 2、具备良好的英语应用能力。

主修牵引货车工程电路，柴油电喷，资历不限，学徒工也可以。

7000-12000元，长白班 直招 众华再生资源（老板电器旗下企业）。 直招员工（有无经验均可，有经验者优先）。 综合薪资7-12k，五险，住宿补贴、就餐补贴10元（先吃后补） 工作地点：津南区双港镇老板电器园区。 工作时间：上8下8（后期有夜班、两班倒） 年龄：20-45岁。 ①家电拆解工 100人 ②拆解辅助工 30人，男女不限。 ③叉车司机 10人 ④装卸工 10人 ⑤司磅员 10人，男女不限。 ⑥质检员 5人，男女不限，。 每月25号发上月工资，入职做普通体检（需包含胸片，血常规，尿常规，心电图，）或者有3个月以内体检报告， 年前面试入职培训，腊月二十六放假，正月初八正式上岗 ☎

岗位要求: 1.负责开发车型的结构耐久性、刚度与强度性能分析及优化，并提出可行性改进建议； 2.基于道路载荷谱开展疲劳耐久性评估，结合分析结果实施结构优化； 3.根据底盘载荷与路谱数据，对车身结构的疲劳特性与强度进行分析； 4.跟进实车道路试验与台架测试，对标仿真分析结果，积累经验以提升模型精度； 5.承担新开发车型结构轻量化设计与分析工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程、力学、机械类相关专业； 2.具备3年以上相关工作经验，熟练使用相关分析软件，至少精通一种疲劳分析工具； 3.熟悉汽车整体结构及材料应用等相关专业知识

具备总布置、车身、电器、底盘相关工作经验，欢迎转行人员及新人加入。