三年以上的工作经验，缝纫工会做单件。

熟练缝纫工

工作内容 1.负责海创实业产品的缝纫工作； 2.按照工艺要求进行产品的组装和检测； 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担工作任务； 3.具备较强的执行力和解决问题的能力。

【本厂急招】缝纫机工厂儿童围栏生产普工 本厂主营儿童安全围栏、防护栏生产加工，车间订单稳定、常年活源充足！现扩大生产规模，诚招车间踏实肯干的小伙伴加入！ 招聘岗位： 1. 缝纫机操作工：熟练操作电动缝纫机，负责围栏布料、防护网、包边缝制等工序，新手可教、熟手优先 操作简单上手快 我们优势： 车间环境干净整洁，无重油烟、无高强度重活 订单常年稳定，不淡季 坐班为主，工时充足，多劳多得 氛围轻松，团队和睦，长期稳定招工 薪资待遇： 计件薪资 + 全勤奖 + 餐补 + 其它福利 熟手薪资上不封顶 任职要求： 18–50周岁，身体健康、手脚麻利 服从车间管理，做事认真负责，长期务工优先

岗位职责： 1. 根据沙发设计图纸和工艺要求，精准裁剪各类布料、皮革及海绵等原材料 2. 熟练操作平车、高头车、双针车等缝纫设备，完成沙发套件的缝制与拼接 3. 配合质检人员进行半成品及成品检验，确保裁剪尺寸准确、缝线平整牢固、无跳线漏针 4. 协同裁床、组装等工序，保障生产流程顺畅，按时完成日/周生产任务 5. 妥善保管工具与物料，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 具备沙发裁剪或缝纫相关工作经验，熟悉软体家具制作工艺者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能独立完成复杂版型的裁剪与缝制 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应站立作业，服从生产安排 5. 学历不限，有相关培训证书或熟练工经验者更佳

对车缝技能或工艺感兴趣者，服装专业学生想提升对衬衫，裤子，针织衫或口罩的工艺者。 工资福利： 每周日和法定假日固定休息，长白班 培训保底前3个月保底5250元，培训毕业后正常工资高达5700至8000元，享受五险一金。 各种带薪假期:如病假、年假、产假178天、育儿假每年10天、哺乳假、独生子女护理假！ 春节假期15至17天，有年终奖、春节特别奖与车补！ 公司订单多、收入稳定无淡季，想学技术的宝子们可以冲！

负责汽车面套的缝制工作 任职要求： 1.年龄17-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基本识字能力，能看懂简单工艺图和作业指导书 3.生熟手均可，男女不限 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.吃苦耐劳，服从管理，遵守公司各项规章制度

安阳安阳县招缝纫工

岗位职责: 1. 负责皮具产品的缝纫制作，确保工艺质量达标 2. 按时完成生产任务，服从工作安排与管理要求 任职要求： 1. 技术熟练，最好是会折边的熟手 2. 责任心强，具有良好的纪律性和团队协作意识

盟特玩具长期招聘缝纫工生熟手，无经验可免费培训，工资计件计算，公司提供免费中餐

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西安未央区招消防水大工中工4人，短期活，，干活踏实，手艺要硬，虚报手艺者，工资降级发。非诚勿扰

工作就像谈恋爱，不聊一聊怎么知道合适不适合！ 不想躺平、愿意出力的尽管来，肯拼命干收入稳稳在线。 谁都有手头紧张的时候，咱们支持短期预支工资，不用到处求人周转! 大饼咱不画，赚多赚少全凭双腿和执行力。 玻璃心、只想摸鱼混日子的就别来啦，一心搞钱的兄弟速投，早日开启暴富之路! 工作内容：系统派单 系统规划路线 主要送一些牛奶 生鲜 蔬菜 水果 零食之类的 薪资待遇：综合工资7000元到9000元，多劳多得的，正常干7000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲于11000以上（不封顶）岗位要求： 年龄18-50周岁，身体健康宿舍环境： 小区房，设备齐全（空调，洗衣机，热水器)无车辆公司可以提供，没有套路只有真诚!!!有意向可投递简历!!!!

重新换门窗，需要重新拆装空调管道

开4.2箱货拉送快递 一天两趟 固定路线 车辆免费提供 不租不买无押金 薪资综合7000-10000左右 按件计算多劳多得 原标题：《直招4.2箱货司机》

旭阳座椅，21.5/小时，长白班 缝纫工（成手，上手就能干的） 上班时间:7:30-19:30 薪资: 入职18，能独立顶岗21.6，计件岗位执行计件工资 全勤奖200元（出勤满26天且无请假） 高产奖200元（有全勤奖的基础上出勤300小时以上）

招定拉链工.锁边工现在

岗位职责： 1. 负责床垫面料的缝纫，确保工艺符合质检标准 2. 按生产计划完成当班缝纫任务，配合节奏高效作业 3. 正确使用平车、同步车等设备 4. 服从夜班排班安排（20:00-08:00），保障生产连续性 5. 配合外包管理要求，遵守厂区安全与质量规范 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，身体健康，能适应夜班工作 2. 具备床垫缝纫实操经验，熟悉常用针距、线迹及布料特性 3. 动手能力强，操作熟练，无须岗前培训即可独立上岗 4. 学历不限，有相关行业从业经历者优先 5. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识

【吉丝特外包】 招聘:岗位普工，缝纫工，需要60人！！ 男女不限，18-50岁，会26个英文字母！中午1点面试！暂时长白班，忙了配合夜班！ 计薪模式：缝纫工21+1=22元/时，技能熟练后可计件，计件薪资300元左右/天，月薪9000以上，工时常年稳定，收入有保障，人性化管理，福利多多,，每个月20号发工资！ ❶没有纹身，着装正常，不戴任何饰品。 ❷白班管饭，夜班不管饭（有夜班补贴20/晚），，暂时没有宿舍！

一、岗位待遇 1、时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7k 二、招聘岗位 1、缝纫熟手、两班班、有1年汽车内饰以上缝纫工作经验。 2、面试需要进行考核实操能力，面试通过先上班后体检，。 三、招聘要求: 1、男女不限:20-45岁，身体健康

【岗位职责】 1. 根据主题方向，完成女装款式设计开发； 2. 输出款式图（含正背面、细节、工艺标注）； 3. 在规定时间内完成样衣打版、面辅料确认、审版、产前确认、搭配、拍摄等一系列开发工作； 4. 定期监控调研社交媒体热点，整理竞品新品分析，融合品牌风格，提高产品竞争力； 5. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程等专业；欧美海外留学或工作背景优先； 2. 关注流行趋势及热点，审美契合公司品牌调性； 3. 熟悉女装版型，能独立开发产品，熟练运用办公软件； 4. 具有良好的沟通表达能力； 5. 务实、责任心、团队协作能力和抗压能力强；能够接受短期出差。

镂空雕刻，负责机器的正常运转和维护

服装店设计，施工图，效果图

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定制家具封边，会调试机器

1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

硬包工厂开料师傅，会画简单图纸，精雕师傅

【岗位职责】 1. 搭建适配欧美市场的服装尺码开发标准体系，输出尺码规范文档，支撑新品商品开发，统一版型尺码基准。 2. 规范独立站前端尺码信息展示：尺码表、尺码推荐文案、尺码选择引导，优化海外消费者尺码判断体验。 3. 全链路跟进尺码交付保障，协同设计、版型、供应链、运营、售后团队落地尺码标准，监控尺码执行落地情况。 4. 定期复盘尺码退款、尺码相关客诉数据，定位尺码偏差、版型不合身等根因，输出专项优化方案，持续降低尺码退款率与客诉率。 5. 主导尺码优化专项项目，跨部门推进落地，沉淀尺码评估、测试、迭代方法论，持续迭代品牌尺码体系。 【岗位要求】 1. 电商/跨境服装行业背景，拥有商品开发、尺码专项优化项目实战经验，熟悉欧美服装尺码体系优先。 2. 具备优秀跨部门协作能力，可联动多团队推动尺码标准落地、版型迭代与问题改善。 3. 熟悉服装版型、测量规则，了解海外消费者体型特征，清楚尺码问题引发退换货、客诉的各类场景。 4. 数据敏感度强，可基于售后、退款数据定位尺码问题，输出可落地的优化策略。

主做客房酒店家具，木门护墙板柜子，计件工资多劳多得上不封顶，工资每月准时发，年龄要求50岁以下！长期工临时都可以！另找封边下料小工中工若干，薪资待遇面议

家具厂招大师傅，下料师，拆单师，封边师，主要生产板式家具，针对酒店家具办公家具，小工数名