学习机械操作，人员管理，需要大专以上学历，学习能力强的人，有责任心，无专业限制，

心灵手巧，学习能力很强，吃苦耐劳

【薪资待遇及福利】 【小时工】 白班26x10小时=260/天 夜班28x10小时=280/天 月结，包吃包住，一日三餐免费，每天两个小时自由选择加班时间 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴生产奖金＝8000～9000元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间，等福利待遇 【薪资发放】：工资每月15号发放薪资 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天 【工作岗位】: 普工，操作工 【招聘要求】：男女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。 工作制度: 上6休1，每个月休息4天，工作时间早上8点到晚上8点，中途有吃饭休息时间，每天按照10小时记薪资 【我们的食宿】： 1、住宿：宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜 2、吃饭：食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有 3、休假：正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、管理：公司人性化管理。 5、工作地点在江苏无锡滨湖区

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招聘，服务员五名。捞面一面。店在海湖新区，没上班着抓紧联系

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大花岭科迈机械 ⭕【外派中车二保焊工】 10名 工价：40元/小时 年龄:49.99以内 要求:手持有效期焊工证，能接受流水线作业，进过中车优先录用，要求二保焊 ⭕【打磨工】2名 工价：25元/小时 年龄:49.99以内 ❤以上要求外派:餐补15/一餐，超10个小时餐补25一天 ⭕【调校工】2名 工价：23元/小时 年龄:40以内 ❤包住宿、工作餐 要求:有汽配厂或者重工企业工作经验，吃苦耐劳，服从车间安排 住宿水电费：80/月 上班时间：8:00-17:00 17:00-2:00 面试时间：上午9:00 有人面试提前报备。

郑陆电动车厂 招工，年龄45岁以下，包吃。高工时 工作内容： 装配工（打螺丝） 薪资待遇：20，18 工作时间：8：00~20：30 备注：资。。。

鞋柜厂在青海省西宁市城东诸福屯村招聘木工管理、排钻工两位人才。

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一、薪资标准 时薪与月结：白班 28 元 / 小时，晚班 30 元 / 小时，月工资平均 8000 左右。 薪资发放：每月 10 号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖物料、质检、检测、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早 08:00 - 晚 20:00，中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

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窗帘加工厂招聘熟练缝纫工 薪资优厚+福利齐全！ 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，身体健康， 踏实肯干、有责任心，服从车间管理安排。 2. 有窗帘/服装加工经验，能熟练使用缝纫机。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+计件提成+全勤奖+工龄奖，多劳多得，月薪3000-6000元 - 每月带薪休假4天 工作地点:青海省西宁市城北区朝阳东路12号家美家具广场 联系人：巨老师 联系电话：

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!