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招聘精英 湖北金石炼化建设有限责任公司宁夏分公司电气项目部 招聘岗位:电工\电气技术员\电气安全员\项目副经理 任职要求: （一）电工/电气操作工​ 1.学历要求：中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先；​ 2.年龄要求：45周岁及以下 3.经验与资质要求：具备丰富的电工实操经验，从事电气相关工作满2年即可，必须有高压、低压电工操作证且职业健康体检合格。​ 4.薪资范围：5500元/月—9000元/月。 （二）电气技术员​ 1.学历要求：大专及以上学历；​ 2.经验要求：从事电气班长或电气技术员相关工作满3年；​ 3.能力要求：能全面负责项目及对口班组的技术管理工作，独立完成各类作业指导书、技术方案的编写与更新；具备各类电动阀、变频器故障处理能力，可应对简单的火灾报警处理工作；​ 4.资质要求：持有有效的高压、低压电工操作证，且职业健康体检合格。​ 5.薪资范围：8000元/月—10000元/月。 （三）电气安全员 学历要求：大专及以上学历，安全工程、电气工程及其自动化等相关专业优先；​ 经验要求：从事电气行业安全管理工作满3年及以上，熟悉电气施工现场安全规范与风险管控流程；​ 能力要求：能制定电气项目安全管理制度、安全操作规程及应急预案；可定期开展安全巡查，及时排查电气设备、作业现场的安全隐患，督促整改落实；具备安全培训能力，能组织员工开展电气安全知识、应急技能培训与演练；​ 资质要求：持有有效的高压、低压电工操作证及注册安全工程师证书（或安全员C证），且职业健康体检合格；​ 薪资范围：6500元/月—8500元/月。 （四）项目副经理 1.学历要求：大专及以上学历，工程管理、电气工程及其自动化等相关专业优先； 2.经验要求：从事电气工程项目管理工作满5年及以上，有大型炼化、化工类电气项目副经理任职经历者优先； 3.能力要求：协助项目经理统筹项目整体推进，包括进度、质量、成本、安全等核心环节的管控；能协调项目内外部资源，解决施工过程中的重大问题，保障项目按计划交付；具备较强的团队管理能力，可指导、监督下属岗位（技术员、安全员、电工等）开展工作，提升团队效率；熟悉电气工程项目相关法规、标准及施工流程，能参与项目投标、方案策划及竣工验收等关键工作； 4.资质要求：持有相关专业职称证书（如工程师及以上）、高压/低压电工操作证，具备注册建造师证书（机电工程专业优先），且职业健康体检合格； 5.薪资范围：8000元/月—12000元/月（具体可根据个人资历面议）。 福利待遇 1.衣：提供劳动保护用品； 2.食：免费提供一日三餐； 3.住：提供免费住宿（24小时热水、淋浴）； 4.行：有往返宁东通勤车； 5.缴：入职签订劳动合同，并缴纳五险； 6.健：每年进行职业健康体检

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招聘：电信施工人员小工两名，放光缆，长期活，工资5000元管吃管住，优先，60岁以下，身体健康 地点：红寺堡红关村 联系电话：岳女士

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招聘：弱电智能化信息管理员 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘弱电智能化信息管理员，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责园区/楼宇弱电智能化系统（含视频监控、门禁、停车场管理、综合布线、网络通信、安防报警等）的日常运维、巡检与故障排查，确保系统稳定运行。 2. 建立并完善弱电智能化系统设备台账、技术档案及信息数据库，做好设备参数、维修记录、巡检报告等资料的整理与归档。 3. 对接第三方维保单位，监督维保计划执行情况，跟进维修进度与质量验收，降低系统故障率。 4. 参与弱电智能化系统升级改造、新增项目的方案研讨、施工监督及竣工验收工作。 5. 定期对系统数据进行备份、分析，及时发现潜在风险并提出优化建议；负责相关信息系统的权限管理与安全维护。 6. 配合完成上级交办的其他弱电及信息化相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程自动化、计算机网络、弱电智能化等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年弱电智能化系统运维或信息管理相关工作经验，熟悉各类弱电设备的原理与操作。 3. 专业技能：掌握综合布线、网络配置、监控调试、门禁系统维护等实操技能；了解弱电工程相关规范与标准；能熟练使用Office办公软件及相关设备管理软件。 4. 职业素养：具备良好的问题分析与解决能力，善于学习积极进取，工作认真负责、细致严谨；拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神；能接受必要的应急抢修加班。 5. 其他：持有弱电工程师证、安防系统运维证等相关资格证书者优先。 三、福利待遇 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验核定。 2. 福利：五险、节日福利、技能培训、岗位晋升空间。 3. 工作时间：单休，法定节假日正常休息，具体以公司制度为准。 四、工作地点:吴忠市 五、应聘方式: 投递简历:邮箱 联系电话

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