招聘：叉车工 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 按企业工作要求

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招叉车司机做出租行业，经验两年以上年龄30至45岁，包吃住有社保。

广东佛山招聘：叉车工 薪资：5500-7500元/月 职位详情： 有叉车证，需要倒班。

岗位名称：仓管员；叉车司机； 岗位要求：仓管员：1.能熟练驾驶托盘车；2.具备良好的物资管理能力和经验；3.工作细致、认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。叉车司机：1.持有效叉车操作证；2.熟悉叉车的日常维护和保养；3.具有较强的安全意识，能够按照规程操作，确保工作安全。 薪资待遇：仓管员：综合月薪6000–6500元；叉车司机：综合月薪6500–7000元，工作时间每天10小时，月休2天。

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【岗位职责】： 1. 平台整体运营与优化：全面负责国际站店铺的日常运营管理，制定并落实运营方案及推广预算，对平台整体投资回报率负责。结合行业趋势、竞争格局及平台数据，输出分析报告以支持经营决策。持续优化产品布局、关键词体系及信息内容，提升自然搜索曝光与排名表现。 2. 产品运营与管理：主导新品上线、发布、定价及详情页策划工作，确保内容准确且具备吸引力。基于数据分析结果，对在售产品进行优化、下架或清理，维持产品线市场竞争力。运用专业工具诊断产品表现问题，制定并实施搜索排名提升策略。 3. P4P（外贸直通车）推广：独立完成广告账户搭建，负责关键词选择、出价策略设定及日常投放优化。实时监控广告效果，动态调整投放方案以降低获客成本、提升转化效率。借助付费推广工具实现多渠道引流，稳定获取高质量客户询盘。 4. 数据驱动优化与策略迭代：系统跟踪客户线索数据，提炼有效结论。依据线索来源、质量及转化情况，反向优化产品展示、详情页内容及关键词布局。持续迭代推广策略，提高流量精准度。协同销售团队沟通反馈，推动运营策略持续升级。 5. 其他相关工作：处理平台信用保障订单全流程，跟进物流进度与客户评价，维护店铺良好信誉。积极参与海外市场推广活动的规划与落地执行。

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理，负责公司全职及实习生岗位的招聘工作，保障招聘流程高效有序开展。 一、工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 二、上班时间： 8:30～17:00，午休2小时，每周休息1.5天，每月休息6天，国家法定节假日正常休假。 三、薪资构成： 底薪4000元+招聘津贴1K-5K元。 福利待遇：入职即享商业五险及企业养老金。 四、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1-2年招聘相关工作经验； 2. 熟悉各类招聘工具、渠道及办公软件操作； 3. 负责招聘平台与社交媒体账号的维护，及时更新内容以提升企业形象； 4. 能够快速响应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议； 5. 工作积极主动、认真负责，具备良好的服务意识、耐心以及一定的学习和适应能力。

岗位职责： 1、负责汇总各账务员/仓管员的月度业务数据，并与各供应商完成对账工作； 2、负责开票申请的审批流转及应收账款的跟进回款管理； 3、负责搭建项目账款台账，进行经营数据的分析与归集整理； 4、负责对接下游服务商开展业务费用结算对账，包含车队费用等相关费用核对； 5、协助商务经理推进合同签订流程，包括合同会签、用印及寄送发运等事务跟踪。 任职要求： 1、具备1年以上仓库账务员、财务会计等相关岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel，具备较强的数据敏感性； 3、具备良好的抗压能力与沟通协调能力，有三方费用对账及结算经验者优先考虑。 工作时间：08:00-18:00，日常存在加班（按规定支付加班费），周日休息。

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招聘叉车师傅3名，主要干工地活，二把刀勿扰，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 注意与生产线、配送节奏配合的时效<br/>2. 会轻微故障的临时处置与报修描述能力<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 养成节约用电、合理充电时段的节能习惯

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