销售专员岗位描述 面向各类电商平台，与相关负责人建立良好沟通，推动VIP客服外包服务的落地，实现业务合作达成。 岗位要求 1、热爱销售工作，具备敬业精神，勤奋务实； 2、通过电商渠道及多种方式与客户高效对接，挖掘客户需求，开拓新客户资源，持续维护并深化老客户合作关系； 3、参与客户店铺客服运营方案的设计与沟通，确保信息传递及时准确； 4、立足销售推进与客户实际需求角度，提供可行性建议； 5、整理市场动态与数据信息，定期提交分析报告，反馈行业最新情况； 6、配合上级领导完成年度营销任务及其他相关工作安排。 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、头脑灵活，具备较强的应变力、表达力和抗压能力； 3、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的电话沟通技巧，声音具有亲和力； 4、对销售岗位充满热情，富有责任感，愿意与企业共同成长； 5、拥有较强的学习意识与出色的沟通协调能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，事业心强，态度积极，责任心强。

【·葫芦岛招聘信息】 龙港区水果店招聘销售客服： 工作时间： ①全班：早9点～晚9点 ②倒班（早班）： 早9点～下午3：30 ③倒班（晚班）： 下午2：30～晚9点 月休两天 年龄要求：20-40岁 工作内容及要求： 销售水果，回复顾客和，处理售后问题 要求：手脚麻利，眼里有活。有责任心，有团队意识。 薪资： ①全班：底薪3800＋满勤200＋销售提成+年底奖金 ②倒班：底薪2300＋满勤200＋销售提成+年底奖金 联系电话：

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要求：1.年龄30-58岁，身体健康，能适应户外、地下室等场景施工，可接受1-3个月短期外派。有出差补助。 2.持应急管理局颁发的低压电工证； 3.具备1年以上电工相关经验，有充电桩安装经验者优先，无相关经验者前期有师傅带。熟悉电气布线、配电箱接线等操作。 4.能熟练使用电钻、万用表等工具，有驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆（可自备车辆）。 5.责任心强，具备良好的沟通能力，能耐心解答客户疑问，严格遵循施工与安全规范。 薪资待遇：4500-9000，缴纳五险 联系电话： 公司地址：辽宁省鞍山市立山区激光产业园北园4号楼. 另招学徒若干名，需要到鞍山培训。

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1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

任职要求： 1.年龄25-45岁（1980年）； 2.学历不限，须有三年以上网销经验； 3.认可服务行业，热爱自己的工作，有服务意识 4.有解决问题的能力 5.具备团队精神，渴望挑战高薪。 ️额外有社群运营经验，会优先考虑 岗位职责： 1.公司主要从事美国、加拿大、澳洲、英国等国家的家政业务，服务于海外华人对家政有需求的客户群体。 2.转化这些有家政意向的客户 3.服务，售后，转介绍

你好，我们公司由90、00后组成年轻团队，工作氛围轻松自在，协作方式灵活高效，无电话量考核压力，配备一对一导师指导，快速适应岗位并实现收入增长，公司提供精准线上客户资源，团队凝聚力强，行业大牛带队，职业发展空间广阔。 【岗位描述】 1、对家居装修领域有热情，愿意深入了解行业发展； 2、利用公司分配的高质量客户资源，负责邀约有意向客户到店咨询； 3、配合设计师完成客户接待与方案沟通，团队专业度高，成单率有保障，业绩提成同步兑现 薪资福利 1.薪资待遇优厚：底薪（4000）+提成（每单4-6000）+活动奖励 2.入职即缴纳社保 3.福利丰富：节日关怀、生日礼品、带薪年假、定期团建、旅游机会 4.晋升体系完善，办公环境舒适，助力职业成长 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开发或地推 6.团队年轻化，以90后为主，沟通直接高效，协作顺畅

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垃圾电厂需要电气熟练工一名，有电工证

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供在4S店内开展的维修、保养、保险理赔等服务支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各4S店

1、持有有效的低压电工证，2、年龄在22-50岁之间，身体健康，3、有意外险

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岗位名称：收费人员；车险续期回访；社区专员；主管；资料管理。 岗位要求：1.年龄2450周岁；2.工作时间：早8：3011：00，双休；3.底薪+奖金+绩效。 薪资待遇：收费人员薪资10003500元。待遇优厚（其他岗位面试详谈）。

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