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江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年,于2018年底投产,目前计划总投资150亿元,总占地面积71万平方,建筑面积76万平方,项目总共分九期进行建设,首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目;二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室;三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目;四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目;五期为汽车连接器端子项目;六期为新能源汽车配电盒(PDU)及继电器项目;七期为汽车再生铝项目;八期为车规级光学镜头项目;九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿,提供就业人数超过10000人,每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要,现诚聘以下岗位: 1,操作工:100人(一期、二期、三期、四期、五期); 要求:18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇:年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等; 面试地址:江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期(沃德尔招聘中心)
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吉安申通大量招聘年前寒假工 满十六周岁即可 操作工:满勤5500-6500元 装卸工:满勤6500-7500元 收入稳定有底气! 每月休息2天,劳逸结合更舒心 ️免费住宿,宿舍带空调、洗衣机,住得像家一样方便 ️每月餐补384元,吃饭不心疼 成长通道,未来可期 表现优秀者可晋升班组长、主管,公司提供免费培训 年龄:男16-55岁,女16-50岁 身体健康,能吃苦耐劳,有无经验均可(岗前免费培训)
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公司简介:新干县欧瑞汽车维修有限公司是专注于中重型货车、卡车维修与保养的专业服务商。我们拥有大型标准化维修车间、先进的专用设备及稳定的客户资源,现因业务发展需要,诚邀技术过硬、踏实肯干的精英加入! 招聘岗位: 服务信息员(5名) 岗位职责: 前台接待与接车:热情接待进店客户,详细记录维修需求,初步判断车辆故障。系统操作与单据管理:负责维修工单的开具、录入与管理,确保信息准确无误。车辆进出登记:全面负责在厂车辆的进出厂登记、状态跟踪及钥匙管理。索赔事宜处理:熟练处理厂家及保险公司的索赔申报、资料整理与跟进工作。客户沟通:主动向客户反馈维修进度,做好交车解释与售后回访。 任职要求: 年龄45周岁以下,男女不限;具备汽车维修服务站、4S店服务顾问或信息员相关工作经验者优先;熟悉车辆维修接待流程、索赔流程及车辆进出登记管理;熟练操作电脑办公软件,有相关汽车维修管理系统经验更佳;新手也可以培训。具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神,工作细心有条理。 薪酬:4000+(具体面议); 以上招聘员公司提供免费工作餐和员工宿舍(包吃包住),为您解决后顾之忧。
吉安新干县招天然气户内装表
水电工
吉安市新干县招天然气户内装表
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12月27日 14:09拨打电话
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高空作业安装,维护 1.取得过与所授课程对应的特种作业操作证或中级工及以上职业技能等级证书; 2.具有相关行业5年及以上教学经验或5年及以上工作经历或持有相关证书累计时间5年及以上; 3.具备相应安全培训类别教学能力。
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小工1-4天1-2人日结个人
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吉安新干县找加木机师傅代班。七琴
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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职。工作地点在苏州。
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