岗位职责： 1、负责新老客户的开发、维护务； 2、负责在授权范围内的各类合同的编制、签署、跟踪、回款、执行等工作； 3、负责公司已有客户维护工作以及深度开发工作； 4、负责参与实施公司市场宣传、销售活动等。 任职资格： 1、具备良好的团队合作意识，抗压能力强； 2、责任心强，服从调配 地址：站前区新兴大街东14-甲8，沃土佳食品超市店 具体待遇面试

职位名称 ：销售专员（无需外出，宝妈班） 岗位要求：25岁-40岁 具备强烈收入意愿，稳定性强 工作时间：8:30-17:30（中午休息一小时 12:00-13:00） 岗位职责: 通过电话与微信渠道，对接各单位负责人，协助销售代表推进工作，及时掌握并反馈客户需求动态。 岗位福利: 五险，双休，法定节假日休息！ 工作地点：瓦房店壹言红郡（天扶（大连）科技有限公司）

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一、福利待遇 1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2.综合工资在6000-15000左右，早九晚六（中午休息1个小时）+双休+免费岗前培训最快当天上岗，完整的晋升体系 3.集团公司每年组织三次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年假等。 二、职位要求 1.年龄在18-55岁，男女不限,学历不限,能吃苦耐劳,有团队精神,无经验均可,有志青年均可 2.为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作 3.愿意从基层做起,能够吃苦耐劳，形象得体，服务意识强，工作认真负责，能配合好团队完成客户服务！ 三、职位内容 1.接待到访客户，提供现场服务支持，(公司提供客户)辅助办理业务，无电话销售需求，工作压力小 2.岗位亮点：简单，简捷，捡钱十项多元化收入提成，保守月收入8000+ 3.市场考察,开发市场，服务客户，考察推广业务，公司有考察标准！ 4.公司分3-6个人一组同行或是轮班接待服务客户 5.承接和服务全国各个城市客户 6.有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！ 7.门槛友好无学历/无经验要求有无经验均可，前期不会,公司安排培训,安排老带新一对一手把手教 8.工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！ 9.公司是移动支付互联网行业，收银系统板块的公司主要经营的业务范围有移动支付产品，互联网抖音，快手，小红书，短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体，公司安排客户，线上和客户联系好，偶尔需要外出见客户 10.岗位含有销售性质，考察市场推广公司业务/产品。公司提供精准客户，可以在公司约客户进行面销均可

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

客户来源：来自各大一线APP平台广告投放，客户主动咨询申请（无需陌拜，不打扰客户，无需迎合） 1. 无责任底薪6000 + 奖金 + 40%高比例提成 + 开单额外奖励 + 新人专项激励 （实际收入参考：新人月均收入1-2万，老员工月均2-5万，可查工资明细） 2. 室内办公，无需外出拓客，通过线上沟通邀约客户至公司完成面签流程 3. 数据驱动业绩！ 公司提供平台推广及网络引流支持，实时精准客户资源，转化率高达90% 4. 零经验可聘，入职即享带薪系统培训 5. 每周三下午茶点供应，每月组织团队建设活动 6. 集团化运营，全国设有多家分支机构，行业深耕多年，团队成熟、渠道完善，最快两个月晋升管理岗 7. 公司直招，不收取任何费用

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我们是一家自产自研收银机和收银系统的公司，主要推广收银机业务！ 基本薪资如 1.安装一台提成1000-3000 2.底薪5000不限年龄经验 3.还有长期提成客户一直用就一直给 双休交通方便 详细了解交换微信约面试 1：推广安装支付宝nfc碰一下收银设备第六代和收银机收银系统2：日奖金3：底薪5000 4：只要客户一直用还有长期提成离职也给多劳多得 5：不限年龄学历小白手把手教有老人一对一带教 6：早九晚五双休

工作内容： 1、通过公司平台，采用电话与网络远程方式相结合，进行金融投资理财分析软件的推广与营销，达成公司及上级安排的各项任务指标； 2、遵循公司合规标准，使用规范话术与客户沟通，建立稳定客户关系，挖掘客户在金融理财方面的实际需求，提供专业服务支持。 3.特别说明：为积极响应政府促进就业政策，提升大学生就业机会，我司优先考虑在校实习生及应往届毕业学生。 可为应届毕业生提供实习证明及相关三方协议支持。 无责任底薪+提成+额外奖励，表现优异者最快两个月内可晋升至管理岗位，晋升机制公开透明。 福利待遇： 1.入职后，公司将提供系统化的带薪培训，并定期组织各类技能与职能提升课程。 2.公司定期开展团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等），增强团队凝聚力。 3.周末双休，法定节假日正常休假，并享有节日现金红包福利。 4.每周、每月、每季度及年度对业绩优秀员工给予奖金激励，奖励力度大。 5.晋升通道公开透明，公平公正。 6.缴纳五险一金

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抚顺市金泰特种混凝土构件有限公司正在辽宁抚顺招聘技术管理职位共五人，待遇面议，要求应聘者身体健康，工作负责且具备相关工作经验。

抚顺星阳机械有限公司在辽宁抚顺招聘2名铆工，薪资待遇面议。

清原自治县吉源饮品有限公司招聘80名不便分类的其他从业人员，从事桶装水生产搬运等零工，薪资面议，工作地点位于辽宁抚顺。

岗位名称：理货员；仓库管理员；库存管理员。 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.有团队精神；3.年龄在45岁以下。 薪资待遇：月薪为人民币3000至3500元，具体面议。工作时间早班为8点30至下午3点，晚班为下午2点30至9点，两班倒制度。

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岗位名称：铲车司机；平地机司机；自卸车司机 岗位要求：1.熟悉铲车、平地机和自卸车的驾驶及操作；2.具有相关工作经验；3.适应倒班工作。 薪资待遇：自卸车司机工资：三人三班制，月薪80009000元；铲车司机工资：三人三班制，月薪8500元；平地机司机工资：三人三班制，月薪9000元。公司包吃包住，月底准时开资。

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 【公司简介】公司宗旨：不允许欺骗客户，一经发现取消合作 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场！ 业务范围覆盖全国主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：免息分期5年，没有利息。 也可停息挂账、延期还款1-3年，避免催收、不曝光通讯录，到期本金结清！避免QS、停止罚息、违约金等费用。签订合同，未成功全额退款！ 2、互联网金融/网货平台：延期还款1-3年！避免催收困扰，高额利息/罚息，不曝光通讯录，不联系紧急联系人。到期本金结清，利息罚息全免除！签订合同，不成功全额退款！ 3、房地产一站式解债综合服务：解除限高，限飞，断供保房、房贷延期还款，担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济。签订合同，不成功全额退款！ 一/工作内容及业务流程： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00）（10:00-19:00），午休1小时，工作氛围轻松无压力。 业务流程： 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 二/帮扶制度： 公司提供客户资源吗 1.【快捷获客路径】 1.社交圈层：微信朋友圈（同时，朋友圈 2.线下广告：小区快递收发点、超市等展架； 3.微信朋友圈、微信群； 4.新媒体获客（抖音、快手、小红书等短视频内容生产，投流，优质内容评论引流等）； 5.贴吧、百度问答等图文平台引流； 6.精准渠道客户资源：金融行业等； 7.公司定期分配潜在客户名单。 *根据自己的情况，选择合适的获客组合即可 看似同行不少，能以结果为导向的凤毛麟角。 四年时间，真诚的帮助全国30000多个家庭解决了债务难题，沈阳4家分公司,行业元老级水平，法务协商团队平均从业时间为3年，顶级的规划方案+顶级的法务协商水平是立身之本。 公司专注线下实体，大部分客户都是口碑+转介绍来的，不已结案为目的，以解决客户实际问题为结点，以客户口口相传为行业立足之根本

与团队协作开展学员信息收集工作，邀请家长参与试听课程，课后及时解答家长咨询，并持续跟进后续问题。 入职提供系统化专业培训，转正后享受六险一金待遇。 每周一安排休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放无拖欠，团队氛围和谐，办公环境良好，欢迎有意向者联系咨询

岗位名称：掘进工人；综掘机司机；安装拆卸工（大工）。岗位要求：1.年龄57周岁以下。2.能够从事煤矿掘进工作，具备相应的技能和经验。3.接受工作地点安排。具体根据实际需要掘进地点有所不同。该工作地点可以是矿山井巷挖掘或施工区域。另外薪资待遇等详谈。不同岗位会有不同的要求和标准，视具体情况而定。视工作能力考核和工作年限考虑加薪晋级和奖金激励等措施。可能进行定期体检等安排，需要有良好的身体素质和健康状况。需要遵守相关安全规定和操作规程，确保安全生产。具体待遇可能因岗位不同而有所不同。具体工作内容需遵守公司的规章制度和安全操作规程等要求。具体薪资和待遇可能因岗位不同而有所差异，请在入职前与公司确认具体待遇情况。招聘公司会根据岗位需求和应聘者能力进行考核和评估，以确保能够胜任相应的工作岗位。以上信息仅供参考，具体要求可根据各企业具体情况制定而不同，请根据面试或者笔试要求进行调整适应自己的答案策略准备相关资料报名参考材料或者其他需求方可做出最佳选择积极求职备战模式以防需要提供一些特别的背景调查等信息防止薪资迟发等影响薪资安全的求职安全问题确保有效投入参与且持续记录整体生活态度及个人信心以实现个人的职业生涯长期发展的最终目标提高社会生存能力和经济待遇保障企业人员管理的公平性与规范性优化内部用工环境的综合工作能力与专业技能不断提升为最终目标进行努力不断适应新的工作环境和新的挑战提高个人素质和能力水平不断追求更高的职业成就和生活质量实现个人价值和社会价值的双赢发展道路不断前行和发展壮大自身实力。薪资待遇：掘进工人和综掘机司机月薪保底400起，交社保；安装拆卸工大工月薪保底430起。具体薪资视工作表现、岗位和工作经验而定，并可能提供奖金等激励措施。具体待遇可以根据招聘企业的要求确认后进行应聘择业抉择适应报名或备考材料要求以达到有效投入状态争取更高的薪酬水平和福利待遇保证就业的安全稳定性进而保证生活的质量与个人发展前景的平衡发展努力实现自我价值和事业成功。",就可以概括为以下基于岗位需求的简略版：岗位名称：掘进工人；综掘机司机；安装拆卸工（大工）。岗位要求：1.年龄要求：掘进工人和综掘机司机53周岁以下，安装拆卸工57周岁以下；2.技能经验：具备煤矿掘进相关技能和经验；能接受工作地点安排，能够适应在矿山井巷挖掘或施工区域工作；可能需要定期接受体检和遵守相关安全规定。薪

配合团队完成学员信息的整理与归集，组织家长参与试听课程，课后及时回应家长咨询，并持续跟进学习疑问。 入职前提供专业培训，正式录用后享有六险一金待遇，每周固定周一休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放，不拖欠，团队协作氛围良好，办公环境整洁舒适，欢迎有意向者联系咨询

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险临近到期的客户，协助完成车险续保缴费相关服务工作 薪资待遇： 1. 薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（含1200无责底薪+400-6000职级津贴），职级津贴随业绩增长同步提升，车险提成比例3%-30%（依据客户投保险种及保费金额确定），常规车险每单提成约80-300元，当前员工平均月薪约6000元。新入职人员前两个月平均收入3500-4000元，业务能力较强或入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元及以上，收入与付出成正比，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，定期提供下午茶，30岁以上员工每两年安排一次健康体检。 3. 无需缴纳任何押金，面试通过后立即进入带薪岗前培训阶段，提供午餐及培训补贴，全程带薪学习。 4. 工作时间8:20-18:30，午休90分钟（12:00-13:30），公司设有食堂。 培训期间实行双休制，培训结束后改为大小周休息制度，每月第一周双休，其余三周每周日单休。所有法定节假日均享受带薪休假。入职满一年后，每年享有5-10天额外带薪年假，并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 年龄范围21-39周岁； 3. 具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非兼职性质，不接受需每日16点下班的宝妈类岗位需求。 纯白班工作，无夜班安排，更享有多样周末及丰富法定节假日！！！ 有意向者请直接点击“与我联系”，快速安排面试 认准公司唯一人事通道，其他链接请勿回复，谨防受骗！！

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接、管理； 2、负责区域内终端客户维护。 职位要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。

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