年龄：18-45 能接受倒班 入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 试用期（最长2个月）：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4人间，月租75元，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理。 厂区地址：铁岭市铁岭县

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工作时间～早上8:30-晚上17:00,需要按照标准排产加班17:30-20:30 ️每个月最后一个工作日发工资（工资准成） ️十三薪（半年发一次十三薪），除此之外～每月额外有其他的绩效奖金 工厂提供免费工作餐、免费班车 外地免费住宿 员工节假日福利，生日福利应有尽有

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普工24元每小时长白班，加班稳定。 【生产产品】：风力发电配件产品。 【招聘要求】：18-55周岁。 【薪资待遇】：综合工资8000元左右/月。 【工作时间】。 【商业保险】:。 【伙食情况】：免费提供工作餐和加班餐 【住宿情况】:厂外住宿，住宿200元每月，走路5分钟。 【发薪发放】：次月30号发工资，满7天可预支生活费。 【体检情况】：职业病体检，有3月以内的体检报告也可。【工作地点】:南通市通州区平潮镇国道村4组8号。 【面试时间】:每天下午1点半。

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，及时完成物料配送与周转任务 3.协助仓库进行货物清点、登记及区域整理，确保现场整洁有序 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，定期检查设备安全状况 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2. 无学历限制，具备基本识字能力和沟通能力 3. 有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.服从管理，责任心强，具备团队协作意识。

岗位职责： 1、熟练掌握各类茶饮制作流程，按标准出品高品质饮品，确保口感与外观统一； 2、主动接待顾客，精准点单、专业推荐当季新品及搭配方案，提升顾客满意度； 3、负责收银操作、订单核对及基础账务整理，保障交易准确高效； 4、严格执行卫生规范，每日完成设备清洁、物料归整及区域消杀，维护安全整洁营业环境； 5、协同店长与同事完成排班执行、库存盘点及临时支援，保障门店日常高效运转。 任职要求： 1、热爱新式茶饮文化，服务意识强，具备亲和力与耐心，能自然传递品牌温度； 2、学习能力强，可快速掌握产品知识、系统操作及标准化作业流程； 3、形象健康阳光，普通话流利，具备基本沟通协调能力； 4、能适应早晚轮班及节假日工作安排，责任心强，遵守门店管理制度； 5、无经验者提供带薪岗前培训，有餐饮/零售服务经验者优先。

1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排，有健康证 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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