岗位职责： 1.负责日常外卖配送工作，确保每一单的准时送达和客户满意度。 2.熟悉本地区地形，合理规划配送路线，提高配送效率。 3.具备良好的服务意识，能够处理客户反馈的问题，并提供有效的解决方案。 4.能够适应工作高峰期，根据工作量调整配送策略。 5.保持工作区域的清洁和整洁，确保配送过程中的安全。 任职要求： 1.有无经验均可，公司将提供全面的培训。 2.对外卖配送工作有强烈的企图心，能够承受工作压力。 3.具备良好的服务意识，能够处理客户反馈的问题。 4.能够适应工作高峰期，根据工作量调整配送策略。 5.工作地点灵活，可根据个人情况选择最合适的工作地点。 薪资福利： 1.薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-60单以上，一单提成6-11块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 2.轻松干：6000+元/月（日均30单），工资不封顶。 3.正常干：8000+元/月（日均40单），工资不封顶。 4.努力干：10000元/月（日均单量在50单左右）。 5.拼命干：12000-15000+元/月（日单量60单以上）。 6.福利待遇：高温补贴、入职首月单量补贴、较高11元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利。 工作时间： ，月休息4天。工作地点灵活，可根据个人情况选择最合适的工作地点。 工作时间:面议

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一，薪资待遇： ，长期正式工：8000/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放；，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2，短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500-8500 3，新政策，新待遇，新订单，多劳多得二，招聘岗位： 1，组装。包装。打包。贴标签。检测。品检。质检。物料等岗位(主做手机，电脑，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快) 2，长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三，招聘要求和工作时间： 1，年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2，身体健康，吃苦耐劳 3，早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。 免费提供吃住(加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍) 4，宿舍配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时热水供应 5，提供夫妻房，独立单人间 四，公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假，丧假。产假。带薪年假15天。人性化管理(可预支工资) 五，优势：住宿免费，外宿补贴500/月，吃住在厂，不坐厂车!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服，不看显微镜，无辐射污染危害六，,!

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