1.工作地点 沈阳和平区长白山姆超市 2.工作时间 21点30-1点30左右(每天约4小时) 上六休一 3.工作内容 负责超市食品的分拣工作，(拉地牛或者用购物车在超市里面按照手机APP上的品类跟数量拣货) 4.工资薪酬 每天80-100元(每月20号开资，打入自己名下银行卡) 5.应聘要求 需要有食品健康证 6.节假日正常上班 家住山姆超市附近优先考虑

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品分拣、配货、理货及装箱发货工作 2.使用手持终端或系统设备及时录入操作信息，确保数据准确无误 3.协同团队高效完成日度出库任务，保障物流时效性 4. 保持作业区域整洁有序，定期整理货架与周转容器 5.遵守仓储安全规范，正确使用搬运工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应站立及适度体力劳动 2. 学历不限，无需相关工作经验，提供岗前带教培训 3.工作认真负责，具备基础识字与数字计算能力 4. 具备良好沟通意识，可配合团队协作（支持朋友/情侣结伴入职） 5. 提供一日三餐 包住宿

岗位一：分拣 工作内容：打包、称重、分拣、贴标签 底薪4000 + 500～1000满勤奖 绩效500-2000，多劳多得 包吃包住，食宿免费 有五险 有车补 饭补 上班时间：早8:00—晚6：00 /早7.00-晚7.00 /早8.00-晚8.00（中午休息1小时左右） 月休四天 年龄：男17-60周岁，女17-55周岁 岗位二：装卸 工作内容：货物装卸、理货 底薪4500+500～1000满勤 绩效1000～3000，多劳多得 包吃包住，食宿免费 有五险 有车补 饭补 有五险 有车补 饭补 上班时间：早8:00—晚6：00 /早7.00-晚7.00 /早8.00-晚8.00（中午休息1小时左右） 月休四天 年龄：男17-60周岁，女17-55周岁

店里理货出货卸货，早8晚6，月休2天

工作内容 负责网红卖货打包，称重，分拣 主要以食品，小商品为主， 单独重量在1-5斤之间，货物不重 薪资待遇 底薪5000，满勤1000，绩效2000左右 每个月带薪休息4天，自选休息 工作时间 白班6-67-78-8中午休息两个小时 夜班6-6-7-8-8夜间休息两个小时 每天工作量十个小时左右

兼职小时工招聘​ 我们正在寻找勤劳细心的小伙伴加入，主要负责贴快递面单，工作简单易上手。​ 工作时间​： 每天12:30开始上班，贴完当日快递面单即可下班，时间灵活。​ 薪资待遇​ 15元/小时，多劳多得，薪资结算及时。​ ‍人员需求​ 每日需要2-3人，有意者请尽快联系我们，期待你的加入！​ 联系电话：（郑女士） 联系地址：沈北新区兴农路30号（雷霆壹品） 本厂另招聘全职包装工如有意向请联系~

1、分拣：轮班制: 一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇，月休4天 (排班轮休，根据门店忙碌情况排班) 工作内容：按照订单内容拣货，拣货完成后打印明细核对没有问题后放置出仓口即可。 薪资待遇6000左右/月 2、库管员：7-19点 8-20点，休息一小时（门店岗位轮休）上六休一 工作内容：站点来货后，理货员需要把车上货物搬到仓库，操作入库系统。 薪资待遇：6000+/月 3、上架员：夜班：20-8点，忙完就可以休息，一周调休一天 工作内容：需要将商品按照指定位置归类上架摆放，临期的食品拿下来，操作报损处理。 薪资待遇：6500左右/月 4、水产专员：7-19点 10-22点，休息一小时（门店岗位轮休）上六休一 工作内容：每天到岗后对鱼虾贝类进行投喂，清理过滤器杂质，根据订单称重处理打包。 薪资待遇6500左右/月 5、副站：负责协助站长做好商品管理，进销存管理，订单的履约，人员管理等工作。薪资待遇7500元左右/月 6、分拣主管：人员管理、带训，组内人员排班调班等，薪资待遇6500左右/月。

急招闪电仓分拣打包员！简单易上手，综合4000-6000，多劳多得，接受倒班，18-45岁均可！ 岗位职责 ●1. 负责订单拣货、核对、打包、贴单、交接骑手。 ●2. 负责商品上架、补货、整理排面、效期检查、盘点。 ●3.线上回复顾客消息及售后处理 ●4.接收到物并及时复核，确保货物准确无误 对到货进行整理和补货 ●5.维护门店环境的整洁与安全 任职要求： （男女不限，学历不限，有无经验均可）能接受倒班工作，能操作智能手机。 工作时间：店内实行四班倒： A：班早8点到晚18点 B班：早12点到晚22点 C：班中午13点到晚23点 D班：22点到次日8点 长夜班：保底工资4500 福利待遇: 1:无经验免费培训2:分拣有和接货都有提成 3:每月有休班和满勤4:表现突出有晋升空间

快递分拣，装卸，工资4500到7000，包吃包住，男18到55，女18到50。电话

沈阳招聘锅炉抢修人员。焊工1名，月工资8000元，要求成手并持有相关证件。提供食宿，工作强度不大，有抢修经验者优先。有意者可报名。

市图书馆六号线地铁负二层，水磨石贴砖，价格25一平，着急开工，详情电话细聊，上班刷脸打卡，工资发到建行卡里

沈阳高速公路维修招聘力工5人，工资240元一天，管吃管住，工资月结。

明天红旗台需要一名力工。

招聘中餐店诚聘：门店经理、领班要求：吃苦耐劳，工作积极有热情，对待顾客耐心友善，有带团队管理经验优先薪资待遇优厚，面议联系电话：

薛店顺丰快运长期工 岗位：装车/卸车/分拣员/电叉 年龄20-49周岁，男女不限（叉车司机23-40岁），身体健康 装卸工薪资7000~12000元， 叉车司机/分拣员薪资6000~8000元，小组计件，多劳多得 月休2-4天，节假日福利+工会福利+高峰&高温高寒慰问+公司内部表彰激励等 包吃包住，有内部食堂，免费住宿 入职不需要体检

今天寿光西城物流园北付附近需要打包种苗人员，管饭，薪资为15元/小时，日结。工作时间为现在到下午5点，下班即发工资。

招聘分拣扫描员1人，时间早6.30—11点左右，男女均可，工作地点双台子客运站附近

分拣员分拣薪资福利:一小时12，一天3/4小时，活不累，一个月一千多块招工人数:2位

招聘岗位人员，身体健康，男女不限。工作内容包括小件打包、分拣、扫码、贴标、搬运装卸，岗位可选择。白班 8:00–18:00，休息 1 小时，薪资 240/天；夜班 20:00–6:00，休息 1 小时，薪资 260/天。工资日结，不压薪资，综合月薪 6500–7000，包食宿，4–6 人间。介绍朋友干满 3 天，介绍费 200 元。长期、短期、临时工都接收，当天安排入职，当天上岗。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助盘点库存，及时反馈商品损耗、临期及缺货情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强 4. 具备基础收银机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

早上8.30晚上5.00

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 试用期4500底薪+提成转正6000+提成，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事

1. 每日跟踪单仓各类运营数据，识别异常情况并组织专人处理，持续跟进改善措施的执行效果； 2. 推进单仓标准化建设与落地实施，不断优化作业流程，提升仓储精细化管理水平； 3. 提升单仓核心岗位员工能力，强化基层管理团队的管理技能与业务赋能； 4. 开展单仓成本核算，统筹管理日常设备、固定资产及耗材的使用与维护； 5. 负责库存管控与品类布局规划，在保障库存平稳运行的前提下，优化库区结构与品类配置，提高仓储运作效率； 6. 根据单仓当日运营需求，合理调配人力资源，平衡人力投入与作业效能，控制人工成本； 7. 执行日常安全巡检及SOX合规性检查，落实问题项的整改闭环管理； 8. 定期开展员工交流与访谈，重视团队氛围营造与组织稳定性，通过关怀沟通降低人员流失； 9. 负责经营类项目的落地执行，推动客户拓展与关系维护，达成仓储收入目标，并对仓库盈亏结果负责； 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 1、学历及专业要求：大专及以上学历，物流、储运、项目管理等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上同行业管理岗位工作经验，其中至少2年在京东仓储体系内从事仓储管理工作； 3、能力要求： 1）精通仓储运作及生产运营管理全流程； 2）具备良好的抗压性、沟通协调能力与逻辑思维能力； 3）熟练掌握京东物流仓储系统并能高效操作应用； 4）具备基本的文字撰写与报告输出能力； 5）坚持原则，准确理解公司政策与管理要求； 6）能够对所辖业务进行分析预判，具备总结提炼、成果输出及推动绩效提升的能力

1、负责项目管理中的信息对接工作：包括人员入职、离职手续办理，社保及公积金的参保与停缴等事务处理 2、负责项目开票及回款跟进事宜；根据甲方项目运营需求，配合提供相关材料支持 3、核对项目工资应发数据，推进内部审批流程，督促工资按时准确发放 4、配合甲方项目运营所需的其他资料准备与提交工作 5、关注各地社保、公积金政策变化，及时收集并上报相关信息；统筹公司各地员工社保、公积金及商业保险的增减变动与申报操作 6、按月编制社保、公积金报表，完成应扣与实扣款项的核对，确保数据准确无误 7、解答员工关于社保、公积金方面的疑问，提供相关政策咨询与指导服务 8、开展项目人事行政工作的合规性审查，针对发现问题提出风险提示，并监督整改落实，保障操作合规 9、完成领导交办的其他工作任务，并根据公司发展需要动态调整职责内容 10、负责项目所需人员的招聘组织实施 1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关管理类专业优先 2、年龄范围：23至35周岁 3、专业能力：熟悉《劳动法》及相关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程 4、工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验 5、岗位要求：持有驾照者优先，能接受短期出差及区域调动，支持周边城市项目协作；熟悉劳动人事法规政策，掌握社保公积金业务办理流程并可独立操作；熟练使用办公软件及办公自动化系统 6、个人素质：执行力强，原则性强，具备良好服务意识与沟通协调能力

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

岗位职责： 1、业务拓展，在现有运营线路的基础上开拓新的运输线路，挖掘潜在增长机会，提升整体业绩。 2、运力调度与管理，科学调配车辆、司机及相关运输资源，确保货物及时装车、准时发运，全程跟踪运输动态，高效应对途中突发状况，保障货物按时送达。

岗位职责：负责费用录入工作，熟练使用各类办公软件，能接受 occasional 跟车送货任务 任职要求：有物流行业相关工作经验者优先考虑 岗位福利：缴纳五险一金，享受节日福利，每周上六休一，提供高温补贴

职位描述： • 深入掌握麦德龙中国配送中心的全流程运作模式及相关核心理念 • 实时跟踪系统数据，发现问题及时响应与处理 • 日常监督并指导第三方物流服务商在收货、拣选、配送及异常处理等环节的操作，确保流程标准化并达成关键绩效指标 • 协调内外部协作方，保障配送中心高效平稳运行 • 与供应商及麦德龙门店保持紧密沟通，优化整体配送执行过程 • 现场监管装车作业，及时纠正不符合规范的操作行为 • 监控并视情况参与运输车辆调度，提升装载效率并控制运输成本 • 审核运输报表，跟进配送进度，确保货物准时送达 • 处理门店收货差异问题，推动快速闭环 • 根据需要协助完成质量保证相关工作 • 完成上级交办的其他工作任务 职位要求： • 大专及以上学历，供应链与物流相关专业优先考虑 经验： • 具备3年以上供应链或物流领域工作经验，有配送中心运作经验者优先 • 有运输车辆调度经验者优先 技能与能力： • 熟悉WMS、TMS或SAP系统操作 • 熟练使用Excel、Word，具备基础PowerPoint应用能力 • 具备良好的沟通表达能力和数据分析判断力 • 自信可靠，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力 • 具备问题识别与解决能力，能够聚焦关键点推动改善 • 具有良好的团队协作意识 • 沟通协调能力强，能有效联动多方资源 • 根据业务需要接受短期出差

食堂配送食材分拣打包，晚上六点到十一点，每周休一天

岗位职责 1、负责仓库的收发货管理，物流台账登记及物流计划执行； 2、核对物料的规格与数量，完成记录和单据填写，保证账目与实物一致； 3、开展库存盘点工作，整理仓储区域，落实5S现场管理要求，及时反馈库存异常情况； 4、协调物流发运事宜，跟踪运输进度，处理物流过程中出现的各类问题； 5、归集整理仓储相关单据，协助部门完成对账及日常仓储物流事务。 任职要求 1、高中或中专以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握基础电脑操作，工作认真细致、有责任感、能适应较强工作强度； 3、遵守工作安排，具备团队协作意识，态度积极，稳定性好。 岗位福利 入职即办理五险一金，工作时间：8:00-17:00，每周单休，居住地靠近公司者优先考虑