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工作内容 1、从事手机、电脑、服务器平板的组装、包装、扫描、贴标签质检等比较简单的工作 2、穿着普通工衣，坐班为主；车间均为空调车间，配有饮水机，休息间，干净整洁；工作内容易学易懂，有无经验均可 薪资构成 基本工资+加班费+全勤奖+绩效奖+关键岗位津贴+其他补贴 +工龄，综合薪资5200-6700 食宿介绍 1、厂内有食堂，提供餐补300元/月 2、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、衣柜，无线WiFi 基本福利 1、公司有独立园区，工作环境环保整洁 2、享有国家法定节假日，按照国家相关规定缴纳社保 3、传统节假日，公司发放相应福利 4、公司不定期举办各种技能大赛或员工活动。提供多元化发展通道，不断提升自我

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南昌电子厂岗位，享受坐班，无重体力劳动，工作更轻松 工作区域为空调车间，恒温车间 工作环境健康，无化学药品、噪音、粉尘等危害 短期工不是流水线工作 薪资：220-260管吃住 年龄：18-40周岁 面试，入职快 岗位信息:电子厂插件，包装，测试质检等工作

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工作内容： 1、承担招聘全流程的相关事务； 2、配合企业文化活动的构思策划、落地实施及宣传支持（含海报制作、文案编写）等环节； 3、完成日常基础性数据整理与报表处理； 4、执行上级交办的其他临时工作任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格亲和，乐于在工作中获得成长与满足感； 3、具备清晰的思维能力和条理性； 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，保障办公场所的有序运行与环境整洁； 2、参与人力资源相关事务，涵盖人员招募、入职引导及员工关系协调； 3、协助开展考勤统计、福利落实及人事资料归档等基础人事工作； 4、为公司各类会议及活动提供会务组织与后勤支持服务； 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与组织协调能力，能高效应对多项任务并行； 2、熟练使用常用办公软件，了解基本的人事行政工作流程； 3、工作积极主动，具备强烈的责任感和服务意识，适应较快的工作节奏； 4、富有团队协作精神，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展。

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岗位职责： 1.根据生产计划，按时完成线束连接、机组安装等任务； 2.遵守安全生产规定，保障生产环境的整洁和安全； 3.配合岗位上级完成其他相关工作 工作要求： 1.45岁以下，初中学历，有工厂普工、操作工2年以上经验； 2.有良好的动手能力和学习能力，有责任心，吃苦耐劳，服从安排； 3.能接受两班倒，具备强烈的责任心和团队精神，遵守制度。 工作时间： 两班倒（具体面议） 福利待遇： 五险一金、餐补、房补、节日福利、法定节假日、带薪年假、加班补助等 工作地址 江西省鹰潭市余江区中童镇下泗源

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1.设备操作与监控 按标准流程操作生产设备（如机床、生产线、包装机等），确保设备正常运行。 实时监控设备参数（如温度、压力、速度等），及时报告异常情况。 2.生产任务执行 根据生产计划完成产品加工、组装、包装等工序，确保产量达标。 协助物料准备、半成品转移及成品入库。 3.质量控制 执行首件检验及过程抽检，确保产品符合质量要求。 记录生产过程中的质量问题并反馈给质检人员。 4.安全与规范 严格遵守安全操作规程（如穿戴劳保用品、化学品操作规范等）。 参与安全培训，落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 5.记录与报告 填写生产日报表、设备运行记录等文档，确保数据准确。 汇报生产进度、异常问题及改进建议。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。工作地点在苏州。